2021年内蒙古赤峰巴林右旗招聘公安局警务辅助人员60人方案
2021年巴林右旗公开招聘公安局警务辅助人员实施方案
根据自治区公安厅《关于印发内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法的通知》(内公发〔2018〕22号)的有关规定，经巴林右旗人民政府研究同意，赤峰市公安局审查批复，决定面向社会公开招聘巴林右旗公安局警务辅助人员60名，特制定本实施方案。
一、招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员共60人，具体岗位设置及条件见附件1。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2、截止2021年10月9日（不含10月9日）前具有巴林右旗户籍或高考时生源地为巴林右旗；在巴林右旗服务期满考核合格或正在巴林右旗服务的“三支一扶”高校毕业生、社区民生志愿者、西部志愿者、特岗教师、人才储备高校毕业生、2014年面向蒙授生及贫困家庭高校毕业生招募的公益性岗位人员可不受户籍限制；
3、年龄在30周岁以下、18周岁以上（1991年10月10日至2003年10月9日期间出生）;
4、截至2021年10月9日（不含10月9日）前，具有国民教育大专及以上学历（退役士兵、复转军人高中及以上学历）；
5、男性身高在170cm及以上，女性身高在160cm及以上;
6、最低服务年限5年；
7、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（二）下列人员不得报考
1、现役军人;
2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
3、机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
6、本人家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的；
7、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
9、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
10、曾被开除公职或者辞退解聘；
11、曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的；
12、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
13、有较为严重个人不良信用记录的；
14、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布方案、报名及资格审核、笔试、体能测评和体能测试（特警岗位为体能测试）、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，相关信息将在赤峰市人力资源和社会保障局官网和巴林右旗人民政府官网发布。
(一)发布方案
招聘发布方案时间自2021年10月9日开始，招聘相关信息将在赤峰市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和巴林右旗人民政府官网（网址：http://www.blyq.gov.cn）发布。
(二)报名与资格审核
1、报名方式
报名采取网络报名方式进行。应聘人员直接登录巴林右旗人民政府官网（网址：http://www.blyq.gov.cn）进行网上报名。
2、报名时间
报名时间：2021年10月18日9:00时—10月20日17:00时
资格初审时间：2021年10月18日9:00时—10月21日17:00 时
缴费时间：2021年10月18日9:00时—10月22日17:00时
减免考务费办理时间：2021年10月18日—10月22日（上午8:30时-11:30时，下午14:30时-17:30时）
3、报名须知
（1）报名时，应聘人员须填写《报名登记表》，并上传本人近期正面蓝底免冠2寸照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须用本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)报名，且报名与参加笔试、体能测评或体能测试（特警岗位为体能测试）、面试时所使用的证件必须一致。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，提交信息后再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改，待资格审核通过后打印《报名登记表》(特别提醒：姓名和居民身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
（2）报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由巴林右旗人力资源和社会保障局负责，一般情况下，资格审核部门在应聘人员网上成功提交报名后的24小时内提出审核意见。对符合岗位应聘资格条件的应聘人员，审核通过；对不符合岗位应聘资格条件而未通过审核的人员，予以提示理由。
（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写高中及高中以上学习经历(填写上学起止年月，所读学校名称、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能断开或空缺，否则将不予审核通过。
（4）应聘人员应认真阅读招聘方案，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上填写材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，给予取消聘用等处理。
（5）应聘人员根据所报岗位自行选择笔试试卷语种，并在网上点击确认。普通岗位的应聘人员，笔试可选择汉文或蒙古文试卷；蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试必须选择蒙汉文试卷。笔试试卷语种一经选定，不予变更。
4、缴费事宜
缴费方式：现场缴费（可委托他人代办）
缴费地点：巴林右旗人力资源和社会保障综合楼507室（大板镇格斯尔街西段，大板第四中学斜对过，巴林右旗检察院东）
缴费携带资料：《报名登记表》、身份证复印件
