2021年江苏常州市公安局武进分局招聘辅警50人简章

来源：常州市武进区人民政府 2021-11-05 14:25:15

　　常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员简章（2021年11月）

　　为进一步加强公安工作，经研究，常州市公安局武进分局决定公开招聘警务辅助人员50名。现就招聘事项制定简章如下：

　　一、招聘条件

　　1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安警务辅助工作；

　　2、常州户籍，部分岗位对户籍地要求详见岗位简介表；

　　3、男性，身高1.68米（含）以上，女性，身高1.58米（含）以上，具体年龄要求详见岗位简介表；

　　4、身体健康，五官端正，校正视力不低于5.0，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病；

　　5、有下列情形之一的，不予聘用：

　　（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　（2）曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　（5）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（6）国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

　　（一）报名及资格初审

　　1、报名时间：自简章发布之日起至人员招聘到岗结束。

　　2、报名地址：

　　交警中队洛阳中队辅警岗位报名地点为交警大队洛阳中队（武进区洛阳镇淮海路6号）；

　　交警中队高新区中队辅警岗位报名地点为交警大队高新区中队（武进区庙桥北路与新庙桥交叉路口往东南约100米）；

　　交警中队经发区中队辅警岗位报名地点为交警大队经发区中队（武进区西湖街道稻香路2号）；

　　交警中队湟里中队辅警岗位报名地点为交警大队湟里中队（武进区湟里镇湾里村41号）；

　　漕桥派出所辅警岗位报名地点为漕桥派出所（武进区雪堰镇漕分路198号）；

　　潘家派出所辅警岗位报名地点为潘家派出所（武进区雪堰镇潘东街36号）；

　　湖塘派出所辅警岗位报名地点为湖塘派出所（武进区湖塘镇人民中路629号）；

　　南夏墅派出所辅警岗位报名地点为南夏墅派出所（武进区南夏墅镇龙颜路198号）；

　　夏溪派出所辅警岗位报名地点为夏溪派出所（武进区嘉泽镇观东村75号）；

　　湟里派出所辅警岗位报名地点为湟里派出所（武进区湟里镇葛庄村107号）；

　　科教城派出所辅警岗位报名地点为科教城派出所（武进区科教城常武中路18号）。

　　3、报名注意事项：

　　（1）根据岗位要求填写《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　（2）报名时需提供下列材料（均需提供原件和复印件）：

　　①本人身份证、户口簿；

　　②毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）和报考岗位需要的资格证书;

　　③近期2寸免冠彩照3张。

　　（3）由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。

　　（二）专业技能测试

　　资格初审合格后，其中报考文职类岗位者需参加专业技能测试，重点考核与岗位相对应的基本知识技能，专业技能测试60分为合格，专业技能测试时间、地点另行通知。

　　（三）面试

　　报考文职类岗位者根据专业技能测试成绩从高分到低分，按照1:2比例确定参加面试人选；报考勤务类岗位者可直接进入面试环节。面试采用结构化面试方式进行，由武进分局政治处组织实施，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　报考文职类岗位者根据专业技能测试占60%、面试占40%，从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单；报考勤务类岗位者根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一到指定医疗机构参加体检。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

　　（五）综合考核

　　对体检合格者进行综合考核。

　　三、聘后管理与待遇

　　聘用人员按照《武进区公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》进行管理，实行劳务派遣。试用期满经考核合格后，按照下列标准核拨经费（含五险一金）：

　　交警大队高新区中队、交警大队湟里中队、漕桥派出所、南夏墅派出所辅警7万元/人.年；

　　交警大队洛阳中队辅警6.5万元/人.年；

　　交警大队经发区中队、潘家派出所辅警7.3万元/人.年；

　　湖塘派出所、夏溪派出所、科教城派出所辅警6万元/人.年；

　　湟里派出所辅警5万元/人.年。

　　具体薪酬由各用工单位根据考核结果发放。被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。

　　四、纪律监督

　　在规定时间内未领取有关通知，未按有关规定参加专业技能测试、面试、体检、综合考核的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格。