安徽铜陵中学招聘教师6人简章
铜陵中学招聘教师简章
“铜揽英才 陵创未来”。为聚力打造“智造新铜都、生态幸福城”，奋力谱写“四创两高”新阶段现代化幸福铜陵建设新篇章提供坚强人才支撑，根据铜陵市2021年“招才引智（秋季）高校行”活动安排，铜陵中学将招聘6名教师，新聘用教师给与正式编制。
一、学校简介
铜陵中学创建于1938年春，先后荣获“安徽省示范性高中”“安徽省现代教育技术实验学校”“安徽省未成年人思想道德建设示范校”“安徽省新课程改革样本校”“北师大国际交流校本培训基地”“安徽省示范家长学校”“江淮教育联盟理事学校”等荣誉。学校以立德树人和提升学生核心素养为根本目标，秉承“尊贤、励志、崇实、求新”的校训，遵循“勤学、慎思、笃行、争先”的校风，恪守“为师生成长赋能、为学校卓越添彩”的办学理念，是一所有着较高声誉的皖南历史名校。根据教育布局调整要求，2022年9月起我校三年内逐步迁入教育设施一流，环境更加宜人的新校区。
二、招聘岗位
语文教师1人，数学教师1人，物理教师 1人，化学教师1人 ，生物教师1人，心理教师1人。
三、报名条件与招聘流程
1、政治坚定、遵纪守法，品行优良、身体健康、热爱教育事业。
2、应聘者须为2022年7月之前能够取得全日制硕士研究生学历学位证书的应届毕业生，具有相应学科教师资格证或已经参加全国中小学教师资格笔试、面试且成绩合格，在2022年7月底前可取得教师资格证书的人员，普通话水平二级乙等及以上证书，其中应聘语文教师应有二级甲等及以上证书。综合素质测评和学业水平测试排名位于2022届毕业生前50%的学生
3、招聘流程：报送简历――审查――面试――签订协议实习――体检考察――签约聘用。
四、资格审查
1、邮件审查。递交个人简历电子版，应聘人员根据招聘信息要求提供个人报名资料，填写《铜陵市教体局直属学校2022年紧缺专业“校园招聘”报名登记表》，简历投递时间待定。
2、现场审查。应聘人员按铜陵市教体局指定时间、地点参加资格审查，并提交以下材料原件及复印件：《铜陵市教体局直属学校2022年紧缺专业“校园招聘”报名登记表》、本人身份证、2寸彩色近期同底版免冠照片2张，以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书、水平等级证书等。
五、面试
统一组织面试，具体时间、地点另行通知。面试采取试讲（无生上课）和答辩的形式，面试时间为15分钟。面试重点测评应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。
六、签订协议及实习：根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，入围人员与我校签订《预录用协议》。签订预录用协议的人员明年春季开学后须赴我校进行岗位实习，实习期间按照规定给与一定的生活和工作补助，具体时间及实习期由我校另行通知，实习结束由我校出具考核鉴定意见。
七、体检和考察：铜陵市教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。
八、公示和聘用：体检、考察结束后，在铜陵市教育和体局网、铜陵人力资源和社会保障网公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。正式聘用入编前需提供国家承认的学历证书、学位证书，入编后工资和待遇同学校其他教师一致并提供周转房。
联系人：姚绮
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