广西南宁仙葫经济开发区管理委员会招聘公告

来源：南宁仙葫经济开发区 2021-09-13 18:19:37

南宁仙葫经济开发区管理委员会劳务派遣人员招聘公告

根据工作需要，特面向社会公开招聘23名劳务派遣人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件（详见附件一），行政辅助人员大学专科及以上学历，工勤人员高中（含同等学历）及以上学历；

（二）具有中华人民共和国国籍，年龄20-40周岁；

（三）具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康；

（四）有下列情形之一的不得参与应聘：

1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；

2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；

3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；

二、招聘岗位

本次公开招聘劳务派遣人员23名（行政辅助人员20名，工勤人员3名），岗位详见《南宁仙葫经济开发区管委会劳务派遣人员招聘计划表》（附件一）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年9月13日-9月24日,工作日每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30。

2.报名地点：南宁仙葫经济开发区仙葫大道西333号南宁仙葫经济开发区管理委员会1号楼408室，报名咨询电话：0771-4780126。

3.报名需提交的材料：

（1）身份证、毕业证书复印件各1份（提供原件核验）；有学位证书或专业技术资格者同时提供；

（2）本人详细简历1份；

（3）《报名信息表》（1份，每人限报一个岗位，请严格参照样板填写；

（4）本人近期1寸免冠彩色照片1张（可彩打）。

（二）考试安排

1.笔试

笔试时间拟于2021年9月下旬组织，笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为机关事业单位公共基础、招聘岗位相关专业知识、综合材料的分析撰写。笔试不指定考试指导用书。笔试时考生必须携带本人身份证进行身份确认，否则视为自愿放弃。

笔试结束后，由南宁仙葫经济开发区管委会确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低排序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

2.面试

面试名单在南宁仙葫经济开发区管理委员会网站公布，面试按岗位类别抽签决定面试顺序。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。

综合成绩总分为100分，按笔试40%和面试60%权重计分。

（三）考核

根据综合成绩，在合格分数线上从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作情况、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照综合成绩从高到低依次递补。

（四）体检

考核合格的应聘者于一周内统一组织至南宁市三甲医院进行体检。如选定对象体检不合格或本人放弃，则按综合成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。

体检不合格的，不予聘用。体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。

（五）聘用

根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员在南宁仙葫经济开发区管理委员会网站公示7天，经公示无异议正式聘用。聘用人员与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁仙葫经济开发区管理委员会工作。

四、工资待遇及管理

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。（行政辅助人员3100元/月，工勤人员2820元/月，不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金）。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元，南宁仙葫经济开发区管理委员会做好劳务派遣人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

五、其他

本简章如有不清楚之处，解释权归南宁仙葫经济开发区管委会；有意应聘者请携带报名要求材料，(可登录南宁仙葫经济开发区管理委员会网站自行下载）。填写后交到报名地点，资格初审合格者另行通知笔试面试时间和地点。

