安徽铜陵市图书馆招聘编外聘用人员2人方案

 

因工作需要，铜陵市图书馆现面向社会公开招聘编外聘用人员2名，现公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

（三）已取得相应岗位学历证书，具备较好的相关专业能力，具有较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力，熟悉常用办公软件。

（四）具有适应岗位工作要求的身体条件。

（五）年龄在35周岁（1985年9月6日以后出生）以下。

（六）《岗位计划表》中所需要的其他条件。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；3.现役军人；4.曾因犯罪受过刑事处罚的；5.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；6.法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘岗位计划

四、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检与考察、公示、聘用等程序办理。

（一）发布公告

相关信息将在铜陵市公共招聘网http://tl.ahggzp.gov.cn/和铜陵市文化和旅游局http://wlj.tl.gov.cn/网站上发布公告，后续有关事项在铜陵市文化和旅游局官网公布。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历证书及其他相关资格证书原件和复印件及个人近期2寸正面免冠照片3张，填写《铜陵市图书馆2021年公开招聘编外聘用报名表》，如有获奖资料或其他证书一并提供。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。每位考生限报一个职位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.报名时间：2021年9月6日—9月10日工作时间，逾期不受理。

3.报名地点：铜陵市文化和旅游局人事科（义安大道北段501号，市广播电视台大院内），咨询电话：0562-2817389。

4.资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，市文旅局人事科负责报名和资格审查工作。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

5.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的取消该岗位招聘计划。

（三）考试

1.考试采取面试的方式进行，考试成绩按满分100分计算。

2.资格初审通过的，在铜陵市文化和旅游局官网上公布面试人员名单、领取准考证时间及地点。

3.考试内容：

面试者全程使用普通话应答，提问范围：一是相关专业知识；二是计划与组织协调能力，以及语言表达能力等综合素质测试；三是个人求职意向、工作经历等方面情况询问。

4.考试成绩及排名在铜陵市文化和旅游局官网上公布，并电话通知进入体检的人员。

5.按照疫情防控有关要求，不适宜参加测试的考生，不予参加考试。具体详见附件2《考试期间疫情防控须知》。

（四）体检与考察

根据考试成绩和岗位招聘计划数等额确定体检人选，进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示

对拟聘用的人员，在铜陵市文化和旅游局网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（六）聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。聘用人员签订劳动合同，待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及有关规定执行。

五、组织实施

本次公开招聘工作，由市文化和旅游局具体组织实施。本公告由市文化和旅游局负责解释。

咨询电话: 市文旅局人事科 2817389

监督电话：市文旅局机关纪委 5880768

2021年8月30日

附件1.铜陵市图书馆2021年公开招聘编外聘用人员报名表.doc

附件2.考试期间疫情防控须知.doc