2022年新疆石河子大学机械电气工程学院事业单位招聘公告

 

一、学院简介

石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”（一省一校）入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设一流学科建设高校，2018年入选“部省合建”高校，纳入教育部直属高校排序。机械电气工程学院始建于1959年，现已走过了一个甲子的发展历程。学院设置农业机械工程、机械工程、电气工程、工业工程、电子信息工程5个系和1个实验中心。全院教职工共有135人，其中教授31人、副教授44人，博士（含在读）63人。拥有中国工程院院士1人、院士“特聘教授”3人、国务院特殊津贴专家4人、国家百千万人才1人、教育部“奖励计划”青年学者1人、现代农业产业技术体系岗位科学家4人、全国五一劳动奖章获得者1人、全国宝钢优秀教师7人、省级教学名师4人、省级教学能手5人、省级有突出贡献专家3人、兵团学术带头人2人、兵团特设专家岗特聘专家1人、兵团英才6人。现有在校生2383人，其中本科生1818人、研究生424人。

学院拥有农业工程、机械工程2个一级学科，农业工程为部省合建重点学科，机械工程为石河子大学国家一流学科建设中以“化学工程与技术”为龙头的“先进材料技术与装备”学科群之学科；1个农业工程学科博士后科研流动站，2个一级学科博士学位授权点（农业工程、机械工程），2个一级学科硕士学位授权点（农业工程、机械工程）；2个专业硕士学位授权点（机械、电子信息）；5个本科专业（机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、电子信息工程）。具备从本科教学到博士后培养的整体格局。拥有1个国家级特色专业（农业机械化及其自动化）、2个国家级一流本科专业（农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化）。

学院学科研究围绕区域经济社会发展，聚焦服务兵团经济发展和新型工业化需求，主要集中在棉花生产全程机械化关键技术与装备研发、新疆林果生产全程机械化关键技术与装备研发、农产品生产加工关键技术与装备研发、规模化畜禽养殖关键技术与装备研发等领域。

学院拥有良好的教学、科研条件，基础设施完善，实验仪器设备齐全。拥有农业农村部西北农业装备重点实验室、特色作物生产机械装备国家地方联合工程实验室（新疆兵团）、棉花生产技术现代化省部共建协同创新中心、绿洲特色经济作物生产机械化教育部工程研究中心、吉林大学工程仿生教育部重点实验室新疆分室、新疆生产建设兵团农业机械重点实验室、新疆兵团特色作物生产机械化工程实验室、机械工程实验教学示范中心（新疆维吾尔自治区）、兵团职业技能鉴定站、校级实验中心、CAD中心和图书资料室。在中国一拖集团公司、新疆天鹅农业机械装备有限公司、新疆钵施然农业机械科技有限公司、图木舒克银丰现代农业装备有限公司、新疆天业(集团)有限公司、乌鲁木齐金风天翼风电有限公司、特变电工股份有限公司、新疆天富集团有限责任公司等企业建立了稳定的校外实习基地。

二、招聘岗位和计划

岗位代码	岗位数	年龄要求	学历	岗位性质	招聘需求专业	相关要求
SD20220079	1	45周岁及以下	博士研究生	教师岗	农业工程	本科为车辆工程或农业机械化专业及其自动化专业优先
SD20220080	2	45周岁及以下	博士研究生	教师岗	机械工程	本科为机械类相关专业
SD20220081	2	45周岁及以下	博士研究生	教师岗	电气工程	本科为电气工程相关专业
SD20220082	2	45周岁及以下	博士研究生	教师岗	管理科学与工程、机械工程、工商管理	工业工程类、物流管理与工程类专业
SD20220083	2	45周岁及以下	博士研究生	教师岗	信息与通信工程或电子科学技术	本科为电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、人工智能方向
SD20220084	2	35周岁及以下	硕士研究生及以上	实验岗	机械工程及相关	机械工程优先，本科为机械设计制造及其自动化专业优先

三、招聘人才政策

（一）学校政策

1．人才分类

学院根据不同学科人才紧缺程度和引进人才综合业绩分为三个层次，并兑现相应的人才待遇。具体要求见《石河子大学引进博士人才优惠政策》，电气工程、电子信息工程、工业工程等紧缺学科专业可适当提高认定层次。

2．引才待遇

①购房补贴（一次性免税发放）：第一层次60万元，第二层次45万元，第三层次30万元。

②科研启动经费：第一层次20万元，第二层次10万元，第三层次5万元。

③职称待遇：第一、二层次人才，工作满一年后直接认定为副教授职称；第三层次人才工作满一年后认定为中级职称，一年后不受资历限制申报副高级职称评审。

④人才津贴：博士津贴1500元/月。

（二）第八师石河子市人才政策

1．人才待遇

购房补助：八师石河子市政府为我校引进博士人才提供购房补助20万元。

2．人才津贴：3000元/月。

（三）学院人才政策

依据学院学科专业发展和个人研究方向，给予50万元左右的科研平台建设支持。

（四）其它配套政策

1．引进人才及其配偶、子女、双方父母可在师市范围内落户，按师市公安机关户籍管理规定携带相关证件办理落户。

2．引进人才配偶、子女愿意留师市工作，属体制内的由组织、人社等部门会同用人单位，按“对口对应”原则安排工作；属体制外的，由公共就业服务机构积极帮助推荐，用人单位优先安排就业，并做好相关服务工作。

3．引进人才子女就读义务教育阶段学校、幼儿园和高中阶段学校，根据师市教育部门制定的相关政策实施,优先予以安排。

四、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神；

4．符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在45周岁及以下，即1975年10月15日后出生；年龄要求在35周岁及以下，即1985年10月15日后出生；年龄要求在30周岁及以下，即1990年10月15日后出生。具体岗位年龄要求详见《2022年石河子大学公开招聘计划岗位表》；

5．应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证；少数民族中民考民或双语应聘人员需提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书；

6．具备招聘职位所需的其他条件和要求。

（二）招聘对象

1．符合招聘条件的应届、往届毕业生（应届生毕业时间截止为2022年12月）。

2．具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

（三）下列人员不得报考

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2．受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

3．在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

4．已在国家机关、国有企事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员；

5．本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员；

6．除2022年应届毕业生（2022年12月31日前毕业）外，高校在读博士研究生、硕士研究生；

7．法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘安排及联系方式

（一）报名、资格审查

2021年10月14日-2021年11月10日，报考人员可登录石河子大学招聘大厅，按照报名要求注册并填写报名信息。同时按照报名要求如实填写《2022年石河子大学公开招聘岗位报名表》。应聘者请将《报名表》、简历、获奖证书、学历学位证书、科研学术成果等相关材料以压缩包形式发至招聘联系邮箱，邮件主题命名为：姓名+报考单位+报考岗位代码。

2021年11月11日-2021年11月13日报考人员可登陆招聘大厅-个人中心查看审查结果，也可电话咨询资格审查结果。

（二）试讲（笔试）、面试等安排

因疫情防控工作需要，拟采取视频面试等非现场接触方式组织考核，请应聘人员保持通讯畅通，等待具体安排。

（三）招聘联系方式

招聘邮箱：jdxy@shzu.edu.cn

联系人：唐腾飞

联系电话：0993-2057219/18703083230

六、其它未尽事宜和招聘相关附件，请参照《2022年石河子大学公开招聘事业单位工作人员简章》，http://www.shzu.edu.cn/2021/1015/c3a162788/page.htm。本公告与学校招聘不一致的，以学校通知公告为准。