2021年湖南省娄底经济技术开发投资建设公司招聘11人公告

来源：湖南人才网 2021-10-20 15:23:00

湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司2021年公开招聘工作人员公告

湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司是娄底市人民政府为打造“全省一流的产业实体、一流的城市运营商、一流的国家级开发区平台”而批准成立的市属国有独资公司（正处级），由国家级娄底经济技术开发区管委会负责管理。因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

4.具有良好的品行、责任心和职业操守。

5.身体健康，具备岗位所需的专业知识、经验或技能条件。

（二）下列人员不得报考

①受纪律处分在处分期内的；②受刑事处罚的；③因犯错误曾被工作单位开除的；④因涉嫌违法违纪正在被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的；⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员；⑥法律、法规及有关政策规定的其它情形。

（三）注意事项

1.取得国（境）外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证函及有关证明材料。

2.年龄、工作经验时间计算到本次公告报名截止日止。

3.报考岗位明确要求具备工作经验年限要求的岗位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录（电子社保卡缴费记录），社保缴纳单位与相关证明材料工作单位需一致。

4.全日制在校学习（含研究生、本科、专科）实习期不计算为工作经验时间。

5.机关事业单位在编在岗人员或国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向知会本人所在单位，并征得所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意报考而引起的所有后果由报考人员本人承担。

6.每人限报一个岗位。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员11名。（具体岗位及招聘条件详见附件1）

三、招聘方式和程序

1.主管岗位：发布信息→报名→资格初审→资格复审→面试→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→聘用。

2.其他岗位：发布信息→报名→资格审查→笔试→资格复审→面试→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→聘用。

（一）报名

1.报名时间：截止至2021年11月3日17:00时止。

2.报名方式：本次公开招聘采取网络报名的方式，符合条件的应聘者自行填写《湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司公开招聘报名表》（见附件2），并将居民身份证正反面、户口本（首页和个人页）、第一学历证书和最高学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称及职业资格证书、工作经验证明材料等相关材料扫描件和一张一寸身份照片（电子版）作为附件，打包发送至电子邮箱ldkf8199@163.com，邮箱标题格式为：公开招聘+应聘职位+姓名，所有报名资料必须真实有效，且一概不予退回。

3.报名咨询电话：0738－8620816 17773898527 钱女士

4.监督电话：0738－8629928

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名后视为认可公告所有内容，并配合做好相关工作。通过网上报名情况组织进行资格初审，拟确定参考人员名单。主管岗位不设开考比例，其他岗位资格审查名单人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。未按规定时间及要求进行资格初审的视为自动放弃此次招聘，提交的材料不真实或者不符合报考条件的不能参加此次招聘。对恶意报名、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，一经核实，取消本次报考资格，将相关情况向相关单位报送记入个人诚信信息，并依法处理。

（三）笔试

1.本次笔试不指定复习资料，不委托任何机构或第三方组织培训。考试内容为各岗位所需综合能力及相关专业知识，采取闭卷方式，笔试成绩满分100分，保留小数点后两位（下同）。各岗位的最低合格分数线为该岗位所有参考人员的笔试平均分，达到合格分数线以上（含本数，下同）的人员方可进入面试。

2.笔试时间和考试地点视疫情防控情况和相关政策另行通知。

（四）资格复审

进入面试的人员在进行面试时需携带报名资料相关原件及复印件进行资格复审通过后，方能参加面试。

（五）面试

1.主管岗位应聘人员不组织笔试，经资格审查后直接进入面试。

2.其他岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足，按实有人数确定）。笔试成绩末位并列的同时进入面试。

3.面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线分为70分，达不到合格分数线的，不得进入下一个环节。考生面试结束后，当场公布成绩。

4.面试时间和地点视疫情防控情况和相关政策另行通知。

（六）综合成绩

1.主管岗位。面试成绩即为最后综合成绩。

2.其他岗位。综合成绩100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩60分以上的视为合格，在合格人员中根据同一职位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）从高到低，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。

（七）体检与考察

1.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入公开招聘人员体检范围。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，非当场复检的，必须在1个月内完成检查项目，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检、复检的，视为自动放弃，不能进入考察环节。

2.体检合格人员进入考察。考察要求突出政治标准，重点考察报考人员在政治素养、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考期间的表现。

