2021年浙江嘉兴海宁市中医院医疗集团编外合同制人员招聘3人公告

 

根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定，结合单位业务发展和用人需求，2021年11月海宁市中医院面向社会公开招聘编外合同制人员3名,具体事项公告如下：

一、招聘岗位

编外岗位合同制人员3名，详见招聘条件和计划表（附件1）。

二、报名时间、地点

本次报名采用网上报名的形式。报名材料以压缩包方式发送至报名邮箱，并注意核实邮件是否发送成功,每位应聘人员限报一个岗位。

报名时间：自公告发布至11月15日16:30（以邮箱收到时间为准）

报名方式：应聘人员填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘

报名表》（附件2），并附：①有效期内二代身份证原件扫描件；②学历（学位）证书、相关专业资格证书原件扫描件；③户口本原件扫描件；④个人简历等其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件。在规定时间内发送至报名邮箱：584183153@qq.com。

应聘人员需保证本人提供的所有报名材料真实可靠，如有任何不实，自行承担相应法律责任。

联系电话：组织人事科 0573-89260264

三、招聘条件

（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派，有较强的工作责任心和事业心，身体健康，能胜任相应岗位的工作。

（二）具备拟聘用岗位所需的学历、专业、技术职称（执业资格）、户籍等要求;对有户籍要求的岗位，以2021年11月15日的户口所在地为准，截止到2021年11月15日户口尚在迁移中的人员，不受理报考。

（三）年龄18～35周岁（1985年11月8日至2003年11月15日期间出生）。

四、招聘程序及方法

（一）资格审核

报名结束后，招聘单位对应聘人员进行资格审核，确定考试考核人员名单，并向入围考试考核人员发送通知书并电话联系，请应聘人员保持手机通畅。

（二）考试办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

1．招聘考试：

报名人数不足招聘人数3倍的，直接采取面试方式进行考核，面试成绩低于60分的不予聘用；报名人数达到招聘人数3倍及以上的，采取先笔试(内容为岗位相关专业知识)后面试相结合方式进行，面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高到低1：3的比例确定，笔试缺考或笔试分数为零分的不列入面试对象。笔试后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用；

2．考试时间、地点视疫情发展及报名情况确定并另行通知。

（三）体检与考察

考核工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由医院进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

根据考核、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，在海宁市中医院官方微信公众号-走进医院-新闻中心、海宁市人民政府门户网站 市卫生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解除劳动合同关系。招聘过程信息均在海宁市中医院官方微信公众号公布，届时考生可自行查询。

（五）其他事项

当前新冠肺炎疫情防输入形势依然严峻复杂，请报考人员在报名、笔试、面试、体检等过程中做好防范工作并配合医院要求，严格遵守疫情防控管理措施。

咨询电话：0573-89260264，89260267

监督电话：0573-89260486，87017385，87017301

海宁市中医院

2021年11月8日

附件：招聘条件和计划表.doc