浙江温州医科大学诚聘海内外优秀人才(2021年版)

 

温州医科大学是浙江省重点建设高校，浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校。学校现有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程一级学科博士点和临床医学专业学位博士点，临床医学、护理学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、医学技术、口腔医学、公共卫生与预防医学、公共管理等12个一级学科硕士点，临床医学、生物医学工程、口腔医学、护理、公共管理、药学、公共卫生、应用心理等8个专业硕士学位授权点；设有临床医学和药学一级学科博士后科研流动站。学校位列ESI全国高校综合排名第74位，临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、材料科学、化学、神经科学与行为学7个学科进入ESI全球排名前1%，其中临床医学专业进入ESI全球排名前0.2%。拥有1个省部共建国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1 个国家临床医学研究中心（眼科疾病）、2个国家国际科技合作基地、1个国家国际联合研究中心、18个省部级重点实验室（研究中心）、1个浙江省“2011协同创新中心”，1个浙江省哲学社会科学重点研究基地。2个浙江省“重中之重一级学科”，3个浙江省A类一流学科、6个B类一流学科，10个浙江省高校重点学科，2个浙江省重点建设学科。

学校现有27个本科招生专业，涉及医学、理学、工学、管理学等四大学科门类。有在校本专科生13899人（全日制，不含独立学院——温州医科大学仁济学院），研究生4303人（含博士研究生302人），学历教育留学生864人。学校已形成从本科生到硕士生、博士生及博士后，从全日制到成人教育、留学生和港澳台学生教育全方位、多层次的人才培养体系。人才培养质量稳步提升，临床医学类毕业生参加国家执业医师资格考试通过率一直位居全国前10%。

学校现有教职员工及医护人员10000余人（含附属医院），其中具有高级专业技术职务1600余人。学校本部现有专任教师1609人，其中具有正高级专业技术职务425人，具有副高级专业技术职务526人，博士学位1172人。有中国工程院院士1人、加拿大健康科学院院士1人、国家“杰青”项目2项，2次入选国家地方高校“111计划”；一批优秀人才入选“国家万人”、科技部中青年科技创新领军人才、省特级专家等，一批教师获国家科技进步奖、光华工程科技奖、何梁何利基金科学与技术奖、全国优秀教师、全国师德标兵、全国三八红旗手等荣誉。学校获评省重才爱才先进单位。

学校拥有国家特色专业建设点4个、国家级一流本科专业建设点5个、国家级教学团队1个、国家级人才培养创新实验区1个、国家级实验教学示范中心2个、国家级实践教育基地1个、国家临床教学培训示范中心1个、国家虚拟仿真实验教学中心1个、国家级精品资源共享课程5门、国家双语教学示范课程1门、国家级来华留学生英语授课品牌课程2门、国家精品在线开放课程2门、国家虚拟仿真实验教学项目6项，国家级线下一流课程2门、国家级线上线下混合式一流课程2门、国家级社会实践一流课程1门，获教育部“卓越医生教育培养计划”试点项目5个、国家专业综合改革试点项目1个；获国家级教学成果二等奖2项。

学校承担国家级科研项目1100余项，科研成果获得省部级以上奖励160余项，其中获国家科技进步奖一等奖1项，国家科技进步奖二等奖5项，国家技术发明奖二等奖2项，教育部科技奖一等奖1项、二等奖3项，中华医学科技奖一等奖5项，中国药学会科技奖一等奖1项，浙江省科学技术奖重大贡献奖1项，浙江省科学技术奖一等奖17项，教育部人文社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项，浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖4项。

学校积极推进教育国际化，先后与31个国家（地区）140多所高校和教育科研机构建立了良好的交流合作关系，其中包括20余所世界百强大学，在学生海外交流和联合培养、教师学术交流和科研合作、中外合作办学、来华留学生教育等方面开展了实质性的交流合作。现有中美眼视光学博士研究生教育项目、中美护理学本科教育项目、中瑞临床医学博士研究生教育项目、中泰护理学硕士学位教育项目与中韩药学专业博士学位教育项目等5个中外合作办学项目，其中2个被列为浙江省中外合作办学示范项目。与世界百强名校阿尔伯塔大学合作举办温州医科大学阿尔伯塔学院，是目前我国医学院校中外合作办学层次最高的项目。与波兰卢布林医科大学合作举办我国首个临床医学教育境外办学项目，与泰国东方大学、美国纽约州立大学合作成立海外孔子学院。入选“浙江省国际化特色高校”首批建设单位。

学校现有3个校区，总占地面积约1900亩。图书馆馆藏文献约209万册。学校主办、编辑出版5种学术期刊、1种学术报刊，其中学术杂志《Eye and Vision》进入SCIE学术期刊，3种期刊入选“中国科技核心期刊”，《中华眼视光学与视觉科学杂志》为中华医学会系列杂志。学校拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时设有26所非直管附属医院（临床学院）。附属眼视光医院、附属第一医院、附属第二医院进入2018年度中国医院科技量值评价排行榜综合百强，附属眼视光医院眼科学连续三年位居全国第二，科技产出指标连续三次位列全国第一。

学校秉持“仁肃勤朴、求是奋发”的校训，坚持特色立校、人才强校、文化兴校，逐渐形成了“以特色学科引领和带动全面发展，以推进国际化进程提升办学水平，以医疗和产学研一体化服务于地方经济社会发展”的办学特色，探索出了一条地方高等院校的强校之路。2020年，学校综合实力进入武书连中国大学排行榜全国百强（第99位）。

