黑龙江大庆市龙凤区街道事业单位招聘公告

来源：大庆市龙凤区政府 2021-11-02 09:16:51

大庆市龙凤区2021年公开招聘街道事业单位工作人员公告

为强化街道党务工作力量，按照市委组织部统一部署，龙凤区决定公开招聘街道事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划公开招聘街道事业单位工作人员14人。具体招聘计划详见《大庆市龙凤区公开招聘街道事业单位工作人员岗位计划表》(详见附件1)。

二、招聘条件

报考人员须同时具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

(三)具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具有正常履行职责的身体和心理条件;

(四)35周岁以下(1985年11月1日之后出生，含当日);具有统招本科及以上学历。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

(四)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;

(五)现役军人;

(六)公务员、事业单位在编在岗工作人员(含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员);

(七)按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员;

(八)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报考方法及程序

(一)发布信息。招聘公告在龙凤区人民政府官方网站(http://www.dqlf.gov.cn/，以下简称龙凤区政府网站)上公开发布。

(二)报名和资格审查。本次招聘报名、笔试资格审查、缴费、准考证打印全部通过网络进行。

1.报名。报考人员可在2021年11月8日9:00至11月10日15:00期间，登录报名端口(http://218.8.8.42:6460/signup)进入报名系统，按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名。报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消资格。

2.笔试资格审查。工作人员对报考人员进行资格审查。报考人员应及时在网上报名期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为网上报名通过;仲裁未通过的取消报名资格。

3.比例要求。经过资格审查，符合招聘资格条件的报考人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1。达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。

报考人员应随时关注龙凤区政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网上通知要求办理，未按通知要求办理的视为自动放弃报考。

(三)考务费用

网上缴费(笔试考务费用)依据《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试考务费为45元。通过资格审查(含仲裁)的报考人员，可在2021年11月8日9:00至2021年11月10日17:00期间登录报名系统，通过网络支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名成功。对未按规定时间全额支付笔试考务费的，视为报名未成功，不能参加考试。

(四)报名注意事项

网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

四、招聘办法

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿和择优录用的原则，采取公开考试与组织考察相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试方式。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达等综合素质，一张卷，满分为100分。

2.笔试准考证打印时间另行通知，具体考试时间、地点见笔试准考证，请密切关注龙凤区政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)。

3.加分政策。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行。符合加分政策人员需在笔试前进行加分确认。时间、地点和要求详见“有关说明”项。

4.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

(二)面试

1.筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应增加面试人选数量。

2.面试资格确认。进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认，现场资格审查时间、地点详见龙凤区政府网站通知。需考生本人提供以下材料：

①大庆市龙凤区公开招聘街道事业单位工作人员面试现场资格确认表(附件2)。

②本人身份证、毕业证原件及复印件。

③学历证书电子注册备案表(学信网)。

④报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件。

⑤人事档案保管证明(档案存放在大庆市人力资源服务中心的考生，可登录大庆人才网http://rcfwj.daqing.gov.cn档案查询模块，提交个人信息后，生成存档证明打印即可)。

⑥国有企业在职人员需提供：同意报考证明(在职人员提供，需所在单位及具有人事调转权限单位主要领导签字并加盖公章);加盖档案保管部门公章的报到证复印件。

⑦报考岗位要求的其他材料。

逾期不参加面试资格确认的考生视为自动弃权;有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的，取消面试资格。如有弃权、取消面试资格情况，从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位，将视情况缩减或合并招聘计划。

3.面试内容。采取结构化面试的方式，满分为100分，达不到60分者不予聘用。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考察人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩得分高者确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生承担。考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。体检或考察不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。

(五)公示和聘用

1.公示。根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选并统一进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。公示期满反映问题的，不予受理。

2.聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员，由用人单位按照事业单位聘用程序办理有关手续。被聘用人员试用期为6个月，应届毕业生试用期为1年。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

招聘人员服务期限为3年(含试用期)，服务期限内不得调转。如因个人原因不能继续在招聘岗位工作的解除聘用合同。

五、有关说明

(一)笔试加分确认。笔试加分确认时间、地点视疫情情况，另行通知，请各位考生提前准备好加分材料。加分材料内容信息要准确，如信息填写不实影响加分的，由本人负责。

1.身份证原件和复印件、加分承诺书(附件3)。

2.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);

3.我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供以下材料：

①劳动合同原件及复印件。

②基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表(附件4)。

③基层公益性岗位服务期工作经历证明(附件5)。