安徽合肥工业大学本科生院教务处劳动合同制人员招聘3人公告

来源：合肥工业大学人事处 2021-09-17 09:36:00

合肥工业大学本科生院教务处劳动合同制人员招聘公告

根据工作需要，合肥工业大学本科生院教务处面向社会公开招聘一般管理人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

本科生院教务处一般管理岗3名。

二、应聘人员基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策，政治觉悟高，思想品质好，遵纪守法、品行端正、身心健康，爱岗敬业；

2.热爱高校教育工作，具有适合岗位要求的高度责任感和奉献精神；

3.具有较强的计算机应用能力、较好的写作能力、思路清晰，善于表达和沟通；

4.理工科或管理学科类硕士研究生及以上学历，已取得学历、学位证书，其中第一学历为本科，年龄不超过30周岁（1991年9月1日后出生）。

三、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

2.资格审查。学校对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，确定笔试人员名单。

3.学校考核

（1）笔试。满分100分。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位相关知识（若拟参加笔试人员数与招聘岗位数小于或等于10:1比例，可取消笔试，直接进入面试）。

（2）面试。满分100分。根据笔试成绩结果，依照成绩高低，按参加面试人员与拟招聘岗位数10:1的比例，确定面试人选名单，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；不足10:1比例的，按实际人数确定。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

4.录用公示

根据笔试成绩和面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟聘用人员名单，最后一名有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员；若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布；若直接进行面试，则面试成绩为考核总成绩。面试成绩低于60分者，不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格，将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、报名时间

2021年9月16日- 9月30日。

五、报名及材料准备

凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表（本科生院教务处）》（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表（本科生院教务处）》（见附件2）发送至hfutrsk@hfut.edu.cn。邮件名称请以“本科生院教务处-姓名”格式发送；附件请以“姓名-简历表”、“姓名-登记表”分别命名。

六、人员管理及待遇

学校与录用人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式。工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行，缴纳企业职工社会保险。

七、其他

1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2.应聘者对个人填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，合肥工业大学有权取消其录用资格。

3.拟聘用人员在接到聘用通知后在规定时间内不办理入职手续的，视为放弃聘用资格。