2021年内蒙古赤峰市翁牛特旗乌兰牧骑招聘演员20人简章

来源：翁牛特旗人民政府 2021-09-07 16:12:24

2021年赤峰市翁牛特旗乌兰牧骑公开招聘演员简章

为深入贯彻落实习近平总书记关于乌兰牧骑事业发展的重要指示精神和《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》，提升我旗乌兰牧骑演职人员队伍整体素质，加快推进我旗文化事业发展步伐，经研究决定面向社会公开招聘聘用制演员。具体事宜如下：

一、招聘计划

公开招聘演员20名。其中：舞蹈演员14名(男7名、女7名);声乐演员6名(美声唱法3名，通俗唱法3名)。

二、招聘原则

坚持因事设岗、人岗匹配的原则;坚持德才兼备、以德为先、凡进必考、一专多能的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、招聘人员基本条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的品行,热爱乌兰牧骑事业,吃苦耐劳，乐于奉献;

2、舞蹈演员年龄在16周岁以上,26周岁以下(即在1995年9月6日至2005年9月6日期间出生);声乐演员年龄在18周岁以上，27周岁以下;(即在1994年9月6日至2003年9月6日期间出生);

3、舞蹈演员具有初中及以上学历;声乐演员具有高中及以上学历;

4、现具有中华人民共和国国籍;

5、具备从事岗位工作的身体条件：

(1)舞蹈演员：男舞蹈演员身高170cm-180cm，体重不超过70公斤;女舞蹈演员身高163cm-173cm，体重不超过55公斤。

(2)声乐演员：男声乐演员身高170cm及以上，体重不超过80公斤;女声乐演员身高163cm及以上，体重不超过60公斤。

6、无其他劳动(聘用)合同纠纷;

7、无法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

(二)下列人员不得报考

1、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员;

4、法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、招聘程序和考试规则

此次招聘工作计划按照发布简章、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布公告和简章

本简章于2021年9月7日在赤峰市人力资源和社会保障局网、翁牛特旗人民政府官网发布。

(二)报名与资格审核

1、采取现场报名方式进行。报名时间为2021年9月22日至2021年9月23日(每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，报名地点为翁牛特旗劳动保障综合行政执法大队(行政办公区4号楼1楼东侧大厅)。

2、根据新冠肺炎疫情防控形势，报名考试时间、地点需调整时，随时在赤峰市人力资源和社会保障局网站和翁牛特旗人民政府网站发布，请随时关注。

3、必须本人现场报名，考生需自备口罩并全程佩戴，提前注意做好健康状况自查，并配合工作人员做好测温、健康码、行程码查验，排队登记等疫情防控工作。

4、本次招聘的舞蹈演员、声乐演员均不设开考比例,按照考试成绩由高到低依次录取，额满为止。

5、报考者须登录赤峰市人力资源和社会保障局网站或翁牛特旗人民政府官网下载打印《2021年翁牛特旗公开招聘演员报名登记表》，据实填写个人相关信息，携带本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照、社会保障卡)原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(中专及以下除外)和本人近期正面免冠2寸彩色照片3张，到指定地点现场报名。参加考试的舞蹈演员、声乐演员如有奖励证书的，需带证书原件及复印件。

6、报考者需认真阅读本《简章》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。

应聘人员在填写简历时，须完整填写自初中起至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学(初中、高中、中专、专科、本科和研究生)的起止年月，所读院校、系及专业。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。

7、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消应聘或聘用资格。

8、考试准考证领取时间：应聘人员务于2021年10月9日(上午8:30-12:00)携带有效证件到报名地点领取准考证。

(三)考试

1、考试采取专业技能测试、“一专多能”测试相结合的方式进行。考试总成绩为100分，其中：专业技能测试70分，“一专多能”测试20分，仪容仪表10分。

(1)舞蹈专业技能测试具体包括：基本功展示30分;舞蹈作品展示30分;舞蹈技巧展示10分。时间限制在十分钟之内。

(2)舞蹈演员“一专多能”测试：声乐作品一首7分，乐器演奏一首7分，节目主持三分钟6分。

(3)声乐专业技能测试包括：完整声乐作品两首70分，时间限制在十分钟之内。

(4)声乐演员“一专多能”测试：舞蹈作品展示10分，乐器演奏1首10分。

(5)声乐、舞蹈方面市级以上奖励的：每项1分，最高不超过6分。

考试总成绩(含奖励加分，下同)包括专业技能测试成绩、“一专多能”测试成绩和仪容仪表成绩。如果同一岗位招聘计划内末位成绩出现并列时，以专业技能成绩高的优先进入下一环节，如专业技能成绩也相同，以“一专多能”成绩高的优先进入下一环节，如“一专多能”考试成绩也相同的，另行加试确定。本次招聘考试后各环节出现空缺的，按考试总成绩高低顺序依次进行递补。

