浙江湖州吴兴区人民医院招聘启事
吴兴区人民医院招聘启事
医院因业务发展需要,现面向社会招聘非在编工作人员4名,具体岗位要求及招聘程序如下:
一、招聘条件
1、无违法违纪记录,具有良好的医德和职业素养,有较强的服务意识;
2、具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力;
3、身体健康,体检合格;
4、年龄在35周岁及以下(即1985年9月6日以后出生);
5、本次招聘岗位所涉及工作经历计算截止到2021年9月6日。
二、招聘岗位及具体要求
岗位 |
招聘人数 |
专业 |
招聘对象 |
学历 |
其他 |
临床医生 |
3 |
临床医学、中西医临床医学 |
应届生、社会人员 |
本科及以上 |
应届生需2020年或2021年全日制普通高校毕业生;社会人员需具有执业医师及以上资格,具有2年及以上医疗机构工作经历,目前仍在岗。 |
救护车 驾驶员 |
1 |
不限 |
社会人员 |
高中(或中专)及以上学历 |
持有C照及以上驾驶证,3年以上连续驾龄,持有A1照驾驶证者优先(年龄放宽至45周岁)。 |
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会进行招考,择优聘用。
1、公开报名
报名时间:2021年9月6日- 9月7日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:00)。
报名地点:湖州市吴兴区人民医院人事科(湖州市吴兴区织里镇大港路1599号行政楼四楼)。
报名材料:报名表(附件)、本人身份证、学历(位)证书、岗位相关证书等原件和复印件,本人近期2寸免冠证件照1张。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。
联系电话:0572-2936056,联系人:陈老师。
2、资格审查
报名结束后,由人事科对报名人员进行资格审查,符合条件人员通知进入考核测试环节。
3、考核测试
采用面试面谈的形式,重点测试岗位适应能力和综合素质。如报名人数超过1:3,在面试面谈前增加笔试环节,并按照1:3的比例确定面试面谈人员。笔试和面试成绩均采用100分制,按照笔试占50%、面试占50%的比例折算成总成绩。最后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格,则依次递补。具体时间和地点另行通知。
4、体检
统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行),费用由考生自理,如体检不合格,按总分高低顺序依次递补。
5、考察
对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格,按总分高低顺序依次递补。
6、公示
经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
7、聘用
拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理相关手续。拟聘用人员试用期为3个月,试用期内考核不合格人员将不予聘用。
8、待遇
参照医院编外人员待遇发放,五险一金参照医院相关规定执行。
湖州市吴兴区人民医院、湖州市吴兴区妇幼保健院
2021年9月1日