浙江温州市教育局直属事业单位面向全市选调工作人员2人公告

 

根据工作需要，市教育局直属事业单位拟面向全市公开选调从事综合文字工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、选调范围及资格条件

（一）选调范围

温州市事业单位在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1.身体健康，具有较强的综合文字能力，能适应所报考岗位的工作需求；

2.具有良好的政治、业务素质，作风优良，实绩突出；

3.具有国家承认的大学本科及以上学历；

4.年龄要求在35周岁以下（1986年11月26日及以后出生）；

5.在事业单位工作3年及以上，且近3年事业单位工作人员年度考核均为合格及以上等次（除试用期年度考核为不确定等次外）。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对交流有其他限制性规定的，或涉及机构改革的；

2. 受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；

3. 不符合相关政策规定的其他情况。

二、具体岗位

温州市教育局直属事业单位（温州市教育考试院1名，温州市教师教育院1名）全额事业编制2名。公开选调人选经考核确定后，由组织安排到市教育局学习锻炼，学习锻炼期满后根据需要安排工作。

三、报名和资格审查办法

（一）网上报名

12月7日- 9日，报考人员通过温州教育人才招聘网（http://rczp.wzer.net）进行报名，按要求填写信息、上传资料。

（二）资格审核

12月10日-14日，市教育局对报考人员进行网上资格审查。对于资格审核未通过的，将在其个人网上报名表里注明理由；对于填报材料不全的，将注明缺失的材料，由报考人员进行补充；对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

四、考核程序

（一）笔试。经资格审核，组织符合选调条件的报考人员参加笔试，如报考人数未达1:3的笔试开考比例，则相应核减选调计划。笔试成绩以百分制计分，侧重对应试者综合文字能力的考核，按50%的比例计入总成绩。根据笔试成绩，按照由高到低的顺序和选调岗位计划数1:5的比例确定面试人选，如果参加笔试人员少于10人，则全部进入面试。

（二）面试。面试成绩以百分制计分，侧重对应试者岗位匹配性、个人综合素质和能力的考核，按50%的比例计入总成绩。参加面试的对象需提供所在单位盖章的同意报考证明。

笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。

五、体检与考察

考试总成绩合格线为75分，低于合格线的不予入围。根据考试总成绩（笔试分占50%，面试分占50%），在合格线以上按选调岗位1:1的比例从高分到低分确定相关人员进入体检与考察环节。根据公务员体检有关标准和要求组织体检，并组成考察组进行全面考察。遇体检、考察不合格或自动放弃的，其空缺体检、考察资格在考试总成绩合格线以上按照从高分到低分依次递补。

六、确定选调人选及办理调动聘用手续

根据体检与考察情况，经市教育局党委会议研究，确定选调人选，落实相应岗位，公示5个工作日后，按有关规定办理调动及聘用手续。

附件：2021年温州市教育局直属事业单位公开选调工作人员岗位一览表.xls

温州市教育局

2021年11月26日