2021年山西长治市长子县事业单位招聘120人公告

来源：长子县人民政府 2021-10-21 10:37:49

　　2021年山西长子县事业单位公开招聘工作人员公告已发布，本次共招录120人，报名时间为2021年11月1日8:00至11月5日18:00，笔试时间见准考证，笔试内容包括公共基础知识和相关专业基础知识。公共基础知识笔试复习课程推荐：　

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　　　点击进入：报名入口（11月1日8:00至11月5日18:00）

长子县2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作和公开招聘事业单位工作人员公告(第1号)

经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员120名，现公告如下。

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘名额

招聘事业单位工作人员120名，全额108名，差额12名：

1.教师岗位招聘58名：其中幼儿教师34名，小学教师24名(含“服务基层项目人员专门岗位”2名);

2.医师岗位招聘47名：其中县直医疗单位医师17名，乡镇卫生院医师30名;

3.其他事业单位岗位招聘15名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.年龄在30周岁及以下(1990年10月20日及以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁(1985年10月20日及以后出生);报考乡镇卫生院医师如具有医师(助理)执业资格者，年龄放宽至男45周岁(1975年10月20日及以后出生)、女40周岁(1980年10月20日及以后出生))。

5.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知(长办发〔2019〕35号)，教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，分别择优聘用。

6.按照中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)文件要求，2021年全省事业单位的空缺岗位主要用于招聘2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

7.具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：

教师岗位要求取得大学本科及以上学历且具有相应的学位证书;受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

县直医疗单位医师岗位要求取得大学本科及以上学历且具有相应的学位证书，如具有相应执业资格证者可放宽至大专学历;乡镇卫生院医师岗位要求取得大学专科及以上学历，如具有相应执业(助理)医师资格证者可放宽至中专学历。

其他事业单位岗位要求取得大学本科及以上学历且具有相应的学位证书。

8.具体招聘岗位所需要的其它条件(详见《长子县2021年公开招聘事业单位岗位表》)。

“服务基层项目人员专门岗位”用于公开招聘服务期满且考核合格的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员。在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，农村义务教育阶段特设岗位教师由省教育厅盖章，大学生志愿服务“西部计划”人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”人员、山西省政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满且考核合格的人员提供服务期满考核合格证书原件和复印件。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

对于不达规定开考比例被取消的“服务基层项目人员专门岗位”直接转为该岗位相应的普通岗位。

9.有下列情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

②试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，不得报考;

③现役军人不得报考;

④在读的全日制非应届毕业生不得以原取得的学历、学位证书报考;

⑤参加公开招聘报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

在以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布日为截止日。

四、报名办法

1.招聘公告

招聘公告在长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)公开发布。

2.报名方式

本次报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：http://zzpta.zhangzi.gov.cn。

按以下程序进行：

①提交报名申请及有关材料

报名人员可在2021年11月1日8:00至2021年11月5日18：00期间登录长子县2021年公开招聘事业单位工作人员报名网址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)注册报名，仔细阅读《长子县2021年公开招聘事业单位工作人员公告》、《考生诚信承诺书》，选择岗位进行报名，报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。提交报名申请，在网上填写《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

报名时，提交的报考信息应当真实、准确，上传近期本人红底免冠电子照片。照片要求：1.不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰;2.格式为jpg;3.文件大小为20KB以下;4.女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

在职人员报名的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

②资格初审和结果查询

报名人员可在提交报考申请1日后至2021年11月6日12：00前，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位;11月6日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位。

岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：3以上方可开考(医师岗位开考不受实际报名人数与招聘计划比例限制，只要有人报名即可开考)，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减或取消岗位，核减或取消的岗位调剂到其他岗位(具体转岗详见附1)。“服务基层项目人员”专门岗位报考人数与岗位数不达比例要求时，直接转为该岗位相应的普通岗位，无需考生重新改报。核减、取消、调剂岗位招聘名额情况，开考前在长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)公示公告。

