浙江绍兴嵊州市人民医院合同制人员招聘45人公告

来源：嵊州市人民医院 2021-10-20 09:47:41

嵊州市人民医院合同制人员招聘公告

根据医共体总院业务发展需要，经研究决定公开招聘合同制人员45名。招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；

3. 应聘对象不限户籍范围；

4. 具有适应岗位工作要求的身体条件；

5. 服从岗位调配；

6. 根据疫情防控要求，需持健康码“绿码”且体温正常人员，来

自重点地区的，还需提供七天内新型冠状病毒核酸阴性检测报告；

7. 具备本公告规定的其他条件。

二、招聘计划

招聘岗位	岗位条件	岗位描述	需求数
护理	1.年龄35周岁以下； 2.全日制大专及以上学历；护理或助产专业。 3.具有护士执业资格证。	从事临床护理工作。	30
检验科	1.35周岁及以下； 2.大专及以上学历；医学检验专业； 3.具有检验士及以上职称。	从事采样、检测等工作。	1
药剂科	1.35周岁及以下； 2.中专及以上学历；药学专业； 3.具有药剂士及以上职称。	从事药品调剂工作。	3
中药房	1.年龄35周岁及以下； 2.大专及以上学历；中药专业； 3.具有中药士及以上职称。	从事处方调剂、中药储存安全、环境卫生等岗位工作。	1
口腔科	1. 年龄30周岁及以下； 2.全日制大专及以上学历；口腔医学专业。	协助医生做好基础性工作。	1
设备科	1. 男性，50周岁及以下； 2. 初中及以上学历； 3. 具有压力容器操作证和低压电作业上岗证。	从事氧站管理。	1
总务科	1.55周岁及以下； 2.初中及以上学历； 3.具有工业废水处理工或水环境监测工或污水处理工等相应资质。	从事医院污水处理等工作。	1
膳食科	1. 年龄50周岁以下； 2. 初中及以上学历。	从事厨房内各项粗加工、订餐、送餐、打包、窗口服务等工作。	4
超声科	1.女性，35周岁及以下； 2.大专及以上学历。	从事预约登记、协助医师书写超声报告单等工作。	2
内镜中心	1. 女性，40周岁及以下； 2. 中专及以上学历。	从事预约登记、内镜清洁消毒等工作。	1

三、招聘程序与方法

本次招聘工作包括报名、考试、体检、公示、聘用等程序。

（一）报名

1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月27日（工作日,上午8：30—11：30，下午14：00—17:00），逾期不再受理。

2.报名地点：嵊州市人民医院11号楼三楼人事科（嵊州市三江街道丹桂路666号），联系电话：0575-83022199。

3.报名需提供材料：应聘人员自行到嵊州市人民医院官网（网址：http://www.zdyyszfy.cn/）下载打印《合同制人员招聘报名表》和《诚信承诺书》，并粘贴近期一寸彩色免冠照片（电子照片可彩打），也可现场填报。报名表填写信息必须真实，如有虚假，一经确认取消报考资格。同时提供报考职位所需的本人身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件（一式一份）。2002年以后取得的国内大专及以上学历，须提供中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。

4 .根据当前疫情防控需要，必须佩戴口罩、持有有效身份证件和健康码“绿码”且体温无异常，配合登记、测温人员方可现场报名。重点地区需提供七天内核酸阴性检测报告。

（二）考试

1. 护理岗位由笔试、实践操作、面试组成。测试内容为专业知识、操作技能、综合能力。根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定面试人员。笔试时间：2021年10月29日上午9:00—10:30。地点：另行通知。面试、操作考试时间和地点另行通知。总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+操作考试20%+面试成绩×30%。如总成绩相同，分别以笔试成绩、面试成绩、学历、执业资格高者列前，面试低于60分者为不合格。

2.其他岗位采取面试的方式，内容为综合能力，面试不足60分的为不合格。面试时间另行通知。

3.参加考试人员必须佩戴口罩、持有有效身份证件和健康码“绿码”且体温无异常，配合登记、测温人员方可现场参试。重点地区需提供七天内新型冠状病毒核酸阴性检测报告。

4.应聘者未按规定时间、地点参加的，视作自动放弃。

（三）体检

根据成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。体检费用个人自理（体检时间、地点另行通知），不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录用资格，并按成绩高低依次进行替补。

（四）公示

按成绩高低和体检结果拟定聘用人员,在嵊州市人民医院官网上进行为期3个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。

（五）聘用

试用期合格后医院与应聘人员签订劳动合同。

（六）其他有关事项

1.已与其他用人单位签署劳动合同的，在办理入职手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予办理;事后发现有上述情况的，解除劳动合同。

2.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。