2021年广东江门市直事业单位校园招聘公告
2021年江门市直事业单位校园公开招聘公告
江门市简介：
【自然地理】江门位于珠江三角洲西岸城市中心，东邻中山、珠 海，西连阳江，北接佛山、云浮，南濒南海领域，是粤港澳大湾区建设的重要节点。全市总面积 9506.92 平方公里，2020年常住人口达479.81万人。设立蓬江、江海、新会3个区，下辖台山、开平、鹤山、恩平4个县级市，“五邑”是江门地区的俗称。
江门在粤港澳大湾区中处于“承东启西”的位置，与广佛都市圈、深港经济区圈两大龙头的陆路距离均在 100 公里左右，构成了粤港澳大湾区的“黄金三角地带”，是大湾区通向粤西和大西南的枢纽门户。
江门地处亚热带， 气候温和，雨量充沛，年均气温 23.0 摄氏度，年降雨量 2424.4 毫米左右，日照平均 1612.5 小时，无霜期在 360 天以上。2019年11月，恩平市成功创建了全国首个“中国避寒宜居地”。
【经济综述】江门是中国侨都，也是一座充满活力和生机的城市。2020年，全市地区生产总值实现3201亿元，比2015年增加927亿元，五年年均增长5.9%。十三五期间，规上工业增加值年均增长6%、社会消费品零售总额年均增长5.5%、外贸进出口总额年均增长3.0%左右、地方一般公共预算收入年均增长7%、固定资产投资年均增长11.4%。
江门市是广东省的“米袋子”“菜篮子”。2020年，全市实现农林牧渔业总产值500.9亿元，同比增长4.1%。新增18个大湾区“菜篮子”生产基地和一批省级农业科技园区、现代农业产业园、“一村一品、一镇一业”专业镇、重点农业龙头企业。成功创建国家农产品质量安全市。创建1个国家级、7个省级、27个市级现代农业产业园，形成了陈皮、鳗鱼、马冈鹅、大米、茶叶、禽蛋等“1+5”优势特色产业发展格局，其中，陈皮全产业链产值2020年突破百亿元大关，比2015年翻了一番。全市农业科技进步贡献率达70%，成果转化率达55%，水稻生产综合机械化水平达87.1%，均走在全省前列。江门的第三产业，如商贸、物流、旅游、会展、金融、文化、餐饮、房地产发展势头良好。珠中江进出口商品展销会、农业博览会、文化博览会、教育装备展览会、新会陈皮文化节等形成品牌。珠西物流枢纽中心建设加快，一批国际级的采购平台陆续建成。此外，江门市行业协会和商会组织蓬勃发展，为社会经济发展提供了有力的支撑。
【城市名片】全国文明城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、全国小微企业创业创新基地城市示范、中国人居环境范例奖城市、中国舞蹈之城、国家信息化试点城市、中国绿色经济十佳城市、中国温泉之乡、中国避寒宜居地。
【宜居城市】江门是一座美丽的城市，这种美，由内而外，妩媚多姿。这里有悠久的人文历史，在这片美丽的土地上，名人辈出，风采斐然，如明代大儒陈白沙、维新先驱梁启超、“国叔”陈少白、“中国航空之父”冯如等历史人物；同 时，江门也是著名的“影视明星之乡”，孕育了100多位知名度较高的演艺明星，其中有“中国电影之父”、香港电影第一人黎民伟，中国第一位电影皇后胡蝶，中国舞蹈之母戴爱莲，粤剧大师红线女，以及载誉国际的超级巨星周润发、刘德华、梁朝伟、甄子丹，等等；这里有白沙茅龙笔、荷塘纱龙、蔡李佛拳等大批闻名遐迩的非物质文化遗产，更有世界文化遗产——开平碉楼与村落；这里有数不尽的风景名胜，圭峰山、古劳水乡、上下川岛、锦江温泉等让人流连忘返；生活在这里的人们热情好客、锐意进取、兼容并蓄……
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府第139号令）精神，定于2021年第四季度组织江门市直事业单位到省内外高校招聘优秀博（硕）士研究生，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1。本次校园公开招聘分多个站点开展，部分招聘单位设有第一站点和后备站点，前一站点未招满的空缺岗位，将调整到后备站点招聘，如前一站点全部招满，则后备站点不再开考。
二、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
1.2022年应届毕业的国内、国（境）外博士、硕士研究生。
2.在本公告发布当月，处于未就业状态的2020、2021年毕业的硕士研究生（博士研究生放宽至2017年）。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件。
（三）其他
1.招聘公告所列资格条件为最低条件，资格条件高于公告要求者，均可报名。
2.国有单位定向生、委培生报名的，须征得定向、委培单位同意（同意报考意见材料在面试资格审核前提供）。
3.招聘单位按照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》（附件2）设置了招聘岗位专业条件，考生毕业证书所列专业应与招聘岗位要求的专业一致。考生所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录内相近专业报考，所学专业必修课程须与该相近专业主要课程基本一致（需毕业学校教务处出专业相近意见材料）；考生所学专业属于专业目录内的，不得按相近专业报考。
考生学位种类、学校院系种类、毕业证专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为判断考生所学专业的依据。招聘岗位以括号形式提出了具体专业方向的，考生还须符合专业方向要求。港澳学习、海外留学人员所学专业，以教育部中国留学服务中心认定的专业名称为准。
