广东珠海市机关事务管理局招聘合同制职员14人公告

来源：珠海市人力资源和社会保障局 2021-09-28 10:03:58

珠海市机关事务管理局公开招聘合同制职员公告

珠海市机关事务管理局为市直接管理的正处级单位，负责市级党政机关事务的管理、服务、保障工作，承担市级党政机关办公用房、公务用车管理工作，负责市机关大院等集中办公区域的安全保卫、综合治理、绿化卫生、节能管理、会务保洁、膳食供应等服务保障工作。现因工作需要，拟公开招聘合同制职员14名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、待遇及资格条件

（一）招聘岗位

综合事务类三级或四级合同制职员14名，具体根据聘用人员学历学位、工作经历等情况按照有关规定确定。

（二）工资待遇

享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。

（三）资格条件

1.政治思想素质好，组织观念和纪律观念强，具有良好的道德修养和责任感；

2.工作主动性强，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，抗压能力较强，团队协作意识强；

3.具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位，年龄在30周岁以下（即1991年10月11日后出生）或35周岁以下（即1986年10月11日后出生），具体要求详见附件1；

4.具有一定的文字表达能力和良好的沟通协调能力，能够熟练操作使用计算机及常用办公软件；

5.具有两年以上工作经验（工作年限累积时间计算至2021年10月11日）；

6.服从岗位分配；

7.有下列情形之一者不得报名：受过党纪、政务处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查尚未作出结论的；在职的珠海市市直机关合同制职员；其他不适合在机关单位工作的；

8.招考专业参考目录详见附件2。

二、招聘程序和方法

（一）公告发布方式

于2021年9月28日（报名前五个工作日）在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）、珠海市人力资源和社会保障局网站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）发布招聘相关事宜公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间和方式：

2021年10月11日-10月13日，请有意向的人员填写《珠海市机关事务管理局公开招聘合同制职员报名表》（附件3，须在表格内“本人承诺”栏签名），并将身份证、户口本、学历证、学位证等相关材料扫描成PDF文件（《报名表》请一并提供可编辑版和PDF签名版），打包压缩发送至电子邮箱：zhjgjrs@zhuhai.gov.cn，压缩包请以“招聘职位+姓名”命名。联系电话：0756—2120993、0756—2120986（咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。

报名者在国（境）取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》。

2.资格审查：根据工作需要，对报名材料进行资格初审，资格审查合格的报考人员名单和笔试的时间地点将在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）进行公布。

3.其他事项：①符合条件报考人数少于拟招聘人数1:3比例时，不予开考；②考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生应立即前往发热门诊就诊。

（三）招聘考试

1.笔试（满分100分）：采取闭卷形式，主要考核胜任工作应具备的综合能力和专业技能等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，不足1：3比例的，按实际人数确定面试人员（笔试合格分数线为60分）。

2.面试（满分100分）：面试时间及地点以《面试通知》为准，面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试合格分数线为60分，面试全部结束后当场宣布成绩，达不到合格分数线的人员，不得确定为体检和考察对象；均未达到合格分数线的，取消该职位招聘。

3.成绩。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两项成绩计算至小数点后两位，为考生总成绩。

面试结束后，根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检人员。考生总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）公布。

（四）体检和考察

1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检时间另行通知。体检合格人员进入考察环节。

2.考察：主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、工作作风、家庭情况、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

（五）确定拟聘人员