一、常年诚聘对象

（一）学科领军人才

1. 中国科学院院士、中国工程院院士；

2. 国家“万人计划”杰出人才和领军人才、“长江学者奖励计划”教授、国家“海外高层次人才引进计划”创新项目入选者、“国医大师”称号获得者；

3. 国务院学科评议组召集人，国家级重点学科、实验室、工程中心等平台及创新团队负责人；

4. 国家重大项目（经费3000万以上）负责人、国家社科基金重大项目负责人、国家杰出青年科学基金项目获得者；

5. 国家科学技术奖一等奖（排名前二）、二等奖(排名第一）获得者；

6. 具有深厚的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

（二）学科带头人

年龄55周岁以下，满足下列条件之一：

1. “百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家级教学名师、国家卫生计生突出贡献中青年专家、全国宣传文化系统“四个一批”人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者、中国科学院“百人计划”入选者、科技部中青年科技创新领军人才、省“万人计划”杰出人才入选者、省“万人计划”领军人才入选者、省“海外高层次人才引进计划”创新项目入选者、省151人才工程重点资助人选；

2. 国务院学科评议组成员、国家级临床重点专科负责人、部级重点学科或省一流学科（A类）带头人、省部级重点实验室负责人、省部级社科重点研究基地负责人；

3. 国家优秀青年科学基金项目获得者、国家重大重点项目（经费1000万以上）负责人、国家社科基金重点项目负责人；

4. 获国家科学技术奖一等奖（排名前三）、二等奖(排名前二），省部级科学技术奖一等奖（排名第一）；教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上（排名第一）、省部级社科科研成果奖一等奖（排名第一）；

5、在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平，并且具有带领本学科赶超学科前沿的综合能力。

（三）学术带头人

年龄45周岁以下，满足下列条件之一：

1.省有突出贡献中青年专家、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”青年拔尖人才入选者、省“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者、省宣传文化系统“五个一批”人才、省级教学名师；

2.满足以下两个条件者：（1）获省部级科学技术奖一等奖（排名前二）、二等奖（排名第一）；教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上（排名前二）、三等奖（排名第一），省部级社科科研成果奖一等奖（排名前二）、二等奖（排名第一）；（2）主持国家级重点项目1项或国家自然科学基金面上项目2项或国家社科基金项目1项；（3）以通讯作者身份在在国内外权威刊物上发表过高水平的系列学术论文；

3.国际一流大学的助理教授，且以通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文。

（四）学术骨干

年龄40周岁以下，满足下列条件之一：

1.同时满足以下两个条件者：（1）获省部级科学技术奖一等奖（排名前三）、二等奖（排名前二）、三等奖（排名第一）；省部级社科科研成果奖一等奖（排名前三）、二等奖（排名前二）、三等奖（排名第一）；（2）主持国家自然科学基金项目2项或国家社科基金项目1项；（3）以通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文；

2.优秀海内外博士（后），且以第一作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文。

（五）优秀博士（后）

年龄35周岁以下的优秀海内外博士（后）。

二、全职引进人才相关待遇

人才层次	薪酬 （万元/年）	科研启动经费（万元）		安家费 （万元）	人才房或购房补贴
		医、理、工科	人文社科
学科领军人才	面议	面议	面议	面议	提供150 ㎡住房（超出部分由本人按政策购买）或购房补贴200万元（海外引进人才210万元）
学科带头人	45-65	面议	面议	30 （海外引进人才35）	提供120 ㎡住房（超出部分由本人按政策购买）或购房补贴150万元（海外引进人才160万元）
学术带头人	25-45	40-100	10-25	20 （海外引进人才25）	提供120 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴100万元（海外引进人才110万元）
学术骨干	15-25	10-30	5-8	10 （海外引进人才15）	提供100 ㎡左右人才房购房指标或购房补贴70万元（海外引进人才80万元）
优秀博士（后）	中级工资、五年内享受副高津贴	5-8	3-4	5 （海外引进人才10）	提供90㎡左右人才房购房指标或购房补贴40万元（海外引进人才50万元）

注：1、年薪是指全年税前收入（含五险一金），在校期间科研奖励按照学校政策另发；购房补贴按学校政策分批发放。

2、学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜；帮助学科领军人才、学科带头人安排配偶的工作岗位。

3、未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。

三、应聘程序

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。如通过电子邮件求职，邮件主题注明：姓名+应聘岗位，应职材料以附件形式发送。学校在限定时日内及时予以回复，并联系洽谈。应聘附属医院岗位者请直接向附属医院咨询和投递应聘材料。

四、引进计划

注：附属医院2021年进人公告详见各单位网站。

五、联系方式

温州医科大学联系方式：

地址：浙江省温州茶山高教园区温州医科大学人事处邮编：325035

网址：www.wmu.edu.cn E－mail: rscrck@wmu.edu.cn

电话：0577-86689737(兼传真) 联系人：高老师黄老师郑老师

温州医科大学附属第一医院、第一临床医学院（信息与工程学院）联系方式：

TEL：0577-55578527E-mail：wyyyzzrsk@126.com

网址：www.wzhospital.cn联系人：徐老师

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院、第二临床医学院联系方式：

TEL：0577-88002551 E-mail：zp@wzhealth.com

网址：www.wzhealth.com联系人：陈老师

温州医科大学附属眼视光医院、眼视光学院（生物医学工程学院）联系方式：

TEL：0577-88075571 E-mail：jobseye@126.com

网址：www.wzeye.cn 联系人：黄老师

温州医科大学口腔医学院、附属口腔医院联系方式：

TEL：0577-88066009 E-mail：kqrsk@dentist.ac.cn

网址：www.dentist.ac.cn联系人：叶老师