2021年甘肃定西市委党校(定西市行政学院)补充引进急需紧缺人才公告

来源：中共定西市委党校(定西市行政学院) 2021-10-09 14:36:54

中共定西市委党校(定西市行政学院)2021年度补充引进急需紧缺人才公告

根据定西市人力资源和社会保障局《关于同意调整市委党校（市行政学院）2021年度急需紧缺人才引进需求计划的通知》（定人社发〔2021〕318 号）精神，我校（院）对2021年度急需紧缺人才岗位进行了调整，现就有关事项补充公告如下：

一、引进对象

1.“985”、“211”、“双一流”建设高校全日制本科及以上学历；

2.全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。

引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，具有良好的品行和职业道德；

（三）具有较强的专业理论功底和实践能力，具备岗位所需的专业素质和业务能力；

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）“985”、“211”、“双一流”建设高校全日制本科及以上学历或普通高校全日制硕士研究生及以上学历，硕、本专业一致或相近；

（六）本科、硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年9月1日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1981年9月1日后出生）；

（七）符合引进岗位所需的其他条件；

（八）有下列情形之一的，不予引进：

1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员；

2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.现役军人；

5.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员。

三、引进程序

（一）组织报名。

1.报名时间。2021年10月8日至10月20日。

2.网上报名。引进人才在定西党建网、定西市人力资源和社会保障局、中共定西市委党校（定西市行政学院）网站下载填写《中共定西市委党校（定西市行政学院）急需紧缺人才引进报名登记表》，连同报名所需材料扫描为PDF格式以电子邮件形式发送至报名邮箱dxswdxgzk@163.com。

3.报名材料。引进人才报名时，需提供报名登记表、身份证、成绩单、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书（已就业人员报名时，需提供现工作单位同意报考的证明）。引进人才要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由本人承担。

4.报名不收取任何费用。

（二）资格审查。根据报名登记表所提供信息，由定西市委党校（定西市行政学院）参照《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行资格初审。通过资格初审人员在综合考核前一天须携带本人身份证等报名材料原件，到定西市委党校（定西市行政学院）进行现场复审，根据审查结果、确定综合考核对象。有弄虚作假者一律取消参加综合考核资格。初审合格人员名单和现场审查时间、地点将在中共定西市委党校（定西市行政学院）网站公布，并向本人发送短信通知。

（三）综合考核

综合考核采取量化评分方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，面试采取试讲和答辩形式。考核内容包括引进岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作（学习）实绩等，重点考察引进人才的专业理论水平和教学技能。考核结果采用百分制，现场公布成绩。综合考核成绩低于80分者不能作为考察对象。

（四）考察

定西市委党校（定西市行政学院）人才引进工作领导小组组织2人及以上、由校（院）委班子成员牵头的考察组，对初步确定的拟引进人才进行考察。考察内容具体包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面。考察不合格的取消引进资格，空缺岗位人选根据成绩依次递补。

（五）体检

对拟引进的初步人选，参照人社部《关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，统一组织体检。对体检不合格的取消引进资格,空缺岗位人选根据成绩依次递补。

（六）公示

考察、体检合格人员提请校（院）委会议审定同意后，在校（院）网站进行公示（公示期为5个工作日）。对公示无异议的,确定为正式引进人选。对公示中反映出的问题,经核实,不符合引进条件的取消引进资格。

（七）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，提交市人社局，按有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订引进合同，安排到岗工作。对反映问题影响引进并查实的，不予聘用。对聘用手续办理前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

（八）试用期

引进人才均实行1年的试用期，试用期合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。