2、考试所需表演服饰、乐器、伴奏等用品由考生自备，声乐演唱必须是原文原调。

3、考试当天，抽签确定报考人员考试顺序，对未按规定时间参加考试的人员，视为自动放弃。进入考场后考生只能报顺序号不能报本人姓名等个人基本信息，否则按零分处理。

4、考试时间和地点：

考试时间：2021年10月10日(星期日)。

考试地点：详见《考试准考证》。应试人员参加考试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)和考试准考证，否则不准参加考试。

5、公布考试成绩：考试成绩将在赤峰市人力资源和社会保障局网站和翁牛特旗人民政府官网通知公告栏公布。

(四)体检

1、确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。

2、体检参照公务员录用体检有关规定进行，由翁牛特旗文化旅游体育局、翁牛特旗人力资源和社会保障局共同组织，在指定医院进行，体检费用自理。体检人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。对体检后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、体检具体时间和地点另行通知，请随时关注赤峰市人力资源和社会保障局网站和翁牛特旗人民政府网站相应公告。

(五)考察

由翁牛特旗文化旅游体育局、翁牛特旗人力资源和社会保障局负责对应聘人员进行考察。对考察不合格的，取消其应聘资格。对考察后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在赤峰市人力资源和社会保障局网站和翁牛特旗人民政府官网进行公示，公示期为7天。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

(七)聘用

公示期满无异议后，聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

五、报考人员考试期间的疫情防控有关要求

根据疫情防控工作有关要求，报考人员须通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP或“蒙健康”APP申领“健康码”，并于考试当天按照要求出示，同时扫“通信大数据行程卡二维码”。“健康码”和“通信大数据行程卡二维码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。其他事项按照旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部公告执行。

六、劳动合同及工资待遇

1、按照双方平等自愿、协商一致的原则，翁牛特旗文化旅游体育局与聘用制舞蹈演员签订劳动合同，试用期6个月。在试用期内不适合从事演员工作的，随时予以解聘。劳动合同签订后到旗人力资源和社会保障部门进行备案。劳动合同的订立、变更、终止、解除将严格依照相关法律法规和乌兰牧骑相关规定执行。

2、本次聘用演员不纳入编制管理，工资待遇的起点每人每月3600元，在此基础上，采取年度考核制度，根据考核情况在乌兰牧骑工作每满一年月发放标准增加200元，增到月工资6000元封顶。按规定缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险，个人缴费部分由单位从工资中代扣。新聘用舞蹈演员年满35周岁时、声乐演员年满40周岁时，将分流到街道(社区)或其他社会团体工作，不再享受每年月工资增资政策，保持分流前薪酬待遇不变;对不服从安置的人员，将自动解除劳动合同。

3、聘用制演员有下列情形之一的，可以单方面解除劳动合同关系：

(1)试用期考核、聘期年度考核不合格的;

(2)聘用人员连续旷工超过15个工作日或者年内累计旷工超过30个工作日的;

(3)严重违反工作规定或乌兰牧骑规章制度，失职、渎职，造成严重后果的;

(4)有违纪违法行为被查处的，自认定之日起，与其解除劳动合同关系;

(5)有非正常程序上访行为的，或参与其他群体性上访行为的，一经查证属实将立即与其解除劳动合同关系;

(6)其他符合解除劳动合同情形的。

八、考核办法

根据乌兰牧骑的实际情况，聘用制演员的考核实行年度考核形式，一般每年12月份进行。考核的主要内容是岗位职责的履行情况，重点考核工作实绩。聘用人员的聘期考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为解聘、续聘的主要依据。

九、其他事项

(一)公开招聘期间，纪检监察部门全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(二)考生要妥善保管考试准考证，一旦丢失将无法进入下一环节。