浙江杭州建德市妇幼保健院招聘编外人员2人公告

 

因医院发展需要，报市卫生健康局党委同意，现面向社会公开招聘编外工作人员2名，特制定本公开招聘方案。

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优原则，此方案在建德市卫生健康局网站、建德市妇幼保健院网站、建德市妇幼保健院微信公众号同时进行公示，公示时间为2021年9月9日至9月12日。

一、招聘岗位

岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	专业	户籍	其他条件
儿科医生	1	35周岁	全日制本科及以上/学士学位及以上	临床医学	不限	有工作经验优先
检验师	1	35周岁	全日制本科及以上/学士学位及以上	医学检验	不限

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3.遵纪守法，诚实守信、品行端正、人格健全，具有较强的责任心；

4.安心应聘岗位工作，有较强事业心和良好的沟通能力；

5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

三、报名程序及资格审查

1.报名方式：现场报名（建德市妇保院行政楼3楼人事科）。

2.报名时间：2021年9月13日-9月15日（上午8:00-下午17:00）

3.报名资料：个人简历、有效身份证件、毕业证书、招聘岗位要求的相关资格证书.2002年以后取得的本科及本科以上学历需提供教育部电子注册备案表。现场报名需提供上述证件原件和复印件。

4.资料要求：报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假者，一经实，即按医院招聘有关规定处理。

5.资格审查：由医院人事部门按照医院招聘要求，负责对报名人员的资格审核，并报院班子会备案。

四、招聘考试

考试采取笔试和面试方式进行（考试时间另行通知），笔试占40%、面试占60%（面试合格分为60分，面试不合格者不予录用），按综合成绩从高分到低分确定体检对象，如招聘成绩相同，以学历层次较高者优先。

五、体检与考察

拟聘用人员需参加医院安排的健康体检（费用自理），由人事部门负责收集体检结果，体检不合格者取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分递补。

对体检合格人员进行政审考察，考察通过的确定为拟聘用人员并在卫健局官网进行公示，公示期为5天。公示期间存在问题，经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、人员聘用

医院人事部门将拟聘用人员考察情况、考试成绩、健康体检及公示情况报告医院党总支会议，集体讨论确定聘用人员名单。由医院人事部门负责通知聘用人员办理劳动合同签订手续（通知发出后10内办理完毕）。

七、聘用人员待遇

医院与聘用人员签订劳动合同，参加医院岗前培训，试用期满后按医院聘用人员岗位工资标准执行。

八、其他需说明的事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2.报考人员应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

3.未定事宜，由建德市妇幼保健院研究确定。

4.本方案由建德市妇幼保健院负责解释。

5.所有招聘工作在建德市妇幼保健院纪检部门指导监督下，由医院人事和护理部负责组织实施。

报名咨询电话:人事科：0571-58304506

医务科：0571-58304509

建德市妇幼保健院

2021年9月9日