2021年河南信阳技师学院招聘专业技术人员公告

来源：信阳市人力资源和社会保障局 2021-09-16 13:45:43

信阳技师学院2021年参加中国河南招才引智创新发展大会公开招聘专业技术人员公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），为进一步优化我院人才队伍建设，推进学院发展，经信阳市人力资源和社会保障局审批备案，我院2021年面向社会公开招聘专业技术人员25名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位要求

本次计划招聘专业技术人员25名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件、联系电话等详见《信阳技师学院2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘专业技术人员职位表》（见附件2，以下简称《职位表》）。

二、报考的资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合招聘岗位的条件要求。年龄计算截止时间为2021年6月30日，年龄要求30周岁及以下的应为1991年6月30日及以后出生的，其他年龄以此类推；

5、符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、学位、职称等条件中的“以上”均含本级；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备招聘岗位所需要的其他条件；本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2021年6月。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、现役军人、普通高等院校在校生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）；

4、在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；

5、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的；

7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的；

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、报名与资格审查

报名与网络资格初审时间：2021年9月27日9:00至9月29日17:00。本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。具体报名程序如下：

（一）网上报名程序

1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn），认真阅读《信阳技师学院2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘专业技术人员公告》等，了解报考职位的具体要求。

2、在信阳市人力资源和社会保障局网站点击进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

提交报名申请时技术咨询电话:0376-12333。

3、按照“谁审核、谁负责”的原则，我校及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请2日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

（二）报考须先进行初测（初测主要对报名者专业技能等进行测试）的岗位（见职位表）,应初测合格后才能网上报名。

参加初测考生需携带本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、毕业证、学位证等，初测时间：2021年9月26日。初测地点、具体初测内容及要求请于9月23-24日18：00前咨询招聘单位，联系电话：6352682，17344766272

（三）报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

（四）报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘。对急需、紧缺人才的岗位，经学院提出意见，报主管部门批准后可降低开考比例。

（五）因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

（六）本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

四、招聘办法

本次招聘按报名、考试考核、体检考察、公示、聘用的程序进行。