3.拟聘人员体检、考察不合格或自行放弃应聘的，可从同岗位综合成绩合格人选中从高到低依次替补。

4.体检费用由考生自行承担。

（八）公示

本次公开招聘考察工作结束后，拟聘人选在娄底经济技术开发区官网上公示，公示期5个工作日。

四、疫情防控

1.所有考生在资格初审通过后，在娄底经济技术开发区管委会官网下载打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》（以下简称《承诺书》，见附件3），笔试、面试当天须提供健康码、行程码、48小时内核酸检测证明，凭有效身份证原件、准考证及《承诺书》参加考试，上述材料不齐的考生不得进入考场。

2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离和居家隔离期的考生不得参加考试；健康码、行程码为红码、黄码或体温≥37.3度等考生不得进入考场；以及符合人事考试工作疫情防控相关政策文件中明确不得参加考试的其他情形。

3.考生应自备医用口罩，除核验身份时和面试时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。

4.在公开招聘组织实施过程中，因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定另行做出安排，并及时在娄底经济技术开发区管委会官网上发布公告。

五、聘用及待遇

（一）聘用

经公示无异议的，拟聘人员依照《中华人民共和国劳动合同法》与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年。招聘人员具体工作单位由湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司研究安排。本次招聘人员试用期均为3个月，试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。

（二）薪酬：提供五险一金、带薪休假、工会福利、交通补贴、餐补、通讯补贴等。

岗位代码	招聘岗位	人数	薪酬标准	考试方式
01	法务主管	1	12—14万/年	面试
02	工程主管	2	12—14万/年	面试
03	电气主管	1	12—14万/年	面试
04	投融资主管	1	13—15万/年	面试
05	投融资专员	1	10—11万/年	笔试+面试
06	财务专员	2	9—10万/年	笔试+面试
07	招商专员	1	9万/年	笔试+面试
08	工程管理专员	1	9—10/万年	笔试+面试
09	工程管理干事	1	7.5万/年	笔试+面试

本次招聘相关事宜，由湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司人力资源部负责解释。未尽事宜，由湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司另行研究。

