湖南怀化国际陆港发展有限公司2021年引进高层次及急需紧缺人才公告

为加快推进怀化国际陆港及东盟物流产业园建设，落实怀化市委“五溪人才行动计划”有关精神，大力推进人才强区战略，经党工委研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。公告如下：

一、公司简介

湖南怀化国际陆港发展有限公司成立于2021年9月，是由湖南怀化经济开发区开发建设投资有限公司注资1.371亿设立的全资子公司，主要任务是为建设怀化国际陆港和怀化国际（东盟）物流产业园，打造国家中西部地区面向东盟的货运集结中心、湖南省对外改革开放的重要平台、实现“商通天下”的重要载体。

二、引进方式

由怀化国际陆港公司面向社会公开招聘。

二、引进数量及岗位

本次计划全职引进国际经济与贸易相关高层次人才2名，引进物流管理、信息技术、建筑工程专业相关急需紧缺人才4名。

三、资格条件

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.年龄要求：年龄不超过35周岁（即1986年10月1日以后出生）；工程负责人岗位年龄放宽至45周岁（即1976年10月1日以后出生）；博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁（即1976年10月1日以后出生）；具有正高级专业技术职称人员，年龄放宽至50周岁（即1971年10月1日以后出生）。工作经历计算时间截止到2021年10月1日。

具体岗位要求见附件。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的；

6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.公告发布之日前，已在怀化市行政区域内机关、企事业单位正式工作的；

9.公告发布之日前，已通过怀化市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；

10.截止公告发布之日，在我市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

11.有法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进程序

1.报名与资格审查

采取现场报名或网上报名方式进行。

报名时间：2021年11月23 日至2021年12月30 日

（1）现场报名。

登录怀化找工作网（http://www.zgz0745.com/）,怀化新闻网（http://www.0745news.cn/?mobile）

怀化经开区管委会官网:

http://jkq.huaihua.gov.cn/jkq/c115232/list.shtml」，根据《湖南怀化国际陆港发展有限公司2021年引进高层次及急需紧缺人才公告》，应聘人员填写《怀化经济开发区2021年市引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件），并携带本人有效身份证件、学历学位证书或职称证书（原件和复印件）、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张（2021届应届毕业生可凭本人学生证、就业推荐表报名，2022届应届毕业生可凭本人学生证、学院证明报名），在报名现场由经开区党群工作部进行资格审查。

现场报名地点：  湖南省怀化市河西滨江北路1号，怀化经济开发区管理委员会党群工作部(经开区管委会大楼3楼303室）

（2）网上报名。登录怀化找工作网（http://www.zgz0745.com/）,怀化新闻网（http://www.0745news.cn/?mobile）

怀化经开区管委会官网:

http://jkq.huaihua.gov.cn/jkq/c115232/list.shtml」，根据《湖南怀化国际陆港发展有限公司2021年引进高层次及急需紧缺人才公告》，应聘人员在规定报名时间内将报名相关资料上传至怀化经开区党群工作部邮箱：jkqdqb@163.com，同时将本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书及其他相关证明材料进行上传（2021届应届毕业生提供本人学生证、就业推荐表，2022届应届毕业生提供本人学生证、学院证明）。报名完成后，进行资格初审。通知资格初审合格人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。

（3）报名要求。报名与面试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。填报报考专业时，请参考《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。对于岗位专业的设置，由用人单位负责解释。

2.面试。面试由用人单位组织实施，组织部、人社局进行指导。面试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试合格分数线为60分，）低于60分不得进入体检和考察阶段。面试时间、地点另行通知。

要求为全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职称的岗位，应聘人员在通过报名和资格审查后，直接进入体检、考察环节。

3.体检。根据引进计划，按面试成绩从高到低等额确定体检人员名单（最后一名出现成绩相同者，按不去掉最高分和最低分的面试成绩确定体检人员）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

4.考察。体检合格人员由用人单位进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对资格条件进行核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。

5.递补。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，由用人单位提出申请，经市委组织部和市人社局研究同意，可按面试成绩高低依次递补，递补不超过两次。

6.公示与聘用

根据面试、体检、考察情况，经党工委研究确定拟引进人员名单，报请市委人才工作领导小组审核同意后，由用人单位组织公示，公示期7个工作日。经公示无异议的，按相关规定，与怀化国际陆港公司签订劳动合同。试用期满三个月，经用人单位考核不合格的，取消聘用资格，终止劳动关系。引进人员在怀化市最低服务年限为5年（含试用期）。

五、工资及政策待遇

工资薪酬待遇由怀化国际陆港公司确定并发放，具体内容见附件一《湖南怀化国际陆港发展有限公司引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》。全职引进人才符合市人才引进优惠政策条件的享受相应待遇，由市里统一实施，国际陆港项目公司根据考核情况，报市委组织部审批兑现政策待遇。

六、其他事项

1.面向社会公开招聘引进高层次及急需紧缺人才相关信息由湖南怀化国际陆港发展有限公司在相关网站发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。

2.面向社会公开招聘的应聘人员应认真阅读公告内容，严格接照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或选反纪律的，一经查实，取消引进资格。

3.人才引进全程接受纪检监察部门监督。

邮箱地址：jkqdqb@163.com

咨询电话：0745-2866776

监督电话：0745-2777079

岗位代码	引进单位	单位性质	岗位名称	引进计划	岗位要求				是否限应届毕业生	引进单位待遇	备注
					学历学位要求	职称要求	专业要求	其他要求
1	湖南怀化国际陆港发展有限公司	国企	国际经济与贸易项目管理人员	2人	全日制硕士研究生及以上		国际经济与贸易相关专业	1.具有3年以上进出口清关工作经历，熟悉海关进出口清关流程； 2.熟悉口岸、保税、进出口等行业，有较强的市场开拓、维护能力。	否	年薪25-30万元,购买五险一金
2	湖南怀化国际陆港发展有限公司	国企	信息技术负责人	1人	全日制“双一流”高校本科学士及以上	中级以上专业技术职称	计算机类、电子信息类等相关专业	1.3年以上信息技术部门业务骨干以上层级工作经历，具有信息技术团队建设及运营管理经验； 2.5年以上计算机程序开发、网络平台开发、数据库开发及计算机软、硬件维护相关工作经历； 3.熟悉大型信息化平台架构及建设； 4.具有电子信息技术方向中级职称的专业不限。	否	年薪20-25万元,购买五险一金
3	湖南怀化国际陆港发展有限公司	国企	物流管理项目管理人员	2人	全日制“双一流”高校本科学士及以上		物流管理、电子商务、经济与贸易、工商管理等相关专业	1.熟悉口岸、保税、进出口、物流等行业，有较强的市场开拓、维护能力，具备较强的市场调研分析、运营推广能力； 2. 具有3年以上相关工作经验	否	年薪20-25万元,购买五险一金
4	湖南怀化国际陆港发展有限公司	国企	工程负责人	1人	大学本科及以上	中级及以上专业技术职称、注册一级建造师（房建）	建筑、土木工程或工程管理相关专业	1.8年及以上建筑施工管理经验，作为项目负责人全过程主持管理2个以上投资额5000万元的房屋建筑工程建设管理; 2.善于协调、整合各部门资源，具备项目工程管控意识，抗压能力强; 3.精通工程管理、施工管理、安全管理知识及工程管理流程，能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题; 4.有良好的的职业态度和责任心，较强团队合作意识; 5.有较强的敬业精神、分析判断能力、沟通协调及组织统筹能力。	否	年薪20-25万元,购买五险一金

附件2：湖南怀化经济开发区2021年引进高层次及急需紧缺人报名表   报考岗位名称：