2021年广西地质矿产测试研究中心招聘公告

来源：广西人事考试网 2021-10-12 09:48:39

广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2021年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作实际需要，现将广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2021年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区地质矿产测试研究中心(国土资源部南宁矿产资源监督检测中心)，成立于1956年9月，位于南宁市青秀区建政路1号，是隶属广西地质矿产勘查开发局的独立法人公益二类事业单位，拥有国家级计量认证资质，主要承担广西地质找矿实验测试、选冶试验研究、岩矿鉴定及岩土物性试验、环境监测与评价、生态修复等任务，参与地方标准制定和修订工作，并为广西公益性地质工作提供必要的配套服务。从事的业务有: 矿产资源检测、选冶试验、岩矿鉴定、岩土及工程检测和技术研究；土壤、农产品和食品检测及评价；生态环境监测、影响评价、咨询、竣工验收、水土保持、土地调查评估和规划方案编制等相关技术研究和服务；公共场所和职业健康安全监测及评价技术研究和服务；矿山污染治理、土壤污染治理和生态修复技术研究和服务；以及政府购买或社会委托的其他检验检测技术研究和服务等业务。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员9名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2021年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。

招聘岗位的各岗位序号、名称、人数、考试方式、各环节分数设置、总成绩统计方式如下表：

岗位序号	岗位名称	招聘人数	考试方式	各环节分数设置	总成绩统计方式	备注
202117101	实验测试岗1	3	笔试+面试（结构化面试环节+实操）	笔试、结构化面试、实操满分各为100分	100×40%+100×30%+100×30%	笔试占40%，面试占30%，实操占30%
202117102	矿物加工岗	1	笔试+面试（结构化面试环节）	笔试、结构化面试满分各为100分	100×40%+100×60%	笔试占40%，面试占60%
202117104	环境监测岗1	1	笔试+面试（结构化面试环节）	笔试、结构化面试满分各为100分	100×40%+100×60%	笔试占40%，面试占60%
202117301	实验测试岗2	2	直接面试（结构化面试环节）	100分	面试成绩为总分	加试笔试成绩不计入总分
202117304	环境监测岗2	1	直接面试（结构化面试环节）	100分	面试成绩为总分	加试笔试成绩不计入总分
202117404	环境监测岗3	1	直接面试（结构化面试环节）	100分	面试成绩为总分	加试笔试成绩不计入总分

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，岗位条件详见附件1《广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2021年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》;

6.本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应的学历、学位证书;

7.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

8.符合岗位所需要的其他条件。

（二）报考人员存在下列情形之一的，不得报考、聘用，或取消聘用资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

2.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的;

3.受党纪、政纪处分尚未解除或因违法或违纪正在被查处的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.在读的普通高校生（含在读研究生）；

8.专业不符合所报考岗位要求或其他不符合招聘有关要求的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示信息以及其他调整岗位招聘条件、延长报名时间等情形的在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和广西壮族自治区地质矿产测试研究中心网站（http://www.gxdkcs.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、考试通知、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和广西壮族自治区地质矿产测试研究中心网站（http://www.gxdkcs.com）发布。

五、招聘流程

（一）报名

本次公开招聘报名采取电子邮件报名方式，报名时间为5个工作日。考生登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和“广西壮族自治区地质矿产测试研究中心网站（http://www.gxdkcs.com），下载《广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2），按要求填写完成后，连同身份证、学历证、学位证、职称证扫描件和一张两寸免冠彩色证件照电子版压缩后发送至广西地质矿产测试研究中心中心邮箱gxdkcsyjzx1956@163.com。请在邮件主题和文件包中同时写明“应聘广西地质矿产测试研究中心×××岗位+姓名”，报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。

报名时间：2021年10月26日—2021年11月1日。逾期不再受理。

（二）现场资格审查时间、地点及要求

在报名结束后3个工作日内，中心公开招聘工作小组将以电话、短信或邮件等方式，通知通过网上报名资格审查的报考人员参加现场资格审查。并确保现场资格审查时间距报名结束时间至少有5个工作日。现场资格审查时，报考人员须携带下述有关材料：

1.报考人员本人有效居民身份证原件和复印件（一式一份）。

2.从本次招聘公告附件下载打印的报考人员本人的报名登记表（A4正反面打印，一式二份），并在表中签名处亲笔签名。

3.报考岗位所要求专业的毕业证和学位证（国外硕士学位须获教育部留学服务中心认证）原件和复印件（一式一份）。

4.报考岗位所要求职称或职（执）业资格证书原件和复印件（一式一份）。

5.所在单位出具的同意报考证明（须加盖公章）原件一份。在职的报考人员，如开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在资格审查时提交书面说明，经我中心同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格。

6.报考有工作经历要求岗位的，需提供社保证明或劳动合同等工作经历相关证明材料原件和复印件（一式一份）。

7.择业期内未落实工作单位的高校毕业生，提供档案存放证明和附件3《应届毕业生和择业期内未落实工作单位承诺书》（一份）原件，并在签名处亲笔签名。

择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。资格审查以个人承诺为主，如若在其他环节发现考生资格不符，即取消聘用资格。

