2021年贵州安顺市文体广电旅游局招聘事业单位工作人员简章

来源：安顺市人民政府 2021-09-13 17:31:37

安顺市文体广电旅游局2021年公开招聘事业单位工作人员简章

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发<贵州省体育运动员聘用实施办法>的通知》（黔体人〔2008〕155号）及事业单位公开招聘相关规定，安顺市文体广电旅游局体育训练中心拟招聘事业单位工作人员1名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

具有国家教育行政部门承认的大学专科以上学历,且符合以下条件之一的退役运动员。

1.获得过全国比赛射击项目前三名退役运动员；

2.获得亚洲体育比赛射击项目前六名退役运动员；

3.获得世界体育比赛射击项目前八名退役运动员；

4.综合素质较强且获省级比赛射击项目第一名2次以上的退役运动员。

具体岗位要求详见《安顺市文体广电旅游局2021年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质；

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，具备良好的体育职业道德；

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

6.年龄在18周岁以上(2003年9月17日及以前出生)、35周岁以下(1985年9月18日及以后出生)；

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在安顺市人民政府网和安顺市人力资源社会保障网上发布公开招聘公告。

(二）报名

1.报名方式：采取现场报名方式，考生报名时须提供材料：一寸白底免冠照片3张、《安顺市文体广电旅游局2021年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证、获奖证书、退役运动员证书等相关资格印证材料原件及复印件。

应聘人员应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

2.报名时间：2021年9月24日—25日

3.报名地点：安顺市体育训练中心

4.联系人及联系电话：娄容 18083155996

（三）资格审查

根据招聘岗位的要求，严格审查报考人员的报考资格。对不符合条件要求的，不得通过。

资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩、考核结果无效，取消其聘用资格。

（四）考试

根据实际需要，本次公开招聘采取技能测试方式进行，不设开考比例，但划定最低合格线。

技能测试满分100分，考生测试成绩须达60分及以上，按成绩从高分到低分顺序按招聘计划数等额确定进入体检人员。

时间：2021年10月18日

地点：安顺市镇宁自治县射击基地

（五）体检

体检必须在指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检参照公务员录用体检通用标准以及贵州省有关规定执行。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

（六）考察

体检合格考生确定为考察对象。安顺市文体广电旅游局招聘工作领导小组成立考察组，负责考察工作的具体实施，考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，个人档案材料是否完善、真实、有效。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报市人力资源社会保障局审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.被开除公职的人员；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

6.在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

8.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

9.有法律、法规规定不得聘用的人员。

考察工作在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果；考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

（七）公示