浙江丽水松阳县妇幼保健服务中心招录驾驶员公告

来源:松阳县人民政府 2021-11-18 11:12:56

松阳县妇幼保健服务中心公开招录驾驶员公告

 

因工作需要,根据《松阳县加强和规范机关事业单位编外用工管理办法》(松委办发〔2019〕124号)规定,松阳县妇幼保健服务中心面向社会公开招聘驾驶员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

1.政治素质好,热爱工作,责任心强,遵纪守法,作风正派,品行端正,身体健康,无吸毒史,无职业禁忌,无个人不良信用记录,无违法违纪记录;

2.松阳县户籍(以2021年11月23日前的户口所在地为准);

3.男性,具备高中及以上学历,年龄20-35周岁(1981年11月23日至2001年11月23日期间出生);

4.需持有本省公安交警部门核发的C1照及以上驾驶证,驾龄满5年,驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录,会电脑操作,具有较强的安全意识。

三、招聘办法

贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:

(一)报名

报名时间:2021年11月23日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

报名地点:松阳县西屏街道新华路72号,县妇幼保健服务中心办公室。联系人:陈蓉芳,联系电话:8062280。

报名时需携带本人身份证、驾驶证、户口本或户籍证明、学历证明等证件的原件及复印件,近期免冠1寸正面彩照2张,报名登记表1张(可下载)。

(二)考试(包括技能测试和面试)

1.技能测试:通过报名资格审核的人员参加技能测试(不设开考比例),技能测试含驾驶技能测试和交通安全知识测试,总分100分(驾驶技能测试和交通安全知识测试各50分),报考人员凭身份证参加技能测试。

2.面试:技能测试后,按岗位招聘计划1:3的比例,从高分到低分确定参加面试的人员(不足比例的按实际人数核定),面试总分为100分,报考人员凭身份证参加面试。

3.面试结束后,按报考人员技能测试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算考试总成绩,根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等以技能测试成绩高的排名在前)以1:1的比例确定体检、考察对象。

(三)体检、考察

体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。

(四)聘用

根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员接到聘用通知后无正当理由不按时报到的,取消聘用资格。

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,以及自本公告发布之日起一年内岗位出现缺员的,用工单位可以根据工作需要,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

新聘用的人员按规定签订聘用合同,试用期为1个月,经试用期并经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

本次招聘的驾驶员为编外用工人员,用工方式实行劳务派遣,派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。

松阳县妇幼保健服务中心

2021年11月18日

附件:松阳县妇幼中心驾驶员招聘报名表.doc
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