附件1：

2021年湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司公开招聘计划与报考条件一览表

岗位代码	岗位名称	人数	招聘条件	岗位职责
01	法务主管	1	1.法律专业本科以上学历（取得国家司法资格者可以放宽至本科学历）； 2.年龄35岁以下； 3.5年以上法务工作经验（硕士研究生可放宽到3年以上）； 4.较好的中英文写作、口语、阅读能力； 5.精通公司运营过程中常用的公司法、劳动法、合同法等相关法律法规； 6.具有较强的法律逻辑思维能力和严谨的工作态度，能独立分析、处理、解决法律问题。	1.负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务； 2.建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系； 3.了解公司生产经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为公司日常经营管理提供法律保障； 4.编制/修订合同模板，审查公司合同，并负责公司合同的管理； 5.对重大合同的重要条款，组织跨部门审核和会签； 6.提供与公司生产经营有关的法律咨询，针对性地对相关部门和员工培训法律条款和国家政策； 7. 完成领导交办的其它工作。
02	工程主管	2	1.土木工程相关专业本科以上学历； 2.年龄35岁以下； 3.工程师（建筑工程、市政公用工程）职称； 4.3年以上房屋建筑施工或管理工作经验； 5.在1个建筑面积大于5万平方米或单体建筑面积大于2万平方米的公共建筑或多（高）层工业厂房建设项目中担任施工项目部项目负责人、项目技术负责人或现场监理部总监理工程师、专业监理工程师等职务之一1年以上（硕士研究生可以不限此经验）； 6.具有机动车C1驾驶证照。	1.负责施工项目工程技术、进度、质量、安全文明施工以及档案等相关工作的施工管理； 2.负责参与工程技术变更、现场签证等工作； 3.负责工程项目施工的组织、指导、督促工作； 4.负责施工项目成本管控工作； 5.完善公司施工管理制度与流程； 6.领导安排的其他工作。
03	电气主管	1	1.电气、机电工程等相关专业本科以上学历（在大中型国企任电气工程项目负责人5年以上的，学历可以放宽至大专学历）； 2.年龄40岁以下； 3.工程师（智能电气、智能建筑弱电）职称； 4. 3年以上电气工程项目负责人工作经验； 5.熟悉机电、弱电施工、验收规范和相关技术标准及管理流程； 6.具有机动车C1驾驶证照。	1.负责建筑智能化、通信与信号、消防工程、暖通、空调安装等相关强、弱电施工管理； 2.负责现场施工质量与安全监督； 3.参与相关设计施工图纸的审查以及技术交底、验收等工作； 4.配合市政供电、通信等外配套及消防等报批报建报装； 5.参加电气工程项目安装部分的会审工作，提出合理化建议； 6.完成领导交办的其它工作。
04	投融资主管	1	1. 会计、财务管理、经济、金融相关专业本科以上学历； 2.年龄35岁以下； 3.取得会计师、经济师或其他经济、金融类中级职称之一； 4. 5年以上投融资工作工作经验（在机关事业单位财政、金融岗位上从事财务、金融工作的国家工作人员或国有企业任投融资主管以上职务的可以放宽至两年以上）； 5.具有机动车C1驾驶证照； 6.具有良好的抗压能力。	1.负责公司投融资规划，实施投融资管理、评估与分析； 2.负责行业研究，对投融资项目进行初选或比选，严格控制融资成本，管控投融资项目风险，编制前期可行性建议书； 3.负责公司投融资项目分析、效益指标数据分析； 4.负责拟制投融资实施计划并具体组织实施； 5.负责管理相关台账，定期出具投融资效益分析报告； 6.完成领导交办的其他工作。
05	投融资专员	1	1.会计、财务管理、审计、经济、金融相关专业本科以上学历（具有证券、基金、银行、投行等金融行业从业资格证之一的可以放宽至本科学历）； 2.年龄30岁以下； 3.3年以上投资、融资、证券、银行等金融工作经验； 4.能熟练操作日常Office办公软件； 5.具有机动车C1驾驶证照； 6.具有较强的抗压能力。	1.及时掌握国家筹融资方面的政策，资本市场的动态和信息； 2.建立融资渠道和融资关系，并根据资金需求公司实际，拟定融资方案； 3、负责流动资金贷款、项目贷款以及发行债券、申报财政资金等方面的资料、申报、沟通、资金使用、贷后检查等工作； 3. 负责公司相关投资业务的后续管理工作； 4. 参与评级授信、资产评估、可研报告编制等业务工作； 5. 维护与各银行、信托、券商等金融机构的良好关系； 6. 完成领导交办的其它工作。
06	财务专员	2	1.会计、财务管理、审计专业本科以上学历； 2.年龄30岁以下； 3.具有助理会计师以上职称； 4.有3年以上财务工作经验； 5.较强的财务分析能力； 6.能熟练操作用友等财务软件和日常Office办公软件。	1.负责编制预算并监督预算执行情况，综合分析预算执行差异，协助做好年度财务预决算工作。 2.负责会计核算，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按时编制月、季、年度财务报表及财务分析报告； 3.实行会计监督，严格维护财经纪律； 4.定期清理各种往来款项，建立健全往来台账； 5.及时掌握相关税收法律政策，进行纳税筹划并按时申报纳税； 6.配合审计、税务、财政等上级部门的财务检查； 7.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料； 8.完成领导交办的其它工作。
07	招商专员	1	1.公共管理、工商管理相关专业本科以上学历； 2.年龄30岁以下； 3.3年以上招商相关工作经验； 4.普通话水平二级甲等以上； 5.能熟练操作日常Office办公软件； 6.具有机动车C1驾驶证照。	1.负责招商方案、招商洽谈等基础性资料拟草、收集和整理； 2.负责招商活动的接待、策划及执行； 3.负责招商工作相关政策的拟草； 4.负责招商客户信息数据资料库的建立及维护； 5.协助园区企业办理报批报建等手续，并负责入园企业的后续服务和管理； 6.负责追踪入园企业税收缴纳情况，并及时汇总上报； 7.完成领导交办的其它工作。
08	工程管理专员	1	1.土木、建筑工程相关专业本科以上学历； 2.年龄30岁以下； 3.工程师或二级建造师以上职称或资格 4.3年以上道路施工或管理相关工作经验； 5.能熟练操作日常Office办公软件； 6.具有机动车驾驶证C1照。	1.负责或参与道路或房建施工项目的施工组织管理； 2.负责或参与工程技术交底、技术变更、现场签证等工作； 3.负责或协助抓好施工项目成本管控工作； 4.领导安排的其他工作。
09	工程管理干事	1	1.土木、建筑工程相关专业本科以上学历； 2.年龄26岁以下； 3.熟悉工程项目施工管理流程和业务； 4.能熟练操作日常Office办公软件； 5.具有机动车C1驾驶证照。	1.负责或协助工程项目现场相关施工管理； 2.领导交办的其他工作。