江苏南通通州湾示范区社会管理保障局合同制人员招聘简章

 

根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员1名，派遣到通州湾示范区社会管理保障局工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

劳动人事争议仲裁员：1名

三、报名条件

1、具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，遵纪守法，诚实谨慎，有较强的事业心和责任心;能吃苦耐劳，愿意扎根通州湾。

2、年龄：40周岁以下，大学本科及以上文化程度，法律等相关专业，取得劳动仲裁员资格证书。

3、符合报名条件的同等条件下有多年相关工作经验者优先考虑。

4、有以下情况的不具备报考资格：因犯罪受到过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在国家法定的考试中有严重舞弊行为的;被党政机关、事业单位辞退未满五年的。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

1、报名时间、地点

时间：2021年11月29日-12月6日。(周六周日除外)

地点：通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场。

电话：81687081

2、报名须知

由本人报名，如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证、学历证书、学信网学历证明等相关证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。

3、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

4、面试、体检及政审

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其它因素出现缺额，由招聘领导工作小组决定是否替补。

5、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到示范区社会管理保障局工作。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，岗位薪资年薪约10万，统一缴纳“五险一金”。

南通通州湾人力资源管理有限公司

2021年11月26日