2021年湖南有色金属工业技工学校招聘18人公告

来源：湖南省人力资源和社会保障厅 2021-08-24 10:39:15

湖南有色金属工业技工学校2021年公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事部(处),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位17个;招聘计划18名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南有色金属职业技术学院(http://www.hnyszy.com.cn)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2021年9月3日至9月5日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2.报名地点

湖南有色金属职业技术学院综合楼712办公室(株洲市云龙示范区职教大学城盘龙路88号),联系电话:0731-22713088。

3.报名方式

报名采取现场报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南有色金属职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式一份。②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。④应聘要求为中共党员(含预备党员)的岗位需提供近3个月内开具的中共党员(含预备党员)证明原件。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘或聘用资格。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(具体包括:劳动合同,养老、失业、医疗等社保缴纳记录证明材料,工作证明并加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年8月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南有色金属职业技术学院网站公布,同时公布考试时间、地点等。

2.复审:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,分数并列者一并入围。通过资格复审人员全部进入试教或实操。资格复审的时间、地点、试教和实操通知在湖南有色金属职业技术学院网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘招聘序号1-12的专业技术岗位:采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,本次考试笔试命题不区分岗位,考试内容主要为公共基础知识、教育学、心理学(其中教育学和心理学共占70%),总分100分。