8.现场资格审查当日“广西健康码”个人信息截图复印件一份。

9.亲笔签名《健康承诺书》(附件4)一份。

10.报考人员2寸近期免冠正面彩色证件照2张。

11.报考人员委托他人进行报名及资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件(各一份)。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

12.其他事项

报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

请报考人员在报考期间保持电话等通讯畅通。

现场资格审查时间：2021年11月11日至2021年11月13日（3天），上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00

现场资格审查地点：南宁市青秀区建政路1号地矿局大院广西地质矿产测试研究中心办公楼四楼会议室。

（三）开考岗位确认和公布

1.原则上，各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。达不到1:3开考比例，确需补缺的，按规定进行核准后才能开考。

因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，降低开考比例、调整招聘安排或增加考试考核环节的，按规定程序进行核准后才能调整，调整后及时在广西地质矿产勘查开发局网站和中心网站发布变更公告，并在本中心工作区域张贴。同时由本中心通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。调整招聘岗位条件后原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名，已通过资格审查人员无需二次报名，报名方式不变。

因达不到开考比例需调整岗位招聘条件、延长报名时间的，按规定程序核准备案后，在广西人事考试网、广西地质矿产勘查开发局网站和中心网站发布变更公告，并在本中心工作区域张贴，由本中心通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。

2.同一直接面试岗报名人数超过30名(不含30名)以上时，将在面试前增加笔试，并根据笔试成绩高低按1:3比例确定结构化面试入围人选，笔试成绩不计入考试总成绩；其他岗位则根据笔试成绩高低按1:3比例确定面试入围人选参加结构化面试和实操面试。

（四）笔试

1.笔试公告

笔试前在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站和广西地质矿产测试研究中心网站发布笔试公告，公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于5个工作日。

2.打印笔试准考证

笔试前，考生须按要求自行下载、打印准考证。考生须携带本人准考证和身份证参加笔试。

笔试准考证下载打印相关事宜：在笔试公告中公布。

3.笔试科目和内容

笔试科目按招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4:6。笔试成绩实行百分制。考试时限为180分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

4.笔试时间和地点

待定（具体见笔试公告）。

（五）面试

1.面试方式

根据岗位不同，面试方式分为两种：“实验测试岗1”采取“结构化面试方式+实际操作能力测试面试（以下简称“实操面试”）方式”。其他岗位采取结构化面试方式。结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力。实操面试主要测试报考人员的实验测试岗位所需的专业素质和实验操作基本能力。

同一岗位的结构化面试和实操考试分别安排在同一天的面试和实操考场进行，使用同一套考题，由相同的考官组评分，当天完成。结构化面试时限为12分钟，含审题时间2分钟；实操面试时限为20分钟，含审题2分钟。

2.进入面试范围人选的确定

确认开考的直接面试岗位，所有通过资格审查的报名人员为进入面试范围人选。如果通过资格审查的报名人数超过30人（不含30人）的，增加笔试环节的直接面试岗位，每个岗位按照1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定结构化面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选，增加的笔试成绩不计入总成绩。其余岗位按照1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

3.面试公告

面试公告含结构化面试和实操面试两部分内容。面试公告在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站和广西地质矿产测试研究中心网站上发布。公告内容含面试岗位、进入面试人员名单、面试形式、面试时间地点及相关事项。面试公告发布后，如有考生自愿放弃结构化面试或实操面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

发布面试公告的时间：距面试之日至少5个工作日。

4.面试成绩相关事项

核准开考因考生缺考，结构化面试和实操面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生结构化面试和实操面试成绩均须达到满分值的70%（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%的，取消该岗位的招聘。

面试结束后，面试（结构化面试和实操面试）成绩当天在考场宣布，并在招聘单位工作区域内、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站和广西地质矿产测试研究中心网站公布，成绩排名为结构化面试和实操面试两项成绩之和从高到低的顺序。

5.面试时间和地点

待定。具体见面试公告。

（六）考核

考试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

本次公开招聘笔试、结构化面试及实操考试的成绩均实行百分制，各岗位总成绩计算方法如下：“实验测试岗1”的总成绩按笔试+面试+实操比例为4:3:3的权重计算，即总成绩=笔试×40%+面试×30%+实操×30%。“环境监测岗1”和“矿物加工岗”的总成绩按笔试+面试比例为4:6的权重计算，即笔试×40%+面试×60%。直接面试岗位，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，加试笔试成绩不计入总成绩。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人员，结构化面试成绩仍相同的，一同进入考核环节，根据考核情况由中心研究择优确定拟聘人选。出现考核不合格或者报考者自愿放弃情形的，从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

考核工作由中心公开招聘工作考核小组负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，不得确定为拟聘人选。

考核时间另行通知。

（七）体检

考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员。体检工作严格按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行。

按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗通知》（桂人社函〔2019〕160号）文件规定，到自治区本级指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生承担。

出现体检不合格或者放弃情形的，从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

体检时间另行通知。

（八）公示和办理相关聘用手续

考核和体检合格后，按招考岗位计划数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、自治区地矿局网站、中心网站进行拟聘人员公示，公示期为7个工作日。

公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期满无异议的，经本中心研究同意，按有关规定办理相关手续签订聘用合同。按照有关规定执行试用期制度。聘用人员按事业单位待遇及工资标准执行。

六、疫情防控要求