2021年云南玉溪日报社招聘编制外工作人员5人公告

来源：玉溪人才网 2021-09-23 09:08:46

玉溪日报社2021年公开招聘编制外工作人员公告

根据工作需要，玉溪日报社委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘5名编制外工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（四）坚持平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘岗位及人数

（一）融媒体采编人员4人（男女各2人）；

（二）文秘1人（女性）。

三、招聘条件和要求

（一）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行；

2.爱岗敬业、诚实守信、团结合作、遵守用工单位的规章制度，无不良嗜好；

3.具有招聘岗位所需的专业知识、任职资格和技能要求；

4.普通高校本科及以上学历，云南省户籍，年龄35周岁及以下（1986年9月23日以后出生）；

5.具备正常履职的工作能力和适应岗位的身体条件；

6.融媒体采编人员岗位限汉语言文学、新闻学、历史学、经济学、法学及相近专业；文秘岗位专业限汉语言文学、文秘、行政管理及相近专业；

7.同等条件下中共党员（含预备党员）、有相关工作经历者（能提供发表的新闻作品、获奖证书等）优先考虑。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.其他按法律法规规定不符合报考条件的人员。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名时间：2021年9月23日—9月30日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

2.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行。

（1）现场报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）

现场报名所需材料：现场报名须提交《岗位报名表》（A4纸打印，贴照片，岗位报名表（附件下载））、本人身份证、毕业证书、学位证书、中共党员（含预备党员）证明、与报考岗位相符的工作经历材料，相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

（2）网络报名

报名时间：2021年9月23日8:00—9月30日17:00止

关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证书、学位证书、中共党员（含预备党员）证明、与报考岗位相符的工作经历材料，相关专业证书扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片（jpg、png格式），进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考人员收到短信回复，报考人员请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功，报考人员可按照短信提示打印准考证参加考试。

3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

4.通过报名资格审查的报考人员，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366

13887761000（郭老师） 13708675193（王老师）

6.现场报名准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告。报名后，报考人员应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考人员，一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，达不到开考比例的取消该招聘岗位或递减招聘岗位人数。本次公开招聘合同制工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（四）考试

1.采用专业技能测试+面试的形式，报考人员的综合成绩总分为100分，即：专业技能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

2.专业技能测试。满分100分，考试时间120分钟，报考人员按照题目要求，在规定时间内通过电脑操作完成专业技能测试考试。

3.面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。按招聘岗位数和报考人员专业技能测试成绩高分到低分排名以1：3的比例确定进入面试。

4.综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）确定拟招聘人员

综合成绩满分100分，按岗位考试环节所占综合成绩比例计算得出，各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。按综合成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，综合成绩并列的，按面试成绩高者优先，若仍并列，采取加试方式解决。

（六）体检

确定为拟聘用人员的报考人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。

（七）政审

参照《公务员法》《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行全面政审。

（八）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪人才网、玉溪招聘网、玉溪招聘网微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按考试综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

五、薪酬待遇、劳动合同及工作时间

用人单位与聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期，试用期满，经用人单位考核合格，签订正式劳动合同。薪酬及福利待遇按照玉溪日报社薪资待遇标准执行，缴纳五险一金，工作时间、岗位职责、日常管理、绩效考核等按照用工单位的相关规定执行。

六、新冠肺炎疫情防控要求

（一）应试人员须考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于考试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好日体温测量、记录并进行健康状况监测，持续关注健康码状态，有异常情况的要及时报告招聘单位。

（二）考试当天，应试人员应至少提前1小时到达考点。应试人员进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具核酸检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量。

1.“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常（≤37.3℃），考前48小时内核酸检测结果为阴性的，可进入考点参加考试。体温异常（>37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的应试人员，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用考场进行考试。

2.“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的应试人员，须提供考试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入普通考场参加考试，未提供证明的应试人员不得进入考点。体温异常（>37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的应试人员，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用考场进行考试。

3.近一个月内有境外旅居史且“云南健康码”为绿码的应试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，且现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入普通考场参加考试，未提供证明的应试人员不得进入考点。体温异常（>37.3℃）由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的应试人员，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用考场进行考试。

4.“云南健康码”为红码的应试人员不得进入考点。

5.未出具核酸检测阴性证明的应试人员，不得进入考点。

6.身体有其他异常情况的应试人员，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

7.来自25个边境县（市）的应试人员，考试前7天内尽量减少外出，不前往抵边乡镇；参加考试往返途中不得乘坐公共交通工具；提供考试前7天内2次（最近一次检测应在考试考前48小时内）有效的核酸检测阴性证明。

8.应试人员自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

9.考试期间，应试人员要自觉维护考试秩序，与其他应试人员保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

10.对考前或考试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的应试人员，由驻点医疗防疫人员进行个案预判，具备继续考试条件的应试人员转移至备用考场考试。对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

11.应试人员如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。

12.请应试人员注意个人防护，应试人员进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。

七、相关事项及要求

（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考人员，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（二）招聘工作人员必须严格遵守组织人事纪律，严防招聘过程中的不正之风。