2021年浙江嘉兴嘉善县天凝镇招聘村工作人员7人公告

来源：嘉善人事人才网 2021-09-16 09:32:34

2021年嘉善县天凝镇公开招聘村工作人员公告

为进一步加强天凝镇各村基层组织和干部队伍建设，优化各村人员构成，储备村“两委”班子优秀后备人才，经研究,决定面向全社会公开招聘村工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘村工作人员共计7名，要求男性，其中东方红村2名、马塔塘村1名、光明村1名、新联村1名、欣杨村1名、宏杨村1名。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

具有报考所在村户籍的人员（以2021年9月23日户口所在地为准）。

（二）报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.具有较强的组织纪律观念、大局意识，按照上级党委、政府精神以及村班子集体决议履行职责，带头遵纪守法，履行村规民约；

3.具有较强的组织领导能力，能胜任基层工作，具有与所聘岗位相适应的业务能力；

4.思想解放，作风务实，有改革创新意识和艰苦创业精神，热心为群众服务，善于做群众工作；

5.具有全日制大专及以上学历，并于2021年9月23日前取得相应学历、学位等。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

6.年龄及身体状况：35周岁及以下（1985年9月23日以后出生），身体健康。

7.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）本人（包括家属）存在违法用地、违章建房拒不整改的，或对本镇开展的环境整治等中心工作拒不配合的；

（2）正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的，在所规定的党纪政纪处分影响期内的；

（3）曾受过刑事处罚或曾被单位开除的；

（4）有煽动群众上访闹事、扰乱公共秩序行为的；

（5）其他不适合报名的情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取“自愿报名、组织面试、组织考察、公示录用”等程序进行。

1.报名。采用现场报名，经资格审核符合报名条件的统一参加面试。招聘计划与报名人数不足1：3的，取消或相应核减招聘计划。

2.面试。对经资格审查合格的人员组织面试，采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

3.考察与体检。按考生的面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1∶1的比例确定考察、体检对象。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员的考察由各招聘单位组织实施。报考人员的考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

4.公示。拟录用对象应向社会公示，公示时间7天，经公示无异议后，对符合录用条件的人员，办理聘用手续。

5.聘用。聘用对象试用期二个月，试用期满后享受村工作人员待遇，试用期考核不合格者，给予辞退。聘用对象应在规定时间内报到，被聘用人员无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。

报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

四、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2021年9月23日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

2.报名地点：嘉善县天凝镇人民政府212办公室（天凝大道1199号）。

3.报名要求：报名时需填写《天凝镇公开招聘村工作人员报名表》（附件），同时提供本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，两寸免冠证件照2张。

五、新冠肺炎疫情防控须知

根据疫情防控工作要求，参加本次公开招聘笔试的考生应在考试前申领浙江“健康码”，申报国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史。

（一）符合以下情形的，可参加笔试

1.浙江“健康码”为绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次），可参加笔试。

2.14天内有省外低风险地区来浙返浙的，还须提供48小时内核酸检测阴性证明材料，方可参加笔试。