2021年山西忻州河曲县社区工作者招聘40人公告

来源：忻州市人力资源和社会保障局-忻州人事考试专栏 2021-08-31 11:47:59

河曲县2021年社区工作者招聘公告

为贯彻落实省委组织部、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于推进社区工作者职业体系建设的指导意见（试行）》（晋组通字〔2020〕48号）和市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局《关于推进社区工作者职业体系建设的工作措施》（忻组通字〔2021〕47号）文件精神，进一步加强河曲县社区工作者职业体系建设，经县委、县政府研究同意，2021年拟面向社会公开招聘一批社区工作者，现予公告。

一、招聘岗位和招聘计划

招聘岗位：专职社区工作者。

招聘计划：40人。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

三、招聘条件

(一)报考者需具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，热心为居民服务；

3、具有河曲县户籍或在河曲县居住满一年以上（须提供公安部门出具的相关证明）；

4、年龄在18周岁以上（即2003年8月以前出生）35周岁以下（即1986年8月以后出生）；

5、具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2021年7月30日前取得学历）；

6、具有社会工作者职业资格证书者同等条件下优先聘用；

7、已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信；

8、法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

2、本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的;

3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员;

4、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员;

5、现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);

6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘信息通过忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、河曲县人民政府网站(http://www.hequ.gov.cn/)发布。

(二)报名

1、报名方式和时间

本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

报名时间：2021年9月7日-2021年9月9日24:00。

2、资格初审和结果查询

网上报名时同时进行资格初审。报名期间，公开招聘领导组办公室要公布咨询电话，安排专人值班，确保报考咨询电话畅通，及时解答报考人员的咨询。报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，由公开招聘领导组办公室负责解释。

公开招聘领导组办公室要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

资格初审结果在提交报考申请次日至2021年9月10日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。

本次招聘要求报名人数应达到招聘人数的3倍以上。若报名人数与计划招聘人数达不到1:3的，要相应核减招聘名额，使报名人数与招聘人数达到1:3。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

3、网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2021年 9月10日17：00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证下载打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。

准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：0350-3303270、0350-3022139。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试时间、地点及成绩查询时间见《准考证》。

笔试内容：《综合知识》(100分)。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(四)资格复审

公开招聘领导组办公室依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

进入资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见河曲县人民政府网(http://www.hequ.gov.cn/)公告，请考生注意查询，不再另行通知。

经过笔试进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供招聘专职社区工作者报名表、二代身份证、毕业证（国外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证证书）、学位证、准考证、专业技术资格证书、户口本等相关有效证件原件及复印件，以及国家学信网的学历验证结果，已就业的须出具单位同意报考证明;退役士官和士兵还须出具退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;以及招聘单位要求的其他材料。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

(五)面试

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

面试时间、地点另行通知。

面试内容：综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时10分钟。

面试成绩和综合成绩当日在县政府门前、河曲县人民政府网(http:// www.hequ.gov.cn/)公布。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检环节。

(六)体检、考察

根据考试综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检到指定综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用考生自理。参加体检人员应携带本人二代身份证和准考证在指定时间到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，公开招聘工作领导组在收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。

考察主要对体检合格人员的政治思想、道德品质和综合素质进行考核。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。

如果体检、考察不合格，不予递补。

(七)公示、聘用

经体检和考核合格后，河曲县人民政府网(http://www.hequ.gov.cn/)统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩等信息，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。

公示期满后，对无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员，统一进行岗前培训。培训合格后，由西口镇与其签订聘用合同，并办理聘用手续，一届聘用期5年(含试用期)，实行一届一聘。试用期一年，试用期考核不合格解除聘用合同。

五、薪酬待遇

(一)以“三岗十八级”为基础核定社区工作者薪酬待遇，列入县财政预算并建立正常增长机制。

社区“两委”主干报酬不低于上年度河曲县城镇居民人均可支配收入的1.5倍，其他社区工作者报酬按照社区“两委”主干报酬一定系数和比例确定。社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效工资两部分组成。按照相关政策，享受国家规定的社会保险待遇。

(二)鼓励政策

1、新选聘的社区工作者原则上应在一个聘期内取得《全国社会工作者职业资格证书》。取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格证书的社区工作者，薪酬待遇每月相应增加100元、200元和300元。

2、年度考核连续三年评为优秀等次的，提高1级薪酬。

六、疫情防控

为确保广大考生和工作人员的生命安全和身体健康，按照国家和山西省疫情防控要求，考生在参加笔试、资格复审、面试、体检、考核等各环节当天提前接受“健康码”和“防疫行程卡”查验及体温测量，“健康码”和“防疫行程卡”绿码及体温测量合格者，方可进入程序。

考生要积极配合体温检测、佩戴口罩、实名登记等，否则不得进入现场。考生健康码和防疫行程卡显示为绿色时，方可进入考场。凡发现“红码”、“黄码”，有发热等症状，体温两次检测超过37.3℃等，一律不准入场。

七、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节，由河曲县纪委监委派驻纪检监察组进行监督，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。