2021年山西晋中市太谷区招聘30名大学毕业生到村工作公告

来源：太谷区人民政府 2021-09-24 09:09:23

晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村工作的公告

为进一步加强村（社区）干部人才队伍建设，鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作，为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据晋中市委组织部关于印发《晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》（市组通字〔2021〕37号）文件精神，公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试程序、公开监督。

二、招聘数量

2021年，晋中市太谷区公开招聘到村（社区）工作大学毕业生30名，乡镇全额事业编制，具体岗位、人数及招聘条件见《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表》（附件1）。

三、招聘对象及条件

招聘大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》（市组通字〔2021〕37号）和我省事业单位招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

（一）资格条件

1.具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向毕业生），应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘岗位不作专业要求；

2.年龄在30周岁及以下（1990年9月23日以后）；具有全日制统招研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（1985年9月23日以后）；

3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.参加过邪教组织或非法宗教的；

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的，及公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

6.现役军人和在读的学生；

7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；

8.试用期内的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员，及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

9.其他不得报考的情形。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除有专门规定外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

按照“区级招聘、乡级管理、村级使用”的原则，主要包括八个环节：发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、人员公示、办理手续。

（一）发布招聘公告

区招聘工作领导小组制定招聘实施方案，报中共晋中市委组织部备案后，于2021年9月23日在晋中市太谷区人民政府网（www.taigu.gov.cn/）发布招聘公告，时间不少于7个工作日。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2021年10月8日--2021年10月10日（上午8：30——12:00，下午3：00——6:00）

2.报名地点：晋中市太谷区委政府2号楼东侧会议中心（晋中市太谷区箕城西街202号）

3.报名办法：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者在《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组结合岗位需求进行认定。）

报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：

（1）本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件；

（2）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（3）本人近期一寸红底免冠照片1张（背面需标清姓名）；

（4）下载并打印《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表》《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作报考人员诚信承诺书》（公告附件下载，个人内容必须打印），在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认；

（5）已就业人员且符合报名条件的，需提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明（附件5）。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4.考试费用：根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取考试费用标准为每人每科50元。

建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料；享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。

5.防疫要求

（1）通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”，及时掌握高风险地区、中风险地区信息，动态了解国内中、高风险地区调整信息。考试前14天内有疫情中高风险地区旅居史，接触新冠肺炎病例和疑似病例人员、无症状感染者及密切接触者、健康码为红黄码，自动放弃参加考试；考试前7天内来自疫情中高风险地区所在地的低风险地区，自动放弃参加考试；境外入境考生未满28天的，自动放弃参加考试。

（2）报名环节：考生需主动出示本人有效居民身份证原件、手机健康码绿码、防疫行程卡绿码、新冠疫苗接种记录，省外入晋考生需提供48小时内核酸检测阴性证明。笔试、面试环节：考生进入考点前需主动出示本人有效居民身份证原件、准考证、手机健康码绿码、防疫行程卡绿码、新冠疫苗接种记录，同时所有考生均需提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明。除上述要求外，考生需自觉主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（出现发热、持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），由卫生专业人员按规定流程现场处置。

（3）考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入笔试考点、参加笔试应全程佩戴口罩。

（4）考生须下载打印《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员笔试健康承诺书》（附件3），本人签字后在进入考场时交于工作人员。

（5）受新冠肺炎疫情影响，我区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注晋中市太谷区人民政府网相关公告。

（三）笔试

笔试准考证领取时间：考生于2021年10月14日-15日，持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间初定于10月16日上午，具体时间、地点及相关要求详见《笔试准考证》。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

笔试成绩占总成绩60%，满分100分。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处置知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。笔试最低合格分数线为60分。

（四）资格复审

笔试结束后，在晋中市太谷区人民政府网发布资格复审公告。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选。

报名人员须按照资格复审公告的要求携带有效身份证、毕业证、学位证（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、就业报到证等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。

未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位及所学专业证明材料；已就业人员且符合报名条件的考生，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。

资格复审合格人员进入面试环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。

资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。

因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，最后一名出现并列的一同进入面试，不足的按实有人数确定。

（五）面试

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在晋中市太谷区人民政府网公布。

面试采取结构化方式进行，满分100分，结果保留两位小数点。主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。

总成绩采取百分制。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名，笔试成绩仍相同时，加试面试。面试成绩当天在考点张榜公布。

面试工作将全程录音录像。

总成绩在晋中市太谷区人民政府网公布。

（六）体检、考察

根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。

体检工作由区招聘领导小组办公室安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检报告。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间另行通知。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按照综合成绩排名顺序递补。

（七）人员公示

体检、考察合格人员在太谷区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，予以聘用；对反映和举报查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

（八）办理手续

公示期满无异议，拟招聘人员确定后，综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位并履行相关手续。实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入个人诚信档案。报考人员当年全市范围内只能选择一个县（区、市）报名参加考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。

聘用的大学生先在乡镇培养锻炼一年，在相关人员帮带下，参与乡镇中心工作，一年后安排到村工作。其中，是中共正式党员的担任村党组织书记助理或副书记，非中共党员的担任村委会主任助理。

聘用的大学生在村服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。

五、招聘纪律

（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况及时向上级部门报告。

（二）严格落实公开制度。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在晋中市太谷区人民政府网上向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

（三）严格落实回避制度。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

（四）加强监督巡视力度。晋中市太谷区纪委监委派驻纪检监察组要加强对招聘工作的监督力度。区委组织部要通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向晋中市太谷区纪检监察机关、组织部门投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按相关规定严肃处理。

六、咨询监督电话

咨询电话：0354—6223463

监督电话：0354—6222431

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。