2022年湖南张家界市武陵源区引进高学历教育人才公告

来源：武陵源区人民政府 2021-11-09 16:50:54

张家界市武陵源区2022年公开引进高学历教育人才公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发﹝2019﹞1号）精神，经区委、区政府研究，决定公开引进13名高学历教育人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

面向全国“双一流”大学（含具有一流学科的大学）全日制本科及以上学历应、往届毕业生引进13名高学历教育人才，具体岗位详见《张家界市武陵源区2022年公开引进高学历教育人才计划表》（附件1）。

二、引进原则及方式

坚持德才兼备的人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优录用。

三、报名条件

1. 热爱教育事业，政治思想素质好，业务能力强；

2. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3. 年龄30周岁以下(1991年8月31日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽到35周岁以下（1986年8月31日以后出生）。

4. 无违法违纪记录；

5. 满足报考岗位的专业、学历和其他要求。

四、引进程序

1. 报名

考生可选择网上报名或现场报名。网上报名时间截止到2021年11月20日14：00。网上报名和现场报名均需在武陵源区人民政府公众信息网（http://wly.zjj.gov.cn/）下载并填写《张家界市武陵源区2022年公开引进高学历教育人才报名表》（附件2），网上报名人员将填写好的报名表上传到QQ邮箱：1714845509@qq.com；现场报名人员将填写好的报名表现场提交给工作人员，现场报名时间：2021年11月20日9：00—14：00，报名地点：湖南师范大学（具体地点报名时通知）。报考人员须在规定的时段内报名，逾期不予受理。

2. 资格审查

资格审查与现场报名同步进行。应聘者需携带以下材料：居民身份证、教师资格证原件及复印件1份（暂未取得教师资格证的提供参加教师资格考试准考证）；近期2寸免冠彩色同版照片3张；应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、在校期间表现证明；往届毕业生提供报到证、毕业证；在职人员提供所在单位同意报考证明。资格审查贯穿引进工作全过程，应聘人员必须如实提交有关信息和材料。资格审查合格的人员进入考试程序。报考人员的毕业证、教师资格证须在2022年7月31日前取得，否则，不予聘用。

3. 考试

（1）教师岗位

教师岗位考试采取面试上微课的方式进行，主要考察考生教育教学基本素质。上课内容为报考岗位对应的教材内容，由考生自选，时间不超过10分钟。考生按资格审查顺序参加面试。面试评委由7人组成，成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布，考生签字确认。面试满分为100分，成绩低于60分不得聘用。

（2）管理岗位

管理岗位考试包含笔试和面试。笔试主要测试综合能力，满分为100分。按照笔试成绩1：5的比例确定面试对象，面试对象达不到1：5比例的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试专业能力，满分100分，时间不超过10分钟。考试综合成绩总分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩低于70分不得聘用。

考试时间为2021年11月20日9：00—16：00，考试地点：湖南师范大学（具体地点另行通知）。

面试合格的考生与张家界市武陵源区教育局签订《意向性就业协议书》，待体检、考察合格、公示无异议后办理正式聘用手续。

4. 体检与考察

按综合成绩从高分到低分，以引进计划1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，进入考察程序。

5. 公示、聘用及聘后管理

（1）体检与考察环节结束后经武陵源区委教育工作领导小组研究，报区委人才工作领导小组同意后进行公示，接受社会监督。公示时间为5个工作日。

（2）公示无异议的拟聘用人员或反映问题经调查核实确实不影响聘用的，办理聘用手续。无正当理由逾期不报到或不服从单位工作安排的，取消聘用资格。

（3）聘用对象服务年限不低于5年（从办理聘用手续之日起计算）。

五、待遇

（1）编制性质。本次引进的高学历教育人才为财政全额拨款事业编制。

（2）工资待遇。按照国家现行事业单位工资待遇执行。

（3）住房补贴和安家补贴。按照每人每月500元的标准发放住房补贴，发放期限3年；一次性发放安家补贴，博士研究生4万元，本科和硕士研究生2万元。