辽宁大连市旅顺口区江西街道办事处雇员招聘3人简章
大连市旅顺口区江西街道办事处雇员招聘简章
根据工作需要，大连市旅顺口区江西街道办事处决定面向社会公开招聘3名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘3名合同制财务人员
二、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘。
（二）资格条件
1.应聘人员应具备的资格条件：
（1）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行；
（2）具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养；
（3）具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力，归国留学生须提供教育部认可的国（境）外学历认证；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具备公开招聘岗位所要求的其它条件；
2.凡有下列情形之一，不具备报名资格：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有其他不适宜聘任情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年9月17日至 9月19日。
2. 采取网上报名。填写《大连市旅顺口区江西街道办事处工作人员招聘报名表》（下载地址：中国大连旅顺口区政务信息网www.dllsk.gov.cn和旅顺经济技术开发区www.lsk.gov.cn/lsedz），需插入近期彩色证件照，与本人身份证（或护照）、学历证书、学位证书扫描件，填好后发送至电子邮箱：hhgj2009@163.com
3.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和履历分析的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消聘用资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
4.公告发布后即开始报名工作。
（二）资格审查
由第三方对报名人员进行资格审查和履历分析，与报名同步进行，合格者方能参加笔试。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消笔试或聘用资格。
(三）笔试和面试
1.笔试时间：2021年9月22日
2.面试时间：2021年9月25日
3.由第三方组织笔试、面试。对应聘者的财务管理及应用、综合管理能力和组织协调能力等方面素质进行笔试，按照笔试成绩，由高到低进入面试。笔试成绩如出现并列者，同时参加面试，最后按照笔试和面试综合成绩由高到低进行录取。
（四）考察与体检
1.开展考察时间：2021年9月28日
2.考察采取差额考察方式，领导小组派出考察组对考察人选同时考察。
根据笔试和面试综合成绩和考察结果，由大连市旅顺口区江西街道党工委召开会议，集体研究确定体检人选，由旅顺口区江西街道办事处统一安排体检，在指定的市级以上综合性医院进行，并与指定的体检部门签订保密协议。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向大连市旅顺口区江西街道党工委提出申请。另有规定的，从其规定。复检应在应聘者提出申请的7个工作日内完成，复检时间由体检组织实施部门确定，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用自理。
（六）公示
大连市旅顺口区江西街道办事处根据笔试和面试综合成绩、考察情况、体检结果和个人信用信息查询结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
1.聘期。聘用人员首次聘期为2年6个月，试用期6个月。
2.薪酬待遇。对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，缴纳社会保险、住房公积金。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。薪酬参照大连市旅顺口区江西街道办事处现雇员工资标准执行
3.签订合同、办理聘任手续。对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘任。
签订合同前，聘用人员需终止原人事关系，并处理完毕相关问题。
四、注意事项
1.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，应按有关规定实行回避。无论是工作人员还是应聘人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.笔试、面试的地点等相关事宜由第三方通过电话或邮件方式通知。因填报联系方式不正确或电话不畅通所致后果由本人自负。
3.本公告由大连市旅顺口区江西街道办事处招聘工作领导小组负责解释。
附件1：大连市旅顺口区江西街道办事处雇员招聘岗位信息表.xls
