2021年江西交通职业技术学院招聘公告

来源：江西交通职业技术学院 2021-09-02 10:33:22

江西交通职业技术学院2021年第二次招聘劳务派遣人员公告

根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘2021年第二批劳务派遣人员，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。

3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。

（二）招聘岗位、人数、条件

1.岗位共招聘2名教学干事、8名综合干事、1名就业信息服务干事、1名驾驶员。招聘人员均实行行政坐班制。

2.岗位招聘条件如下表：

招聘岗位	招聘人数	岗位要求	岗位职责要求
教学干事岗1	1	马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中共党史（含：党的学说与党的建设）专业，本科及以上学历，中共党员。熟悉计算机应用操作知识，有较强的文字功底和写作能力。年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。	1.负责教学任务的安排工作； 2.对接教务处完成考试安排、成绩管理工作； 3.负责学院教学管理数据的整理和存档； 4.完成办公室部分日常管理工作； 5.服从部门、学院工作安排。
教学干事岗2	1	专业不限，本科及以上学历。具备较强的组织协调能力和文字表达能力，能够熟练使用计算机操作系统和Office等办公软件。有同岗位工作经验者优先。年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	1.完成排课、调课及课表制作； 2.考卷或讲义的印发和管理； 3.定期统计各项目和教师课时； 4.定期抽查教师出勤及上课情况； 5.完成学生学籍、档案的整理和保存工作； 6.完成教学评估工作和教学管理系统的数据统计； 7.协助完成考试安排、考场布置等工作； 8.服从部门、学院工作安排。
综合干事岗1	1	专业不限，本科及以上学历。信息类专业优先。年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。	1.做好部门通知、报账、预算、会议、公文收发等日常综合性事务； 2.协助做好质量工程项目的组织及后勤保障工作； 3.协助做好教师发展、培训、考核等相关工作。
综合干事岗2	1	专业不限，本科及以上学历。机械或电气相关专业、3年以上行政工作经验者优先。年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	1.负责部门综合资料的打印； 2.负责部门各项会议的人员通知、会议记录； 3.负责日常文件、信函的收发登记、处理、归档； 4.负责部门行政办公用品的计划、领用、分发及设备管理； 5.起草部门行政工作计划、总结、决议、报告、规定、办法及通知等文书； 6.负责部门的内务和外勤工作； 7.做好平时的工作检查、汇报的记载工作； 8.做好各类资料及量化考核表的收集、整理、归档工作； 9.做好教务管理、教学安排相关工作； 10.完成领导交办的其他工作。
综合干事岗3	1	专业不限，本科及以上学历。土木建筑相关专业优先。年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。	1.做好分院通知、报账、预算、会议、公文收发等日常综合性事务工作； 2.协助做好教学质量工程项目的组织及后勤保障工作； 3.协助做好教师发展、培训、考核等相关工作。
综合干事岗4	1	专业不限，本科及以上学历。土木工程、道路桥梁与渡河工程专业，具有2年以上教学管理工作经验者优先。熟练掌握办公软件，有一定的写作及沟通能力。年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。	1.协助做好日常教学的管理工作； 2.协助做好领导交办的其它行政工作； 3.服从学院工作安排。
综合干事岗5	1	专业不限，本科及以上学历。硕士研究生、计算机应用技术专业优先，具备计算机应用技术能力、较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。年龄35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。	1.承担日常教学事务，协助做好教学安排，落实各项教学任务； 2.完成教学过程中的调课、补课等手续，将教师、教室、课程异动等信息通知学生，核实补课情况； 3.协助教务处完成期末考试、学期补考及其它考试的考务工作； 4.完成顶岗实习信息汇总、上报及资料整理等工作； 5.协助完成师生各项竞赛等教务管理工作； 6.完成教学工作相关报表填写，总结材料、汇报材料的整理、上报等工作； 7.服从部门、学院工作安排。
综合干事岗6	1	专业不限，本科及以上学历。年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。	1.协助部门做好各类教学运行与日常行政管理工作； 2.做好部门各类材料和信息的收集、整理、编制与上报等工作； 3.承担部门教师调停课、补课、课程异动等各类教务工作； 4.承担期末考试及学院其它考务工作； 5.服从部门、学院工作安排。
综合干事岗7	1	专业不限，本科及以上学历。硕士研究生、轨道交通类专业者优先，具备计算机应用技术能力、较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。年龄35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。	1.协助部门做好各类教学运行管理与日常行政管理工作； 2.做好部门各类材料和信息的收集、整理、编制与上报等工作； 3.负责部门的内务和外勤工作； 4.完成顶岗实习信息汇总、上报及资料整理等工作； 5.服从部门、学院工作安排。
综合干事岗8	1	专业不限，大专及以上学历。中文、法律专业优先，在校期间担任过学生干部优先，在市级以上媒体发表过文字作品优先。有较强的写作能力和沟通协调能力，熟练使用各类办公软件。年龄35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。	1.负责文件、会议通知、工作总结的起草； 2.负责政务信息、宣传稿件的撰写； 3.负责相关数据统计、报表报送、文件办理； 4.完成领导交办的其它工作。
就业信息服务岗	1	专业不限，本科及以上学历。硕士研究生优先，同等条件下擅长活动策划及熟练运用新媒体者、有就业服务相关工作经验者优先。文字功底扎实，能熟练使用各种办公软件，适应加班、出差等工作需要。年龄35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。	1.负责做好毕业生资格审查、就业方案上报和就业跟踪回访等工作，确保毕业生资格审查、就业方案的准确性和就业跟踪回访的及时性； 2.负责毕业生信息资源的采集、录入、统计、核对等工作；负责毕业生就业情况摸查、定期通报毕业生就业率、就业率数据统计等工作； 3.负责部门网站的日常维护； 4.参与日常行政管理工作，开展项目策划、宣传推广和组织实施； 5.协助做好毕业生思想状况、就业意向等调查与分析工作； 6.完成领导交办的其他工作。
驾驶员岗	1	专业、学历不限。持有A类驾驶证，5年以上驾龄。熟练掌握驾驶技术和交通法规，无重大交通事故记录，无交通违法记满分记录，无违法犯罪等不良记录，具有3年以上安全驾驶年资，能处理常见的车辆故障。年龄45周岁以下（1976年8月1日以后出生）。	1.负责学院公务车辆驾驶； 2.完成领导交办的其它工作。