2021年广西港航发展中心直属事业单位招聘15人公告

广西壮族自治区港航发展中心直属事业单位2021年急需紧缺高层次人才招聘公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》等有关文件精神，为加强广西港航人才队伍建设，结合直属单位人才需求实际，决定参加广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动，现将有关招聘事宜公告如下：

一、单位简介

（一）直属引航站

广西壮族自治区北部湾港防城港引航站，是自治区港航发展中心直属的相当副处级自收自支公益二类事业单位，主要负责为外国籍船舶及申请引航的中国籍船舶提供引航服务。

广西壮族自治区北部湾港防城港引航站：防城港市港口区中华路5号，0770-6109801、6109829，13387701907;电子邮箱：fcgyhzrs@163.com。

（二）直属船舶检验中心

自治区柳州、贵港船舶检验中心，是自治区港航发展中心直属的相当副处级自收自支公益一类事业单位，主要实施管辖区域内的船舶及船用产品、海上设施、船运货物集装箱检验工作，负责辖区渔船法定检验行业指导工作。

自治区柳州船舶检验中心：柳州市弯塘路12号，0772-2802038、2834702，15678089056；电子邮箱：lzcbjyjzgk@163.com。

自治区贵港船舶检验中心：贵港市港北区北苑街782号，0775-4569213、4206061，18907852699；电子邮箱：ggcjzgk@163.com。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制急需紧缺工作人员15名，具体岗位要求详见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

（七）招聘岗位中年龄、工作经历时间计算至报名首日，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为30周岁以下的，为1990年10月8日以后出生人员；35周岁以下的，为1985年10月8日以后出生人员；50周岁以下的，1970年10月8日以后出生人员。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的单位出具的证明为准，未缴纳企业或机关事业养老保险的单位出具的工作经历不符合本次招聘要求。

四、发布公告

（一）本次招聘急需紧缺高层次人才公告将在八桂英才网（http://www.gxrc.org/）、广西人才网（http://www.gxrc.com）、广西壮族自治区交通运输厅网站（http://jtt.gxzf.gov.cn/）、广西壮族自治区港航发展中心网站（https://www.gxghj.cn/）发布。

（二）本次急需紧缺高层次人才招聘的核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区港航发展中心网站发布。

五、报名及资格审查

（一）报名

1.报名方式：采取“线上+线下”相结合的方式。

（1）线上报名：通过电子邮箱报名。各单位邮箱地址及联系方式见“单位简介”。线上报名截止时间至2021年10月19日17：30。

（2）现场报名。

大连海事大学报名点。时间：2021年10月22日15：30-17：00前截止，地点：辽宁省大连市甘井子区凌海路1号大连海事大学启航楼101室。

大连理工大学报名点。时间：2021年10月23日09：00-12：00前截止，地点：辽宁省大连市甘井子区凌工路2号大连理工大学（新大学生活动中心一楼展厅）招聘会现场。

2.报名要求：

（1）每个应聘者报名时仅限报1个岗位；

（2）报名需提供如下材料：凡符合条件自愿报名的人员需携带本人的身份证、毕业证书、学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书）、职称（职业）证、相关工作经历证明（含社保缴费证明）等报考岗位所需材料原件及复印件一式一份，并填写《广西壮族自治区港航发展中心直属单位2021年招聘急需紧缺高层次人才报名登记表》（附件2）在规定的时间和指定地点报名。以上个人证件原件核验后交回应聘者，收复印件。2022年应届毕业生的，凭学生证或学校证明报名。

进行网上电子邮件投寄报名时，应聘人员须填写《广西壮族自治区港航发展中心直属单位2021年招聘急需紧缺高层次人才报名登记表》，另须将报名需提供的材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到指定报名邮箱。邮件主题设定为“应聘岗位名称＋姓名”（如：XX单位船体专业技术岗位＋张三）。

（3）报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。

（二）资格审查

1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称（职业）等是否符合岗位招聘条件要求。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则取消其应聘资格。

2.2022年毕业生须在2022年7月31日前进行资格复审，需提供学历、学位等相应的证书，否则取消录用资格。如因疫情等客观原因未能按期取得毕业证书的，需提供学校证明，可适当延长时间。

3.有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）受党纪、政纪处分尚未解除的；

（3）曾被开除公职或学籍的；

（4）因违法、违纪正在被查处的；

（5）公务员或事业单位工作人员被辞退、被解聘未满5年的；

（6）在各类党政机关、事业单位、国有企业、社会团体等招考中被认定有舞弊等违纪违规行为的；

（7）现役军人；

（8）按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的；

（9）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

六、考试及考核

除高级职称岗位采取直接考核方式、相当中级职称要求的岗位采取直接面试方式外，其他岗位均采取笔试和面试的方式进行。直接面试的岗位如通过报名资格审查合格人数比例达到1：20及以上的，改为采取笔试和面试方式进行。

