2021年江西吉安万安县融媒体中心招聘编外工作人员4人公告

 

工作需要，万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵守宪法和法律；

2.有良好的思想品德和职业道德，责任心强，积极肯干，吃苦耐劳，敬业奉献，团结协作;

3.爱好新闻职业，身体健康且能适应工作岗位要求；

有以下情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘岗位及资格条件

1.招聘岗位及资格条件详见《万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员计划表》（见附件1）。

2.从事新闻媒体相关行业两年以上工作经历者，可适当放宽招聘条件。

四、招聘工作程序

（一）组织报名

1．报名时间：2021年10月8日—2021年10月15日；

2．报名地点：万安县融媒体中心办公室（万安县城河西商务写字楼18楼，0796-5701331）；

3．报名方式：现场报名，每人限报1个岗位；

4．报名所需提供的材料：身份证、毕业证原件及复印件各一份；近期1寸免冠照片2张；《万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员报名登记表》（A4纸打印，一式两份）。

（二）资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查确认，对符合资格条件的，办理招聘报名手续。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

（三）考试

考试分为笔试、面试。

1、笔试

笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容为时事政治、万安县情概况和新闻写作。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。

2、面试

（1）报考记者岗考生根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者，一并入闱面试。记者岗位采取结构化面试。

（2）报考电视编辑岗位的全部进入面试，面试采取上机实操。

3、考试总成绩计算方式

记者岗位总成绩=笔试成绩*60% 面试成绩*40%

电视编辑岗位总成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%

考试具体时间、地点及相关事项另行通知。

考试结束后，按照各岗位招聘人数1：2的比例，根据总成绩从高分到低分，确定入闱体检和考察人员（如总成绩相同，记者岗以笔试成绩、电视编辑岗以面试成绩高低确定入闱体检和考察对象）。

（四）体检、考察和公示

1．体检由县融媒体中心组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩相同，记者岗以笔试成绩、电视编辑岗以面试成绩高低确定递补对象）。

2.考察工作由县融媒体中心负责，主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格或考察后考生自愿放弃等出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员，经公示7天无异议的，进入试用期。

（五）聘用

1．试用。试用期两个月，试用期月工资1500元/月。试用期满后择优确定4名聘用人员。

2．聘用。服务期为三年，聘用合同一年一签。实行聘期考核制，聘期考核合格者续聘，不合格者按合同规定予以辞退。

3．待遇。正式聘用后月薪3000元，同时享受意外保险、中餐补助、工会会员待遇等，另有部分年终绩效考核奖，统一办理社会保险。对优秀人员可优先考虑纳入公开招聘（在编）事业工作人员的考试计划。

五、其他事项

1.我中心将在万安县人民政府网、万安融媒APP、“视听万安”公众号等媒体发布招聘信息，请保持密切关注。

2.考生在考前14天内不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。报名及考试时全程佩戴口罩，出示赣通码。

3.未尽事宜由研究决定。

4.咨询电话：0796-5701331

万安县融媒体中心

2021年9月24日

附件1：万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员报名登记表.xlsx

附件2：万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员计划表.xlsx