四川内江威远县招聘劳动保障监察工作编外人员3人公告

来源：中国威远-县人力资源和社会保障局 2021-08-23 10:26:26

威远县人力资源和社会保障局关于面向社会招聘劳动保障监察工作编外人员公告

根据《威远县县级机关事业单位编外人员管理试行办法》(威府办发〔2020〕7号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定面向社会公开招聘劳动保障监察工作编外人员3名，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围及对象

面向全县公开招聘符合岗位报考条件的社会在职或非在职人员，招聘后人员不纳入机构编制管理范围。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护和贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感强;

2.身体健康，综合素质较高，有一定的工作能力，无违法犯罪记录，未受任何处分;

3.学历及专业要求：专科及以上文化程度，专业不限;

4.能熟练操作计算机;

5.年龄在40周岁(含)以下(1981年8月31日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚、行政拘留的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或被开除公职的;

4.有精神病史的;

5.正在接受有关部门调查，尚未作出结论的;

6.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》被依法列为失信被执行人等限制招录(聘)的;

7.其他法律法规规定不得聘用的。

三、报名及资格审查

(一)报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行，招聘公告在威远县人民政府网站上公示，网址为：http://www.weiyuan.gov.cn/。

(二)报名时间：2021年8月23日至2021年8月24日(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00)。

(三)报名地点：威远县人力资源和社会保障局4楼人事股(409室)，联系电话：0832-8224775。

(四)资格审查：由招聘单位根据《招聘公告》规定的报考条件和资格要求对报考人员提交的相关证件进行资格审查。对资格审查合格的人员现场发放《笔试通知书》。

报名者须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查：

1.《威远县人力资源和社会保障局面向社会招聘劳动保障监察工作编外人员报名表》2份(附件)及本人近期红底免冠1寸彩色照片2张。

2.本人二代居民身份证(含新版临时身份证)原件及1份复印件;

3.毕业证书原件、学位证书原件及1份复印件;

4.学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

提示：报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名者应对自己所提供报名资料的合法性、真实性、准确性负责。

四、招聘方式

本次招聘根据通过现场报名的人数确定招聘方式。

(一)通过现场报名的人数小于或等于招聘计划数，可直接进入体检环节。

(二)本次招聘现场报名的人数大于招聘计划数，采取笔试的方式进行，满分为100分。笔试时间及地点：详见《笔试通知书》。

笔试主要考核应试人员综合知识，《综合知识》考试范围主要以《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。笔试成绩在威远县人民政府网站上公示，网址为：http://www.weiyuan.gov.cn/。笔试工作由县人力资源社会保障局具体负责组织实施。

五、体检

根据笔试成绩，从高分到低分按1:1依次确定体检人员(招聘岗位因笔试成绩分数相同形成并列的，以学历高者优先，如学历相同则以加试成绩高者优先)。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对体检不合格或放弃体检的，在已参加笔试人员内依成绩从高分到低分确定递补人员。体检时间另行通知，体检费用自理。体检由县人力资源社会保障局按规定具体组织实施。

六、考察

考察由县人力资源社会保障局实施，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。征求应聘人员原单位意见或户籍所在地社区意见。考察不合格或自动放弃出现缺额，经县人力资源社会保障局同意，可根据考生笔试成绩从高分到低分依次递补(递补人员须进行体检并合格)。

七、公示与聘用

1.公示：经现场报名、资格审查、笔试、体检和考察合格者，确定为拟使用人选并进行公示，公示期为5个工作日;在威远县人民政府网站上公示，网址为：http://www.weiyuan.gov.cn/。

2.聘用：公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响使用的人员依法签订书面劳动合同。

八、工资待遇

按照相关法律法规落实聘用人员的工资、社会保障及相关待遇。

九、其他事项

(一)在招聘的任何环节发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，应聘资格一律取消、成绩无效，且责任由应聘者自负。

(二)本次招聘由威远县纪委监委驻县人力资源社会保障局纪检监察组全程监督。

(三)本次招聘及未尽事宜，由威远县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0832-8224775