（一）笔试。

1.按照资格审查合格的报名人数进行笔试，如达不到规定1：3比例，又确需招聘的岗位，经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。

2.如报考同一岗位的考生均为研究生以上学历、硕士及以上学位的，可免笔试直接进入面试。

3.线上、线下考生统一于2021年10月23日在大连理工大学附近进行考试，具体时间和地点在自治区港航发展中心网站人事信息版块发布。请线上报名考生提前做好出行安排。

4.笔试采用闭卷作答方式。主要测试应聘人员对公共知识及岗位所需的知识、技能的掌握和运用能力。笔试分值满分为100分。不指定教材。

5.考生可登录广西壮族自治区港航发展中心网站人事信息版块（https://www.gxghj.cn）查询笔试成绩。

（二）面试。

1.面试人员的确定。根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。如达不到规定1:3比例，又确实需要招聘的岗位，须经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。直接面试的岗位，以实际符合条件报考人数确定面试人员。

2.面试于2021年10月23日或10月24日在大连理工大学附近进行考试，具体时间和地点在自治区港航发展中心网站人事信息版块（https://www.gxghj.cn）发布。请线上报名考生提前做好出行安排。

3.面试采取结构化面试的方式进行，面试分值满分为100分。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。

4.面试成绩在面试结束后当场宣布，并于次日在广西壮族自治区港航发展中心网站人事信息版块（https://www.gxghj.cn）公布。

（三）考核。

1.考核人选的确定。

直接考核的岗位，以实际符合条件报考人数确定考核人员。

直接面试的岗位，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定考核人选。其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据综合成绩（四舍五入保留小数点后两位）从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定考核人选。

出现综合成绩同分的，以及直接面试的岗位分数并列的，同分并列人员同时进入考核，由用人单位对考核人选进行考核。

2.考核内容：主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配度、勤政廉政等情况。其中，直接考核岗位严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由用人单位电话通知应聘人员。

3.考核形式：对应聘人员资格条件进行复查。考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式进行。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与原聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

4.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

（1）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（2）有政治、经济或其他违法违纪问题；

（3）违反计划生育政策的；

（4）发现不符合报考岗位资格条件的；

（5）发现考生信息虚假或隐瞒的；

（6）在考试考核过程中作弊的；

（7）不服从工作安排；

（8）因考核对象所在单位拒不配合考核，导致考核工作无法完成的；

（9）其他不能聘用的情况。

5.因考核不合格或自动放弃出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选。

七、体检。

经考核合格的对象，由各用人单位党组织集体研究确定拟聘人员。确定的拟聘用人员由各用人单位组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）等相关规定执行，体检费用由考生自理。

若出现体检不合格者（以医疗机构出具体检结果为准），或者自愿放弃体检资格的，在同岗位考试人员中，按前述考核人选的确定方法等额递补考核人选，考核合格后按规定进行体检或取消该岗位招聘。

八、公示与聘用。

（一）对考核、体检均合格的拟聘人员，在广西人才网、广西壮族自治区交通运输厅网站和广西壮族自治区港航发展中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

（二）聘用。

1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经用人单位领导集体研究同意，按规定办理相关手续。如公示期间有群众举报有不符合聘用的情形，经调查属实的，取消聘用资格。

2.拟聘人员因所在单位及其主管部门不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，自行承担。

3.拟聘人员与用人单位签订聘用合同，按有关规定实行试用期制。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，享受本单位本岗位相应的工资福利待遇；试用期考核不合格的，不予聘用。

九、疫情防控要求

为切实做好疫情防控工作，现场报名、笔试和面试环节，考生均须提交48小时内核酸检测阴性证明（健康码和通信行程卡为绿码的现场报名考生除外）、《疫情防控调查表》（附件3），并出示健康码“绿码”和通信行程卡，经体温检测正常（＜37.3℃）后参加，全程佩戴一次性医用外科口罩，排队等候时人与人之间应保持1米间隔。仍在隔离或治疗期间的确诊、疑似病例或无症状感染者，不得参加考试。有关笔试、面试的具体疫情防控要求见后续公布的笔试、面试安排公告。

请应聘人员务必关注并执行疫情防控最新规定，凡违反属地常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

十、纪律与监督

（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

（二）招聘工作实行回避制度。凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的工作人员应当回避。

（三）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（四）本次招聘监督举报电话为：0771-2115348。

本公告未尽事宜由广西壮族自治区港航发展中心人事处解释。联系电话：0771-2115642、2115640。

2021年10月8日