2021年贵州铜仁职业技术学院工学院研究生招聘公告

来源：铜仁职业技术学院 2021-11-18 11:35:30

铜仁职业技术学院工学院2021年研究生招聘工作方案

根据《铜仁职业技术学院高层次人才引进与管理办法》（铜职院行字〔2015〕9号）文件、《铜仁职业技术学院研究生人才引进工作实施细则（试行）》（铜职院发〔2018〕28号）文件及铜仁职业技术学院 2021年引进高层次及紧缺专业人才简章有关要求，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘计划

引进2名具有硕士研究生学历学位及以上的高层次人才，岗位为专业技术岗位，专业要求为电气工程、机械工程、建筑学（一级学科）。

二、招聘程序

1.资格审查（12月3日前）。

由工学院办公室及相关专业教研室主任组成3-5人资格审查小组，对照学院招聘简章对外公布的招聘条件，对应聘人员的应聘资料，集中进行审查，充分了解应聘者情况（性格品行、研究方向、学习工作状况等），并审核相关证明材料（学历、学位证书、学术成果等有关证件、证明），审查结果报组织人事部审核，审核同意后，在学院官网进行公示，公示时间为5个工作日。推荐对象应达到以下基本条件，方可进入下一环节。

（1）所学专业与学院发布的招聘专业相符；

（2）应往届毕业生研究生学位证、毕业证齐全；

（3）简历及相关材料收集截止时间为2021年12月3日。

（4）原则上，博士研究生年龄在45周岁以下，硕士研究生年龄在40周岁以下，年龄时间截止到2021年4月21日。

2. 笔试（12月11日）

笔试由用人部门按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》要求开展。

（1）岗位报名人数与引进岗位人数比例达到30：1（含）以上，增加笔试环节。笔试采用百分制、闭卷形式，满分100分，笔试时间为120分钟，按照考生成绩排名，以招聘岗位数1：6的比例进入专业测评环节。

（2）岗位报名人数与引进岗位人数比例未达到30：1，不再开设笔试环节，考生可直接进入专业测评环节。

3.专业测评（12月11日）

（1）测评专家从我院中级职称及以上教师、专业带头人5-7名组成专业测评小组，根据招聘岗位的特点要求、所需的技术技能和实际操作能力制定测试内容和评分标准，开展专业测评。

（2）专业测评采用计分制，满分100分，测评时间为10分钟。成绩排名作为进入面试的条件，按照招聘岗位数1：3的比例进入面试，比例达不到1：3以实际人数进入面试。

（3）专业测评方式：以提问的方式进行，由专业测评小组，根据知识范围，制作专业试题和评分标准，由主考官提问。