资格审核通过者，务必在2021年10月18日8:30时—10月22日17:30时，携带《报名登记表》、身份证复印件到巴林右旗人力资源和社会保障综合楼507室进行现场缴费。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》（内计费字﹝2002﹞887号）的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元。缴费成功即确认完成报名，到交费截止时间未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗拒力情况外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
2021年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、笔试考务费；2020年全日制普通高校毕业生减半收取报名费、笔试考务费。符合减免条件的应聘人员须持本人二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》、《2021年巴林右旗公开招聘公安局警务辅助人员减免报名费、考务费申请表》，到缴费地点现场进行审核确认办理（可委托他人代办）。
农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免收报名费、笔试考务费。农村牧区贫困家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）原扶贫办发放的档案卡（手册）或旗县（市、区）乡村振兴局出具的贫困证明，城镇低保家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）民政局出具的低保证明或低保证复印件，连同应聘人员的二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）原件和复印件，并提供《报名登记表》，到缴费地点现场进行审核确认办理（可委托他人代办）。
请满足减免报名费、考务费条件的应聘人员务必于2021年10月18日9：00时—10月22日17:30时到巴林右旗人力资源和社会保障综合楼507室进行现场审核确认。
5、开考比例
同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位，需由2021年巴林右旗公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室研究确定。
6、打印准考证
应聘人员务必于2021年10月27日8:30时至10月29日17:30时，巴林右旗人民政府官网（网址：http://www.blyq.gov.cn）自行打印笔试准考证。
(三)笔试
1、笔试时间
2021年10月30日（星期六），上午9：00时—11：00 时。
2、笔试方式及内容
笔试以闭卷考试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质，内容为公安机关警务辅助人员应具备的基础知识和基本能力。一张试卷，满分100分。
笔试提供三种试卷：汉文、蒙文和蒙汉文试卷。报考“蒙汉兼通人员”岗位的，笔试试卷使用“蒙汉文”试卷。“蒙汉文”试卷分为蒙汉文两部分，“汉文部分”须使用国家通用语言文字作答，“蒙古文部分”须使用蒙古语言文字作答，分值各占50%；其他应聘人员按照报名时选择的汉文或蒙文试卷，使用相应语言文字作答。
3、笔试地点
详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）和准考证，否则不准参加考试。
4、政策加分
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
5、笔试总成绩的计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
6、笔试总成绩公布
（1）阅卷工作结束后，笔试总成绩将在赤峰市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和巴林右旗人民政府官网（网址：http://www.blyq.gov.cn）公布。
（2）笔试总成绩保留小数点后两位小数。
（3）笔试阅卷工作采用自动化系统，无人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。
(四)体能测评和体能测试
1、参加笔试人员进行体能测评或体能测试（特警岗位），时间地点笔试结束后另行通知，各位考生关注报名网站。
2、体能测评和体能测试工作由巴林右旗人力资源和社会保障局负责。
应聘人员（特警岗位人员除外）体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求进行，测评项目为10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高等三项，三项都必须达标，其中有一项不达标人员，取消其聘用资格，并按笔试总成绩由高到低的顺序进行递补。
应聘人员体能测试（特警岗位）按照《公安特警男子青年组体能考核参考标准》新入警队员规定要求进行，测试项目为引体向上、立定跳远、100米跑、3000米跑等四项，每项100分，满分400分。
体能测试总成绩=（引体向上成绩+立定跳远成绩+100米跑成绩+3000米跑成绩）÷4
3、因个人原因不能在规定的时间内参加体能测评或体能测试的应聘人员，取消其聘用资格。
患有心脏病、高血压、肝功能异常等不适合运动的人员，以及处于妊娠期不适合剧烈运动的人员，慎重报考。如隐瞒或坚持参加体能测试而发生意外，后果由应聘人员自负。
（五）资格复审
1、体能测评和体能测试结束后，根据笔试总成绩（特警岗位根据笔试总成绩和体能测试成绩的总和），按照招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人员；同一岗位因末位笔试总成绩（特警岗位为笔试总成绩和体能测试成绩的总和）并列而超过1:3比例的所有考生全部进入资格复审。资格复审时间和地点另行通知。
2、资格复审工作由巴林右旗人力资源和社会保障局负责。
3、资格复审的应聘人员，必须持本人《报名登记表》（一式两份）、《准考证》、第二代身份证（临时身份证、社会保障卡、护照）、毕业证和复印件、在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表，按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时间和地点在赤峰市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和巴林右旗人民政府官网（网址：http://www.blyq.gov.cn）上另行公布，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
