2021年内蒙古呼和浩特赛罕区招聘合同制医疗卫生工作人员40人简章

来源：呼和浩特市人事考试信息网 2021-11-18 09:38:30

赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员(第一批)简章

为缓解我区医疗卫生人才资源紧缺现状，经区委、区政府研究决定，现面向社会公开招聘一批专业能力强、综合素质好的合同制医疗卫生工作人员，具体方案如下：

一、招聘计划安排

本次招聘工作，计划公开招聘40名合同制工作人员，具体内容详见《赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员（第一批）岗位表》(以下简称《招聘岗位表》）。招录人数未达到招聘岗位拟招人数，其剩余岗位数可根据实际转入到第二批招聘岗位。

二、人员管理

本次所招聘的编外合同制工作人员实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同，合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考察合格者予以聘用，不合格的取消聘用。

三、报名条件

（一）报名人员须符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、学历/专业/学科/其他条件等，详见《招聘岗位表》。

（二）下列人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2、在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3、现役军人;

4、2022年及以后毕业的在读大学生、研究生;

5、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

6、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)和未满最低服务年限的事业单位工作人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；

7、法律、法规规定的其他不得聘用的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1、采用网络报名方式进行。报名网站：呼和浩特市人事培训考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)。

2、报名时间：2021年11月22日9:00-11月24日17:00，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

3、报名人员须在规定的时间内报名。每名报名人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》)，且必须用有效期内的居民身份证(护照)报名。报名时，报名人员应当签署《报名人员考试诚信承诺书》、《报名人员疫情防控承诺书》，否则不接受报名。报名时，报名人员要详细、准确、如实地填写《赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员审核报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息)。在填写个人简历时，报名人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。学习经历、工作经历填写不规范的不予审查通过。

4、报名人员要认真阅读《简章》和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名与参加面试所使用的证件必须一致；报名人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。

（二）报名资格的初审

报名资格的初审工作在网上进行，资格初审工作由赛罕区卫生健康委员会负责，资格审核部门在报名人员网上报名后及时提出审查意见。报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。报名人员须打印《报名登记表》2份，用于资格复审。

资格审查时间：2021年11月22日9:00-11月25日12:00。

报名人员对《招聘岗位表》中的学历、专业、学科、其他条件等信息需要咨询时，请于工作时间内向所报考岗位备注的电话咨询（咨询电话详见《招聘岗位表》）。

（三）资格复审

1、同一岗位实际报考人数与招聘计划数比例应达到3:1方可进入资格复审，具体开考比例详见《招聘岗位表》。资格复审后，报考与招聘计划比例达不到开考比例的岗位，将降低该岗位招聘计划数的比例，并由招聘主管部门及时将调整后的《招聘岗位表》在报名网站上公布。

2、赛罕区卫生健康委员会将于2021年11月30日17点前电话通知进入资格复审人员。未进入资格复审的人员，不再另行通知。未按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。

3、报名人员参加资格复审时须提交以下材料：

（1）《报名登记表》（一式二份）;

（2）毕业证原件和复印件;

（3）考生须提交教育部学历证书电子注册备案表（可登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/)打印，验证期应在现场审核确认结束前有效）;

（4）居民二代身份证原件和复印件（报名与参加面试所使用的证件必须一致）;

（5）专业技术资格证书、准入资格证书原件和复印件;

（6）报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明；

（7）报考岗位要求的其他材料。

4、资格复审将重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假，一律取消面试资格。

（四）面试

1、面试时间详见《面试通知单》，具体安排由赛罕区卫生健康委员会负责通知。

2、面试形式采取结构化面试。

3、面试成绩满分为100分，面试成绩向面试人员当场公布。

4、设立面试合格分数线。面试合格分数线设定在70分，低于70分的，不予聘用。

5、面试工作结束后，根据每个岗位报名人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入考察的人选，并进行公布。

6、同一岗位招聘计划内最后一名报名人员面试成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试形式由赛罕区卫生健康委根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。

（五）体检和考察

1、体检由赛罕区卫生健康委员会具体组织实施，体检医院由赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。

对无故不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报名人员，取消其聘用资格并依次递补。报名人员因妊娠等客观原因，提供医院证明，经考务工作领导小组同意后，可延期体检，且体检合格后方可进行考察。

2、考察工作由赛罕区卫生健康委员会具体组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报名资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。

（六）公示和聘用

1、通过体检和考察的考生，由赛罕区2021年公开招聘合同制医疗卫生工作人员考务工作领导小组对其报名、聘用等资格进行审核，审核不合格的人员取消录用资格依次递补，审核合格的拟聘用人员在呼和浩特市人事培训考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，且公示无异议，进入聘用环节，按照相关程序办理手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空缺岗位依次进行递补。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2、拟招聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

（七）纪律和监督

公开招聘工作实行回避制度。公开招聘工作人员和报名人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（八）建立报名人员考试诚信档案

为强化报名人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪违规行为，确保本次人才招聘工作公平、公正进行，报名人员在考试报名前须签订《报名人员考试诚信承诺书》、《报名人员疫情防控承诺书》，并建立报名人员考试诚信档案。

对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报名人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（九）注意事项

报名人员在公开招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

五、招聘人才相关待遇及要求

（一）合同制人员待遇参照卫健系统事业人员的现行工资标准执行。编制外合同制工作人员按照相关法律规定，统一参加企业职工社会保险。

（二）已取得职称并在原工作单位聘用到相关岗位的，执行原岗位工资；已取得职称未在原工作单位聘用到相关岗位的，执行职称对应岗位的最低等级工资。