考生报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位，具体详见招聘简章。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。登陆密码是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必记牢。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘单位及主管部门负责解释。

网上报名结束后、准考证打印前，报考“服务基层项目人员专门岗位”考生下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件3)，由服务所在地及相关省市县级部门出具证明材料并加盖公章确认，由招聘单位及主管部门进行审核。

③网上缴费

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2021年11月6日12：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

缴费成功后，可自行打印《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

④准考证打印和领取

参加笔试考生需密切关注长子县人民政府门户网站公示公告，按要求自行打印笔试准考证并妥善保管，未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。⑤《考生健康承诺书》打印为做好招聘期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《长子县2021年公开招聘事业单位考生健康承诺书》(附件5)，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

五、考试

考试以笔试和面试的方式进行，招聘教师、医师及其他事业单位岗位均采取先笔试后面试的方式进行。

(一)笔试

1.命题和阅卷

由县公开招聘工作领导组委托专业考试机构组织实施。

2.笔试科目及内容

笔试科目一门，采取闭卷方式进行，满分100分，时间为120分钟，内容包括公共基础知识和相关专业基础知识。

①幼儿教师岗位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、教育学、教育心理学、教师法、教师职业道德、学前教育理论、幼儿专业知识等。

②小学教师岗位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、教育学、教育心理学、教师法、教师职业道德等。

③医师岗位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识、人体解剖学、生理学、病理学、职业道德等。

④其他事业单位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识、相关法律法规、公文写作等。

笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)查询成绩。

(二)资格复审

1.面试人选的确定

各招聘岗位按招聘计划1:3的比例根据笔试成绩由高到低分别确定面试对象。若最后一名成绩出现并列时，则一同进入资格复审;不足1:3的，按实际参加笔试人数进入资格复审。

2.资格复审

资格复审由招聘单位及主管部门组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审过程中如有放弃者，依据岗位类别按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时，复审人员须本人携带以下证件到指定地点现场进行资格复审：

①本人有效期内二代身份证原件及复印件;

②毕业证原件及复印件;

③学位证原件及复印件;

④教师资格证原件及复印件;

⑤医师(助理)执业资格证原件及复印件;

⑥岗位要求的其他证明。

注意事项：

①证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。

②应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审由主管部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。

资格复审时间、地点、注意事项由主管部门通知考生并在长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)另行公布。

(三)面试

1.教师岗位面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取，讲课前备课时间为60分钟，讲课时间为10分钟。

2.医师及其他事业单位岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。

面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场计分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。所有招聘岗位笔试和面试成绩的权重比为6:4(计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

六、体检

面试结束后按招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，进入体检人选的考生综合成绩不得低于60分。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍相同的，由公开招聘工作领导组组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。体检在县公开招聘工作领导组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自理。在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、考察考核

考察考核由招聘单位及主管部门组织实施。考察考核内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等，并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人员。考察考核环节出现名额空缺或考察考核不合格不进行递补。

八、自主选岗

体检考察合格需自主选岗考生按各自报考岗位采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位，第一名先选，第二名后选，依次类推。

九、公示、聘用审批

1.依据笔试面试综合成绩及体检考察考核结果提出拟聘用人员名单，经县公开招聘工作领导组审定后，在长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)公示公告。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

2.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后办理相关入职手续。

3.初次就业人员试用期为12个月(非初次就业人员试用期为6个月)，试用期包括在合同期内。

4.工作人员正式聘用后原则上五年内不得流动。

十、纪律与监督

1.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响招聘工作的，应当实行回避。

2.相关部门要认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员视情节轻重给予相应处理。

3.卫生部门要积极做好招聘各个环节的疫情防控工作。

4.财政部门要积极做好资金保障工作。

5.招聘政策咨询和考务等方面的问题，请在工作时间拨打以下电话：

教师岗位政策咨询电话:0355-83228900355-8332229

医师岗位政策咨询电话:0355-83223390355-8332226