山东青岛胶州市九龙街道办事处招聘劳务派遣工作人员3人公告

来源：胶州人力资源网 2021-09-07 09:23:43

胶州市九龙街道办事处关于招聘劳务派遣工作人员的公告

根据实际工作需要，现面向社会公开招聘3名劳务派遣工作人员，派遣到九龙街道办事处从事相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）遵纪守法，品行端正，身体健康，无家族遗传疾病史具有正常履行职责的身体条件，无违法违纪、无吸毒、无犯罪记录及法律法规政策规定不得聘用的其他情形；

（五）工作能力强，爱岗敬业，具有较强的组织和协调能力，公道正派，善于从事基层工作，有较好的人际沟通能力；

（六）普通高等院校全日制专科及以上学历毕业生，有相关基层工作经验者优先。

二、招聘岗位：拟招聘人数3人。

（一）司法所：2人，要求：男，30周岁以下（1991年9月6日以后出生），专科以上学历，法律相关专业优先。

（二）政策研究室：1人，要求：男女不限，专科以上学历，有写作基础或从事过相关工作，工作经验不低于1年者，待遇从优。

三、报名与资格审查

公开招聘采取统一时间、网上报名、现场资格审查、现场发放面试通知书的方式，具体办法为：

（一）网上报名

1、报名时间：2021年9月6日9:00-2021年9月8日17：00止。

2、报名方式：实行网上报名，应聘人员登录“人才胶州网”（http：//jiaozhou.rcsd.cn/），查看招聘公告附件并下载《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》，如实填写个人资料，发送至service@yukailw.com（邮件标题请注明：九龙街道招聘+姓名）。网上报名期间同步进行资格初审，主要对应聘人员提交的信息资料进行初步审查。应聘人员在报名期间可修改报名信息，网上报名截止后，不再受理报名材料，报名信息不能修改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格审查

报名人员要认真填写《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》。所需材料：《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》一式两份，二代身份证、毕业证、同底片近期免冠二寸照片2张（报名表需另贴照片）。经资格初审符合条件的，取得考试资格。

资格审查时间：2021年9月9日9:00-17：00

资格审查地点：苏州路45号

（三）面试通知书

报考人员资格审查通过后，现场领取面试通知书，面试时间、地点以面试通知书为准，未及时领取面试通知书视为自动放弃面试资格。

四、考试内容和方法

按照招聘要求各岗位均采取面试的方式进行。

1、进入面试人员需现场领取面试通知书。

2、根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。

五、成绩核算

按面试成绩由高分到低分排列名次，如面试成绩相同，按学历高者优先，如学历相同，则加试笔试。

六、考察体检

按照成绩，按1:1比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如录用计划中出现两名以上应聘人员考试成绩相同，则按成绩高者确定进入考察范围人员（如面试成绩相同，按学历高者优先，如学历相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。体检由青岛博科特人力资源服务有限公司统一组织，体检标准和项目参照国家有关规定执行。体检费用自理，应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检不合格。

七、公示和聘用

1、经面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“人才胶州网”上公示5个工作日。

2、公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续，签订派遣制劳动合同，按照国家规定缴纳社会保险。

八、薪资待遇

聘用人员试用期为3个月，工资为2500元；试用期满考核合格签订正式劳动派遣合同，工资3300元左右，按规定缴纳社会保险、住房公积金，原则上不享受办事处其它相关福利待遇，如需发放有办事处视工作情况予以发放。

九、纪律要求

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将国家有关规定严肃处理。

十、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、面试成绩、面试、考察体检和公示等事宜均在“人才胶州网”予以公布。

3、招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

4、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。