4、资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确；凡存在不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假等情形，一律取消聘用资格，报名费、笔试考务费概不退还。
5、对资格复审后出现空缺的岗位，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)面试
1、资格复审合格人员进入面试环节。
2、面试工作由巴林右旗人力资源和社会保障局牵头组织。面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力, 仪表仪态等,满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。
3、报考“蒙汉兼通”岗位的，面试使用“蒙汉文”试题，“汉文题”须使用国家通用语言作答，“蒙古文题”须使用蒙古语言作答。其他报考人员一律使用国家通用语言作答。不按要求作答，按零分处理。
4、面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。
5、应聘人员持盖有资格复审合格章的《报名登记表》及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)，按指定时间和地点参加面试。面试时间、地点另行通知。
(七)考试总成绩计算
1、文秘岗、计算机岗、看守岗、看守所医护岗、普通岗考试总成绩=(笔试总成绩×50%) + (面试成绩×50%)
2、特警岗考试总成绩=(笔试总成绩×40%) + (面试成绩×30%)+（体能测试总成绩×30%）
考试总成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位（不含特警岗位）招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的按照以下先后顺序优先聘用公安烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，仍然相同的再另行加试确定；特警岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的以体能测试成绩高低排序，体能测试成绩也相同的按照以下先后顺序优先聘用公安烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，仍然相同的再另行加试确定。
(八)体检
根据岗位计划招聘人数，按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察的人选。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
（九）考察
由巴林右旗公安局、巴林右旗人力资源和社会保障局组成考察组，共同负责应聘人员的考察政审工作。考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
（十）公示
根据应聘人员的考试总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人选，拟聘用人员在赤峰市人力资源和社会保障局官网和巴林右旗人民政府官网进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
（十一）聘用
1、公示期满无异议的应聘人员，由巴林右旗公安局与应聘人员签订劳动合同后即可上岗，试用期为6个月，试用期满考核合格的继续聘用。解除劳动合同的情形按照《巴林右旗公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》执行。
2、签订劳动合同后的应聘人员需接受业务培训,业务培训不合格的聘用人员将被解除劳动合同。
五、工资待遇
聘用人员薪酬待遇按照《巴林右旗公安机关警务辅助人管理细则》执行。
六、疫情防控要求
（一）根据疫情防控工作有关要求，应聘人员参加本次公开招聘时必须出示“通信大数据行程码”和通过国务院政务服务客户端APP申领的健康码。“健康码”、“行程码”为绿码，经现场测量体温正常者方可参加公开招聘各环节。
（二）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加本次公开招聘。
（三）下列人员需到所在居委会或村委会报备，落实并解除以下管控措施后方可参加本次公开招聘。
1、入境人员在第一入境点完成14天集中隔离后，返回赤峰市实行7天居家健康监测，居家隔离期第2、7天完成鼻咽拭子核酸检测。
2、从国内高风险地区来（返）赤峰市人员，实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施。在观察第1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。
3、从国内中风险地区来（返）赤峰市人员，实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施。在观察第1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。
（四）应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。参加本次公开招聘期间，应聘人员应避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。
（五）参加本次公开招聘期间，所有应聘人员应自备口罩，做好个人防护。
（六）所有应聘人员必须如实报告疫情防控事项，如瞒报谎报旅行史、居住史、接触史、行踪轨迹，将追究相应法律责任。
七、本次公开招聘方案中未尽事宜由巴林右旗公安局、巴林右旗人力资源和社会保障局负责解释。
受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰市人力资源和社会保障局官网、巴林右旗人民政府官网发布相关公告，请应聘人员关注。
咨询电话：0476-6216202
巴林右旗人力资源和社会保障局
2021年10月9日
