2021年贵州黔南州农业科学研究院引进急需紧缺人才2人公告

来源：黔南人力资源网 2021-11-20 11:10:53

黔南州农业科学研究院2021年引进急需紧缺人才公告

为推动黔南农科事业发展，打造一支高素质的农科人才队伍，根据《黔南州推进人才优先发展若干措施》（黔南委办字〔2018〕40号）等文件精神，经研究，面向社会公开引进急需紧缺人才共计2名，现将有关事宜公告如下：

一、引才名额及对象

本次共计划引进人才2人。其中中药材研究所工作人员1人，学历学位为硕士研究生及以上，专业条件为野生动植物保护与利用、农艺与种业，授予学位证为农学（农业）硕士学位；蔬果研究所工作人员1人，学历学位为硕士研究生及以上，专业条件为蔬菜学、资源利用与植物保护，授予学位证为农学（农业）硕士学位。详见《黔南州农业科学研究院2021年引进急需紧缺人才职位一览表》（附件1）。

黔南州机关、事业单位在职在编工作人员不在此次引进范围。

二、引才原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.满足引进职位所要求的学历学位及其他资格条件;

4.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.年龄在35周岁及以下（1986年11月1日及以后出生）;具有博士研究生或高级专业技术职称的年龄放宽到40周岁（1981年11月1日及以后出生）。

6.有下列情况之一者，不受理报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的。

（2）被开除中国共产党党籍的。

（3）被开除公职的。

（4）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（5）截止2021年11月在读的普通高等教育非2021届毕业生或服现役人员。

（6）各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（8）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政务处分的。

（9）不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的。

（10）法律、法规规定和经研究不得聘用为事业单位工作人员的。

四、工作程序

按照发布公告、报名、资格审核、测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。

（一）发布公告

2021年11月18日在黔南州人力资源和社会保障局网站、黔南州农业科学研究院门户网站同步面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息的公告。

（二）报名

报名统一在网上进行，相关时间及要求如下：

（1）应聘人员须在2021年11月22日9:00至2021年11月26日18:00期间将本人有效居民身份证复印件、《黔南州农业科学研究院2021年引进急需紧缺人才报名信息表》(附件2，以下简称《报名表》）、一寸免冠电子照片、毕业证电子扫描件、学位证电子扫描件及其它需提供的材料整理打包并命名为“本人姓名+联系电话+报考岗位”发送至黔南州农科院邮箱（qnznky@126.com），应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

（2）应聘人员将报名信息发送到指定邮箱后,请应聘人员自行与职位联系人确认发送的报名信息是否成功,如因应聘人员不主动联系或联系未成功造成单位未接收到或接收到的信息不完整的,视为报名不成功,责任由应聘人员自行承担。应聘人员须在规定时间内按照要求报名,未在规定时间或未按照要求报名的视为报名失败,取消进入下一环节资格。

（3）报名与后续环节使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员根据所报岗位要求，提交的报考信息应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

（4）应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，州外机关、企事业单位在职在编应聘人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（三）资格审核

1.网上初审：农科院将根据应聘人员报考岗位进行资格初审，资格初审结束后，应聘人员可在发布公告网站查看通过资格初审考生名单。

2.现场复审：在测评前进行资格复审，应聘人员需携带好报考所需材料，指定时间到指定地点（贵州省黔南州都匀市匀都国际A栋12楼组织人事科）进行现场资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

3.在各个环节的资格审核中，应聘人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,一旦发现应聘人员有违规违纪违法、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合要求的,取消其报考资格。委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报信息错误或在后续环节提交的证件与报名不一致而影响考试和聘用的,责任自负。

（四）测评

根据岗位工作实际，组成专家（考官）组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，测评主要考查应聘人员适应相应职位的专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。测评总分100分，测评成绩按“四舍五入”法取至小数点后两位。测评设最低合格分数线为60分，测评成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

测评具体时间、地点另行通知。

（五）体检

根据测评成绩从高到低按1:1比例确定进入体检对象，出现进入体检环节末位考生成绩并列时，采取适当方式对并列考生作进一步了解来确定进入体检环节考生。由黔南州农业科学研究院参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（六）考察

对体检合格人员进行考察，考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）的有关规定执行。如遇新规定出台，按照新规定执行。对因体检、考察不通过出现缺额的，在同岗位应聘人员中按测评成绩从高到低进行递补。

（七）公示

对符合引进条件且考察、体检合格的人员，在州人社局、州农科院网站上进行为期五个工作日的公示。

（八）聘用

按照省、州有关文件规定，公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到引进单位报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我院协商不成，无法办理人事手续的，不予保留聘用资格。

五、纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，一经查实，将追究责任，并按照相关规定严肃处理。