联系人：杨丽华

电话：4780126

南宁仙葫经济开发区管理委员会

2021年9月13日

附件1：南宁仙葫经济开发区管委会劳务派遣人员招聘计划表
序号	部门名称	岗位职责	需求人数	拟招聘人数	岗位任职条件	岗位类别	工资待遇（元）
1	党政办公室（岗位一）	负责所有档案资料及各类文件登记归档、档案信息化管理、保密等相关工作。	1	1	1.大专及以上学历； 2.不限专业； 3.中共党员。 4.年龄在35周岁（含）以下。	行政辅助	3100
	党政办公室（岗位二）	负责做好各类来文的文件收发、办文工作及上传下达会议通知等工作。	1	1	1.大专及以上学历； 2.不限专业； 3.年龄在35周岁（含）以下。	行政辅助	3100
	党政办公室（岗位三）	负责做文化宣传、思想政治、精神文明等务虚类工作信息报道、编纂，以及政务信息平台管理及各类综合信息发布等工作。	3	3	1.大学本科及以上学历； 2.不限专业； 3.有较强的文字功底。 4.年龄在35周岁（含）以下。	行政辅助	3100
	党政办公室（岗位四）	1.负责开发区工作计划、总结、情况汇报以及综合文稿撰写工作； 2.起草或审核以开发区党工委、管委会名义行文的文件、材料； 3.公文、会议纪要等材料的撰写工作。	1	1	1.大学本科及以上学历； 2.中文类相关专业； 3.有较强的文字功底； 4.年龄在40周岁（含）以下。	行政辅助	3100
2	经济发展局	负责环境保护、非法集资、案件投诉等综合业务工作。	1	1	1.大学专科及以上学历； 2.有较强的事业心和责任感； 3.年龄在35周岁（含）以下； 4.有较强的文字功底和写作能力； 5.持有机动车驾照C照（或B照、A照）的优先。	行政辅助	3100
2	经济发展局	负责协调辖区企业各项服务工作及固定资产投资统计入库、职效考核以及局里日常工作材料整理归档工作。	1	1		行政辅助	3100
3	住建安监局（岗位一）	负责文案、档案管理等综合业务工作。	1	1	1.大学本科及以上学历； 2.有较强的事业心和责任感； 3.年龄在35周岁（含）以下； 4.有较强的文字功底和写作能力； 5.持有机动车驾照C照（或B照、A照）的优先。	行政辅助	3100
	住建安监局（岗位一）	负责应急、消防安全等相关工作。	2	2		行政辅助	3100
	住建安监局（岗位二）	负责建设、规划管理，工程项目管理，住房安全管理，各类施工纠纷的调解等相关工作。	1	1	1.大学本科及以上学历； 2.有较强的事业心和责任感； 3.年龄在35周岁（含）以下； 4.有较强的文字功底和写作能力； 5.规划、建筑工程类专业优先； 6.持有机动车驾照C照（或B照、A照）的优先。	行政辅助	3100
	住建安监局（岗位三）	负责指导小区成立业委会、协调物业纠纷、保障房受理等相关工作。	1	1	1.大学本科及以上学历； 2.有较强的事业心和责任感； 3.年龄在35周岁（含）以下 4.有较强的文字功底和写作能力； 5.法律、物业管理专业优先。	行政辅助	3100
4	城乡管理与执法局	负责协助开展市容环境整治、巡逻值勤等相关工作。	3	3	1.高中以上学历； 2.年龄在40周岁（含）以下；	工勤	2820
5	社会事务管理局（岗位一）	负责惠民资金项目、基层政权和社区建设、社会慈善和社会捐助、社会组织管理、民生项目基础设施建设及民政等相关工作。	2	2	1.大专及以上学历； 2.不限专业； 3.有较强的文字功底和写作能力。 4.年龄在35周岁（含）以下。	行政辅助	3100
		负责农村集体产权制度改革、“大棚房”及乱占耕地建房监管、耕地地力保护等农业相关工作。	3	1
		负责农业普查、城乡一体化管理、城乡住户调查、综合交通调查、农经统计、农业、水产畜牧等相关工作。	1	1
		动物防疫防控、畜禽养殖项目、动物疫苗管理、渔业、渔船安全生产管理工作。	2	1
	社会事务管理局（岗位二）	负责水利工程建设、农村饮水工程、水利工程安全管理等水利相关工作。	2	1	1.大专及以上学历； 2.不限专业； 3.有工程管理经验优先； 4.年龄在35周岁（含）以下。	行政辅助	3100
	社会事务管理局（岗位三）	负责做好人民调解以及矛盾纠纷排查、普法依法治理、法治政府材料整理汇报、信息简报报送、法律援助、公共法律服务等司法相关工作。	2	1	1.大专及以上学历； 2.不限专业； 3.有司法调解经验优先； 3.年龄在35周岁（含）以下。	行政辅助	3100
合计			28	23