2022年广西防城港市中医医院招聘简章

 

广西防城港市是全国唯一的全海景生态海湾城市，山河湖海相叠的国门城市，城在海中，海在城中，人在画中，更有中国氧都，长寿之乡，白鹭之乡，金花茶之乡等美誉，同时也是对接东盟合作的第一城，一带一路有机衔接的支点，西部陆海新通道，国际医学开放试验区，国家边境旅游试验区等政策叠加高地。

防城港市中医医院（广西中医药大学附属防城港医院）始建于1981年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化综合性三级甲等中医医院，是国家中医住院医师规范化培训基地、广西高等医学院校A级临床教学基地，与区内外多家省级医院建立专科联盟。先后荣获“全国中医药系统创先争优活动先进集体” “‘十二五’医药卫生科技工作先进单位” “全国民族团结进步示范单位” “全国五一标兵岗” “自治区级文明单位” “广西五一劳动奖” “全区卫生系统集体二等功”等荣誉称号。

医院占地面积约332亩，其中老院区28亩，开设临床科室43个，开放床位632张；新院区294亩，编制床位1800张（医疗床位1200张，康养床位500张，传染病床位100张）。现有国家级中医重点专科1个（针灸科），省级中医重点专科专病6个（脑病科、中医妇科、中医肿瘤科、骨伤科、脾胃肝病科、蛇伤科) ，防城港市重点专科3个，防城港市名医工作室6个。现有职工890人，专业技术人员768人，其中高级职称104人，中级职称249人，医学硕士、博士38人，广西名老中医1人，广西名中医2人，广西医学高层次骨干人才1人。近年来医院主持或参与各类科研课题总计103项，其中国家科技部科技重大专项课题2项，国家自然科学基金项目4项，省部级课题9项，厅局级课题89项。医院技术力量雄厚，各项综合服务功能齐全，既有中医中药的特色优势，又能熟练开展各类高难度手术，承担急、危、重症病人的抢救。

根据医院2022年的发展规划，本着按需招聘，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，现将防城港市中医医院2022年度人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2022年度计划招聘相关岗位工作人员125人，另外招聘学科带头人、高层次人才若干名。具体岗位、人数、专业等详见附件。

二、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，良好的医德品行，有较强的事业心和责任心。

（二）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

（三）具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。

（四）身体健康，能胜任工作岗位需求。

（五）具有团队精神，有良好的沟通能力。

（六）应届毕业生在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能，并于报到前取得学历学位证书。

（七）具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过防城港中医医院网站（www.fcgs.gov.cn/zyyy）、医院微信公众号、广西人才网、丁香人才网等公开发布招聘信息。同时，参加区内外各大医学高校双选会及专场招聘会，线上或线下向医学院校发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.自发布招聘信息之日起，直至各岗位招满（学科带头人及高层次人才除外）。

2.凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者，可采取现场或网上投递简历的方式进行报名，可在广西人才网或丁香人才网上投递简历，或将电子版简历以“应聘岗位+姓名”格式命名发送至邮箱fcgszyyyrsk@163.com。简历内应附有本人身份证、学历、学位和执业证书、科研成果材料等复印件或扫描件。

3.初筛。医院人事科通过“应聘报名表”进行初筛，择优筛选后发出面试通知。现场招聘会实行现场签订意向协议。

4.资格审核。人事科根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作过程中，凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的，立即取消其应聘资格。

（三）考试

考试包括笔试、操作技能考试或试工考核（副高级及以上职称、研究生学历等高层次人才除外）。笔试、操作技能考试或试工考核根据不同专业、岗位采取不同方式进行：

1.临床医师岗位：笔试和技能操作考试、必要时进行临床试工考核；

2.护理岗位：笔试和技能操作考试、必要时进行临床试工考核；

3.技师、药师岗位：笔试、必要时进行试工考核；

4.应聘行政及其他岗位：采取面试或试工考核方式。

（四）面试

1.面试包括用人科室面试、综合面试。

用人科室面试：由用人科室负责人对应聘人员进行面试。

综合面试：所有应聘人员均应笔试和操作考核或试工考核合格后，方可进入院领导综合面试环节。

2.应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。

3.面试的时间、地点将由医院电话通知。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》及相关规定执行。医院通知通过面试的人员在本院体检，合格后予以录用。

四、人才引进待遇

录用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，工勤岗等人员待遇按医院相关规定执行。符合市、院人才引进条件者，正高职称不低于60万元，博士不低于45万元，副高不低于45万元，硕士不低于20万元，规培生不低于8万元，急需紧缺岗位本科医师不低于6万元。2022年医院急需紧缺岗位包括麻醉科医师、病理科诊断医师、儿科医师、产科医师、心电诊断医师、重症医学科医师、急诊医学科医师、眼科医师、内外科（病区）主治医师、介入诊疗医师、口腔科主治医师、医学美容主诊医师。

五、纪律监督

(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（二）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。

六、其他事宜

具体招聘办法由防城港市中医医院人事科负责解释。

单位地址：防城港市防城区二桥东路8号

联系部门：人事科

联系电话：0770-3277663

邮箱：fcgszyyyrsk@163.com

监督电话：0770-3270939（纪检监察室）

附件：防城港市中医医院2022年度招聘计划