浙江杭州淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司招聘12人公告

 

因工作需要，淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员12名，从事城市管理辅助工作（驾驶员），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

招聘 岗位	招聘 人数	性别 要求	年龄	学历及专业要求	户籍要求	备注
驾驶员1	10	男	18-45周岁（1975年9月8日-2003年9月8日期间出生）	大专及以上，专业不限	淳安生源或淳安户籍	1.具有汽车驾驶员专业技能及专业知识，具有国家颁发的C1及以上汽车驾驶证; 2.驾驶技术娴熟，具有三年以上实际驾龄且无重大责任事故。
驾驶员2	2	女

二、招聘对象

1.淳安籍生源的全日制普通高校大专及以上毕业生。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大专及以上学历且户口在淳安的毕业生（以2021年9月8日的户籍为准）。

生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。

2.具备岗位所需的能力条件，语言表达能力强善于沟通，有较好的文字功底和计算机操作能力。

3.服从组织安排，能接受经常工作日晚上和节假日值班、加班，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

4.身体健康，无不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。

5.遵纪守法，无违法犯罪记录。

四、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2021年9月8日— 9月10日（上午9:00至11:30，下午14:30—17:00）。

2.报名地点：淳安县城市管理局一号楼1206室（千岛湖镇南景路269号），联系电话：0571-58700610。

3.报名要求：

（1）应聘者请自行下载、填写《招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件），并携带本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、汽车驾驶证（C1及以上）、驾驶员工作年限证明及岗位所要求的其他证明材料原件及复印件各一份。

（2）同一岗位的资格审查合格人数不足招聘岗位计划2倍数的，按1:2的比例酌情核减招聘计划。

（二）考试

考试采取专业技能测试和面试相结合方式进行。按照专业技能测试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩（计算公式：考试总成绩＝专业技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位）。若考试总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排名在前。

1.专业技能测试。专业技能考试为场地考，满分100分。低于60分者为不合格。专业技能测试时间、地点另行通知。

2.面试。专业技能测试结束后，在专业技能测试合格人员中根据考生专业技能测试成绩从高分到低分确定面试入围人员，其中“驾驶员1”岗位按1︰2的比例确定面试入围人员，“驾驶员2”岗位按照1:3的比例确定面试入围人员。以上岗位不足上述比例的，按专业技能测试实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

在面试合格人员中，根据成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、签订劳动合同

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的给予录用，与淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司签订劳动合同，派遣至淳安县城市管理局从事相关工作，试用期2个月，经培训考试合格后统一发放上岗证，对考试不合格者允许补考一次，仍未通过考试的不予录用。薪酬待遇按照机关事业单位编外用工薪酬待遇有关规定标准执行。本次招聘所有考生总成绩有效期为一年，在2022年9月30日前，本次招聘人员当中如有缺岗的，经县城市管理局党委研究，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、报考的其他事项

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.体检费用由报考人员自理。

4.疫情防控相关要求详见附件2和附件3。

此公告由淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司负责解释。

淳安千岛湖恒达劳动事务代理有限公司

2021年9月2日

附件：

1.招聘劳务派遣人员报名登记表

2.劳务派遣人员招聘考试疫情防控指引

3.劳务派遣人员招聘考生健康申报表

附件：1-3.doc