4.2022年硕士应届毕业生（含国外、境外留学生）应在2022年8月31日前获得招聘岗位要求的学历学位。期限内未获得的，视为不符合招聘资格条件，取消聘用。2022年博士应届毕业生（含国外、境外留学生），应在2022年12月31日前通过博士论文答辩。
5.考生与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该负责人有直接上下级领导关系的岗位；符合其他回避情形的，应予回避。
6.以下人员不得报名应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；聘用后即构成回避关系的；其他法律、法规规定不得应聘的。
7.2020、2021年毕业的硕士研究生（博士研究生放宽至2017年）报考的，需承诺在本公告公布当月处于未就业状态。
8.所有报考人员必须如实填写有关信息（其中工作经历年月首、尾要连续不得中断），不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。对于恶意报名，扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。
三、报名流程
（一）报名时间、方式
考生应结合自身实际选择以下报名方式：
1.“电子邮件+现场确认”报名。公告发布之日起至现场宣讲会或者“双选”会前一天上午12时将报名资料电子文档发送至招聘单位报名邮箱（以报名邮箱收件时间为准）。现场宣讲会、“双选”会当日，到指定地点提交报名资料原件及复印件各一份，现场确认报名资格。现场宣讲会、“双选”会时间、地点、报名邮箱等信息，详见附件1 。
2.现场报名。宣讲会或者“双选”会当日上午12时前，直接到高校现场提交报名资料原件及复印件各一份。
3.发放准考证。网上报名现场确认资格通过的，以及现场报名成功的，招聘单位将发放准考证。
（二）报名资料
1.已填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3，需粘贴本人近期免冠电子彩照）；
2.本人有效居民身份证；
3.招聘岗位所要求的学历、学位及相关资格证。其中， 2022年应届毕业生可提供《就业推荐表》、《学生证》予以报名；考生为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证材料；学历证、学位证缺失的，须提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料；留学回国人员需在面试资格审核前完成教育部学历学位认证。
4.定向生、委培生，还应提供定向、委培单位、所在院校同意应聘的意见材料。
注意事项：
（1）考生只能选择一个岗位报名，凭《准考证》、有效居民身份证参加考试及体检。居民身份证失效、遗失或更换中的，及时向公安机关申办临时居民身份证，其他任何证件均无法代替使用。
（2）考生要诚信报名，报名材料应当真实、全面、准确。填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
（3）“电子邮件+现场确认”方式报名的，要提前联系招聘单位获悉资格预审意见。预审不通过的，即为不符合招聘条件，无需再到现场进行资格确认。预审通过的，不视为最终审核结果，以现场确认的结果为准。
四、考核和考试
（一）面谈考核。适用于招聘博士研究生的岗位。招聘单位采用面谈和查看学术论文、业绩材料等方式对应聘人员进行考核。考核结果为良好以上等次的，入围体检、考察等后续环节。
（二）考试。适用于招聘硕士研究生的岗位。考前安排胜任力测评环节，该测评主要测试考生对职位的胜任力和适合性，仅作为评委组评分的参考要素，不计入考生成绩。
1.仅设一轮面试的岗位。满分100分。该轮面试成绩即为考生总成绩。
2.设初试、复试两轮面试的岗位。初试、复试满分均为100分，合格线均为60分；按考生初试成绩高低名次及入围复试比例，确定复试人选。
3.总成绩。考生总成绩=初试成绩×权重+复试成绩×权重。
招聘单位按照招聘人数、同岗位考生总成绩高低名次，等额确定体检、考察对象。
五、体检、考察及初步确定就业意向
体检、考察工作由招聘单位负责，工作程序、标准分别按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等事业单位公开招聘政策执行。事业单位公开招聘政策未明确的，参照广东省公务员招考政策执行。通过体检、考察的考生与招聘单位在双方平等自愿、协商一致原则下，可提前签订就业协议，也可以约定违约责任。
六、公示、报到、聘用
体检、考察合格的，江门市人力资源和社会保障局将对其进行资格复审，复审通过后在门户网站公示7个工作日。公示无异议的，发出同意聘用通知书。考生应在招聘单位指定时间内办理报到、关系及档案迁移、签订聘用合同等手续。不按时报到的，视为单方违约和自动放弃聘用资格。
七、递补
招聘硕士研究生的岗位出现以下情形之一，招聘单位可在前一环节符合条件的人员中依次递补人选：
（一）在体检、考察、聘用、试用环节弃权的；
（二）体检、考察或试用期满考核不合格的；
（三）公示结果影响聘用的；
（四）未在单位规定报到时间内报到的。
八、咨询
招聘岗位和招聘条件咨询：由招聘单位受理，详见附件1。
监督举报：江门市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0750-3336205、3873783、3873786；人事科0750-3935275。
附件：
江门市人力资源和社会保障局
2021年10月18日
