浙江省湖州市安吉县“两山”研究培训中心招聘研训员3人公告

 

“两山”研究培训中心是中共安吉县委党校下属自收自支事业单位，是传播“绿水青山就是金山银山”理念的阵地之一，主要职能是为县外各级党委政府、人民团体、民主党派、企事业单位及社会组织等量身打造研学培训、考察调研等服务，为全国高质量发展建设共同富裕示范区提供安吉样本。根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》（安政办发〔2015〕69号）文件精神，经用人单位主管部门申报，县编委办、县人社局同意，决定开展“两山”研究培训中心研训员的招聘工作。现将有关招考事项公共如下：

一、岗位设置

序号	招聘 岗位	招聘人数	性别	学历要求	专业要求	备注
1	研训员1	1名	男性	全日制大专及以上	专业不限	/
2	研训员2	1名	女性	全日制大专及以上	专业不限	/
3	研训员3	1名	不限	全日制大专及以上	专业不限	要求具有普通话等级二级甲等及以上。

二、招聘要求及条件

1.遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，政治素质好，品行端正。

2.具有较强的文字和语言表达能力，愿意履行单位工作人员的义务。

3.年龄18至35周岁（1985年9月23日至2003年9月23日期间出生），女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上。

4.具有安吉县户籍;连续在安吉县缴纳社保满三年（以公告报名之日前推）的新居民视作符合户籍要求。

5.已是机关事业单位编外工作人员报名需征得用人单位和主管部门同意。

6.无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪政纪处分。

7.招聘人员从事班主任工作，现场教学点讲解工作，研学培训、考察调研服务保障工作，协助处理“两山”研究培训中心日常行政事务性工作，积极完成单位安排的其他工作，具有责任心强、积极主动、优良的团队合作意识与协调沟通能力。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告→注册报名→资格初审→下载打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

（一）注册报名

时间：2021年9月23日9:00－2021年9月29日16:00。

应聘人员登陆安吉县人力资源网招考系统(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注册个人真实信息后进行报名。

（二）资格初审

时间：2021年9月23日9:00－2021年9月30日16:00。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

资格初审由“两山”研究培训中心负责。

每个岗位注册报名确认人数不足招聘计划数3倍，将核减或取消该岗位招聘计划。

（三）下载并打印准考证

时间：2021年10月6日9:00－2021年10月9日24:00。

通过资格初审的应聘人员在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks/）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视作放弃应聘资格，责任由报考者自负。

（四）笔试

笔试采用闭卷形式统一组织。笔试内容为《综合基础知识》，笔试时间初定于2021年10月10日上午9:00—11:00，具体时间、地点以准考证为准。

采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入资格复审、面试对象。

（五）资格复审

面试前，安吉县人力资源市场会同“两山”研究培训中心，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（具体时间、地点另行通知）。

面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：招聘岗位相应的学历学位证书、学信网下载信息打印件、户口簿、身份证及招聘岗位要求的其他证明材料。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

放弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该岗位参加笔试合格的人员中从高分到低分予以递补。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。

（六）面试

面试根据笔试成绩高低（可依次递补），按照1:8的比例确定面试对象（不足1:8的按实际人数进入面试环节）。

每个考生的面试时间为15分钟；采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象；面试时间、地点，以面试通知书为准。

（七）体检、考察

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试合格对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由“两山”研究培训中心组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（八）公示及录用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入“两山”研究培训中心编外用工管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同（试用期2个月），试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。对不能按时报到的，视作放弃。

3.递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

四、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息（笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟聘用人员名单等）均在安吉县人力资源网公布。联系电话：0572-5222291。

（二）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（三）机关事业单位主管部门不举办也不委托任何机构举办针对机关事业单位编外工作人员考试的辅导培训班。

（四）本次公开招聘工作接受社会全程监督。

“两山”研究培训中心

2021年9月22日