山东青岛平度市人社局招聘劳务派遣制就业人才综合柜员11人简章

来源：平度政务网 2021-09-22 10:47:01

平度市人力资源和社会保障局关于公开招聘劳务派遣制就业人才综合柜员的简章

根据工作需要，平度市人力资源和社会保障局委托青岛市人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制就业人才综合柜员，有关事项如下：

一、招聘岗位

劳务派遣制就业人才综合柜员11名。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，能胜任招聘岗位相关工作;

(二)须具有全日制大专或国家承认的大学本科及以上学历，专业不限。应聘人员年龄应在30周岁以下(1991年9月17日之后出生);

(三)平度市户籍(或生源);

(四)毕业时取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生;

(五)以下人员不接受报名：

1、受过刑事处罚、涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

2、曾在其他单位被辞退或者开除的。

3、在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。

4、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

5、现役军人、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2021年9月19日9:00—10月6日16:00;

查询时间：2021年9月22日12:00—10月8日12:00;

报名方式：

平度政务网(www.pingdu.gov.cn)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台;报名采取网上报名方式进行。报考人员可在规定的报名时间段登录人事考试网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip)进行报名。

报名时按要求如实填写个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片(保证照片清晰可辨)，按指定网站提示要求，处理好后上传报名系统。报名人员在资格初审确认前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，经查实后取消其本次报名应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2021年9月19日12:00—10月8日12:00。

招聘主管单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。初审通过，报名信息不能更改。待面试前资格复查时送达相关证件原件。

应聘人员所取得的学历和平度市户籍均需在2021年9月17日前取得。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为放弃。报考者报名信息不实，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格;情节严重的，依法依纪追究相关责任。

(三)网上缴费

缴费时间：2021年9月19日12:00—2021年10月8日17:00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

参照山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

打印准考证时间：2021年10月9日9:00—2021年10月9日24:00。

四、考试

考试包括笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试采取百分制计分，不指定教材。笔试具体时间和地点以准考证为准。

(二)面试人员确定。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选。笔试成绩、进入面试人员将在平度政务网进行公布。面试人选须按规定时间地点进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交相关复审材料。复审材料包括：

①《报名登记表》、《诚信承诺书》;

②户口簿(首页、索引页、个人单页)、二代身份证原件及复印件;

③无犯罪记录证明(可关注“青岛公安”公众号点击民生警务自行申报查询打印或到户籍地公安部门出具);

④国家承认的毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表。留学回国人员，还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格人员现场领取《面试通知书》，同时缴纳面试费70元。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(四)面试

面试根据招聘岗位的特点和要求，采用结构化面试方式，每个考生面试时间为10分钟。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，面试结束当天在平度政务网上公布。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例加权计算总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，最后按总成绩由高到低排列名次。若总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。若笔试成绩也相同，则采取加试方式另行解决。面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

(五)考察和体检

按总成绩排名，依次等额确定考察对象。进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在平度政务网上公布。

1、考察。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查。

2、体检。根据总成绩，按照1:1的比例进入体检。具体时间、地点另行通知，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照总成绩依次等额递补。

(六)公示、聘用

1、录用人员名单在平度政务网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理派遣手续;对有严重问题并有实据的，取消录取资格。

2、为满足招聘职位人数需求，试用期间考核不合格或个人辞职等原因造成的职位缺额，招聘单位可从递补人选按照总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

3、新聘用人员与青岛平度汇英人才市场管理有限公司签订派遣制劳动合同，被聘用人员执行试用期制度，试用期2个月，合同期限3年。期满后，根据工作情况决定是否续聘。

五、工资待遇

工资按照平度市最低工资标准上浮30%计发，每月绩效600元，年终考核奖2400元，按规定缴纳社会保险和公积金。具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定，由劳务派遣单位发放。

六、其他