2021年江西南昌市新建区招聘社区工作者134人公告

 

为加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化建设，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合实际，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者134人，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数和条件

（一）招聘岗位计划表

序号	岗位名称	岗位代码	招聘计划数
1	长堎镇社区工作者	101	88
2	望城镇社区工作者	102	23
3	璜溪管理处社区工作者	103	15
4	流湖镇社区工作者	104	8

（二）招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为；

2.热爱工作，热心服务，具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识；

3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；

4.年龄35周岁以下【即1985年11月24日（含）之后出生】;

5.具有国家承认的大专及以上学历(含党校学历），专业不限;

6.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作;

7.具备正常履行职责的身体条件，能适应经常加班;

8.本人或父母、配偶具有新建区户籍（不含湾里管理局），或本人原户籍在新建区（不含湾里管理局）的高校毕业生。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

9.其他不宜担任社区工作者的情形。

二、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）在线报名

本次招聘实行诚信报名制度。本次将对报名人员进行网上报名初审，最终资格审查结果以现场资审结果为准。

1.报名方式为在线报名。起止时间：2021年11月25日10:00—2021年12月2日11:00，逾期不再受理报名。

2.报名步骤

（1）报考人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“2021年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告”，通过“报名入口”注册、报名。

（2）报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），资格证明材料以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（3）网上报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费为50元/人（因个人原因导致无法参加考试的最终报名人员，报名费不予退回），缴费截止时间为报名截止当日11：30。

（4）网上报名初审合格且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

（5）笔试准考证打印时间：2021年12月3日14:00—2021年12月5日8:00。根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。

本次笔试按招聘岗位计划数与最终报考人数比例不低于1：3的比例开考。如未达到上述比例要求，则相应减少或取消该岗位招聘计划数。

后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）等。

（二）笔试

1.时间及地点：详见笔试准考证。

2.笔试科目为《综合知识加公文写作》，题型为客观题加主观题，卷面总分100分，考试时长120分钟。

笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按招聘岗位职数1：2的比例确定入闱资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。

后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）等。

（三）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.时间及地点：另行公告。

2.现场资格审查需提交材料：

（1）本人有效二代身份证原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件;党校学历需提供毕业证或学校开具的学历证明（需加盖学校公章）原件及复印件；留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载)；

（4）本人或父母、配偶的户口簿（户籍证明）原件及复印件，配偶的另需提供结婚证原件及复印件。

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

（6）报名填表时注明的其他相关材料等。

逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查通过者，现场领取面试准考证，进入后续环节。

（四）面试

1.时间及地点：详见准考证。

2.面试方式及内容：采取结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。

3.修正系数

同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算最终面试成绩。

修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据【小于40分（含）或高于90分（含）】，以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.成绩合成

综合总成绩＝笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。

笔试成绩、最终面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。

（五）体检

入闱体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序排名，按照１:１的比例确定。末位成绩相同者，依次按学历高者、笔试成绩高者确定入闱人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱体检人员。

1.时间及地点：另行公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检费用由体检对象自理。

（六）考察

体检合格者列为考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。

因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按综合总成绩从高分到低分顺序依次递补，综合总成绩相同的，依次按学历高者、笔试成绩高者确定递补人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱人员。

（七）公示

网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市新建区人民政府网（http://xjq.nc.gov.cn/）公示7个工作日。

公示期间有异议经查属实，取消聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。

三、聘用

1.拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用不合格者终止聘用。

2.试用期满，由乡镇（管理处）对拟聘人员进行考核，经考核合格者，以乡镇（管理处）为单位正式办理聘用手续。正式聘用后最低服务年限为5年（含试用期）。未满最低服务期限且未经单位同意擅自离开工作单位的，按辞退处理。辞退决定按规定记录到个人征信档案，三年内不得入职新建区社区工作者岗位。

四、薪酬待遇和后备人员储备

1.本次招聘的社区工作者薪酬待遇按照《区委办公室区政府办公室印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案>的通知》（新办字〔2020〕62号）执行。

2.凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按本次招聘考试综合总成绩从高分到低分依次递补，并经体检、考察、试用等程序聘用。

五、注意事项

1.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

3. 根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试现场资格审核和面试时考生还需提供以下材料：

（1）赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码），并同时查验疫苗接种记录及行程轨迹，如未接种，须提供接种禁忌证明。

（2）现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。

（3）对21天内以来（返）昌的中高风险地区人员实施“14+7”，即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。

（4）对14天内来自其他报告本土病例地区的来（返）昌人员，实施“14+2”健康管理措施，须持开展14天居家健康监测的证明，持2日内核酸检测阴性证明，以及居家健康监测开始至结束期间的2次（2次检测结果需间隔48小时以上)核酸检测为阴性的报告单。

（5）对其他国内低风险地区来（返）昌人员，暂可不提供核酸检测阴性证明，经查验健康绿码、疫苗接种记录（如未接种，须提供接种禁忌证明）、测量体温正常，且无其他异常症状的，在做好个人防护的前提下，可有序流动，尽量不聚集、减少流动。

（6）来（返）昌后14天内，一旦入昌前旅居地调整为中高风险地区，或发现有与公布的确诊病例或无症状感染者行程轨迹有交集的人员，要立即按照所在县区级疫情防控指挥部的要求集中隔离，并进行核酸检测。

（7）对故意隐瞒旅行史、密接史、接触史等情况的，或拒不配合防疫管理的个人，将视情承担相应法律责任，并公开通报。

（8）如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。

网上报名咨询电话：

0791-86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）

政策咨询电话：

0791-83703961（南昌市新建区委组织部基层办）

监督举报电话：

0791-83701580（南昌市新建区纪委监委党风廉政监督室）

（以上电话请于工作日工作时间拨打,即9:00-12:00、13:30-17:00）

本公告由南昌市新建区招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

南昌市新建区招聘社区工作者领导小组办公室

2021年11月24日