新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会招聘专职集体协商指导员3人公告

来源：第一师阿拉尔市 2021-09-25 12:08:45

2021年新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会面向社会公开招聘专职集体协商指导员公告

为适应新形势下工会工作的需要，根据兵团总工会《兵团工会专职集体协商指导员管理办法》（新兵工传〔2021〕39号），结合一师阿拉尔市工会工作实际，第一师阿拉尔市总工会决定面向社会公开招聘3名专职集体协商指导员。

一、招聘原则和方法

严格遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、报考条件

（一）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热爱工会工作，热心服务职工群众，具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益；

（二）掌握劳动法律法规和相关政策，了解企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；

（三）服从领导，品行端正，身体健康，精力充沛；

（四）应具有本科及以上学历，年龄在40周岁以下；

（五）同等条件从事过群团、党务、劳资、法律等相关工作2年以上以及复转军人优先录用，年龄可放宽至50周岁。

（六）凡有下列情形之一的人员不得招考及录用：

1. 受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的；

2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.连队“三位一体”管理体制的职工；

6.法律、法规和相关政策规定不得招聘的其它情形的。

三、合同签订及待遇

（一）合同签订

任期由一师阿拉尔市总工会根据工作需要确定，与劳务派遣公司签订《劳动合同》。

（二）待遇

参照师市机关事业单位有关聘用人员工资发放，工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资4000元/月，绩效工资1000元/月，另依法缴纳社保及住房公积金。

四、招聘程序

招聘按照发布招考公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、政审考察、公示、录用的程序进行，公示前各环节出现职位空缺时，依次递补。

（一）报名与资格审查

报名采取现场报名的方式。需提交以下材料。

（1）报名表一式三份

（2）一寸标准证件照3张

（3）身份证原件及复印件一份

（4）户口本原件及复印件一份

（5）毕业证书或学位证书原件及复印件一份

另外，参与政府社会化购买服务招聘并与劳务派遣机构签订有劳务合同的人员视为已就业，报考时必须提供单位同意报考证明。

对报考人员的资格审查工作贯穿此次招聘工作的全过程。报名后，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、招聘资格。

报名时间：2021年9月26日——2021年9月30日

上班时间：10:00—14:00，16:00—20:00。

报名地址：阿拉尔市行政服务中心2楼239室（师市总工会组织部）。

（二）笔试

笔试总分100分。笔试内容以习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育知识、习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记关于新疆和兵团的系列重要讲话精神及兵团基础知识、工会知识、劳动法知识、人力资源知识、集体协商专业知识几部分为主。笔试均使用国家通用语言答题。

笔试时间待报名资格初审后通过师市总工会门户网站、电话、短信、电子邮件等方式另行通知。

（三）面试

面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1︰3的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按笔试考试成绩合格的实际人数进入面试。最后一名如有多个报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试重点考察考生的语言表达能力，逻辑思维能力，仪表举止等。面试使用国家通用语言答题。

面试成绩满分为100分，面试结束后统一公布成绩。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试时间及地点待笔试成绩公布后以电话、短信、电子邮件等方式另行通知。

（四）体检

根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员(应聘人员出现总成绩并列情形的，按面试成绩从高分到低分确定考察人选)。应聘者体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹。考生对体检结果有异议的，需当日申请复查，经师市总工会批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，个人复查只能进行一次，体检不合格者不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的，在该职位面试合格人员中按照总成绩依次递补。

体检时间及地点待面试成绩公布后另行通知。

（五）政审考察

体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等，由师市总工会组织实施，对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，由师市总工会备案。被考察者需到户籍地派出所出具无犯罪记录证明交至师市总工会。

考察时间待体检结果公布后另行通知。

(六)公示

拟聘用人员名单在师市总工会网站公示不少于7个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不实的，按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。因公示结果影响聘用岗位出现空缺的，不再递补。

（七）聘用

公示无异议，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

五、监督与回避

师市总工会进行指导监督。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

六、其他事项

本次招聘的具体岗位详见《岗位表》。