江苏淮安经济技术开发区招聘“两新”组织专职党务工作者8人公告

来源：淮安经济技术开发区管委会 2021-11-30 10:18:45

淮安经济技术开发区公开招聘“两新”组织专职党务工作者公告

根据工作需要，淮安经济技术开发区面向社会公开招聘“两新”组织专职党务工作者8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘单位、岗位及人数详见《2021年淮安经济技术开发区公开招聘“两新”组织专职党务工作者岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象及条件

1.政治素质好，热心党务工作，守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，有较强的群众工作能力和一定的党务工作知识；

2.具有国民教育大专及以上学历，年龄在18周岁以上（2003年12月1日以前出生），40周岁以下（1980年12月1日以后出生），从事基层党务、工会工作满两年的，年龄可放宽至45周岁（1975年12月1日以后出生）；

3.中共正式党员；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合招聘岗位要求的其他资格条件；

6.法律法规规定的其他条件。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；

3.党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响录用的；

5.有违法犯罪记录或严重失信行为的；

6.曾被开除公职的；

7.在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

8.法律法规规定的其他情形；

9.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考应聘岗位。

三、招聘程序和办法

（一）网上报名及资格初审

本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由经开区党群工作部会同各园区、街办统一组织。

1.报名时间：2021年12月6日至2021年12月8日；

资格初审时间：2021年12月6日至2021年12月9日。

2.报名方式：本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须下载并如实填写《2021年淮安经济技术开发区公开招聘“两新”组织专职党务工作者报名登记表》，并附相关应聘材料（有效期内的本人二代身份证、学历学位证书、本人2寸免冠电子彩照、党员身份证明材料、工作经历）。报名时须将下列材料的照片或原件扫描件（图片内容要清晰可见）一次性打包发送至报名邮箱，文件以“报考岗位代码+报考人员姓名+身份证号”命名；报名邮箱：kfqqygw1807@163.com （报名截止时间为2021年12月8日下午16：00）。

3.注意事项：

（1）应聘人员应按照报名要求如实、准确、完整填写相关信息；

（2）提交的2寸免冠电子照片应为本人近期蓝底或白底证件照（35*45毫米），JPG或JPEG格式，文件大小不超过2M；

（3）党员身份证明材料（入党志愿书复印件并加盖复印单位党组织公章或档案专用章）；

（4）工作经历：从事基层党务、工会工作满两年的人员需提供书面证明材料，并加盖本单位及上级党组织公章；

（5）本次公开招聘设1：3开考比例，应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名时与考试过程中使用的身份证件必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的人员，在规定时间内可重新补报其他符合条件的岗位。取消岗位在淮安经济技术开发区管委会网站（http：//hadz.huaian.gov.cn/）公布；

补报名时间：2021年12月9日9：00-11：00；

（6）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过的，均视为无效，由应聘人员本人承担责任；

（7）应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格；

（8）应聘人员请在参加招聘全过程中密切关注淮安经济技术开发区管委会网站公告相关信息，保持通讯畅通。

4.资格初审结果在淮安经济技术开发区管委会网站（网址：http：//hadz.huaian.gov.cn/）公布并通过电话通知资格初审通过人员。

本次招聘考试不收取报名费。

四、考试和资格复审

本次公开招聘采取适岗评价与面试相结合的方式进行。

（一）适岗评价

适岗评价与报名同时进行，适岗评价由专家评价小组根据应聘人员提供的材料进行研判评定，请报名人员如实填写适岗评价信息采集表，并提供相应完整准确的佐证材料，并于2021年12月9日前将上述材料发送至邮箱kfqqygw1807@163.com。

（二）资格复审

面试人选确定：在适岗评价人员中，按适岗评价成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）确定拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选请保持联系方式畅通，以便招聘部门联络，无法联系者视为自动放弃。

资格复审：由领导小组对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

（1）本人有效期内二代身份证；

（2）党员身份证明材料（入党志愿书复印件并加盖复印单位党组织公章或档案专用章）；

（3）学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）工作经历：从事基层党务、工会工作满两年的人员需提供书面证明材料，并加盖本单位及上级党组织公章；

（5）经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格，并在同岗位适岗评价成绩中按从高分到低分顺序一次性递补（末位成绩并列的应聘者一同进入）。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的领导小组陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单在淮安经济技术开发区管委会网站（网址：http：//hadz.huaian.gov.cn/）公布。进入面试人员名单公布后不再递补。通过资格复审人员须在规定时间内领取面试通知书，逾期视为放弃报考。

（三）面试

1.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

2.报考人员应携带面试通知书和本人有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加面试，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份证号码一致。

3.面试内容：面试采用面谈方式，面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。主要考察应试者的岗位适应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

4.参加面试人员请保持联系方式畅通，以便招聘单位及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

特别提醒：

按目前疫情防控有关要求，考生提前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”“行程码”均无异常、现场测量体温低于37.3℃，无干咳等相关异常症状，佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，方可进入考点参加考试。考试前21天有国内疫情中高风险地区或有新冠肺炎确诊病例或疑似病例或无症状感染者密切接触史的、28天内有国（境）外旅居史的考生不得参加考试。

考生应在淮安经济技术开发区管委会网站下载并签署《2021年淮安经济技术开发区公开招聘“两新”组织专职党务工作者健康申报及承诺书》，面试当天主动上交工作人员，否则视为放弃考试资格。

五、体检和考察

1.在各岗位面试合格人选中，根据面试成绩高低按照顺序及招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。面试成绩相同时，取适岗评价得分高者，适岗评价成绩仍相同的，取适岗评价中工作业绩得分高者。参加体检人员在淮安经济技术开发区管委会网站公布。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《江苏省公务员录用体检办法》执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点和要求另行通知。

3.体检前须提供相应材料：①有工作单位的应聘人员须提供单位同意报考证明；②其他应聘人员须提供档案托管证明。

4.应聘人员参加体检时须携带有效期内的本人二代身份证，按时到指定地点参加体检，体检前主动出示“苏康码”、“行程码”，配合测量体温，体温异常者不得参加。应聘人员体检不合格导致岗位人选缺额时，按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

5.体检合格人员由各招聘单位组织进行考察，重点核实报考人员是否符合报考资格条件以及了解报考人员是否具有报考岗位所必备的政治素质、能力水平和道德品行。因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

六、公示和聘用

1.经考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在淮安经济技术开发区管委会网站公示5个工作日。请密切关注网站公告信息，保持通讯畅通。

2.在公示和聘用阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用等造成缺额的，按照面试成绩从高分到低分顺序一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按照规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。对有严重问题并查有实据的，不予聘用，对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。

七、聘用与相关待遇

1.拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。

2.拟聘用人员试用期工资不低于淮安市最低工资标准，试用期结束后，年度基本报酬参照淮安经济技术开发区村（社区）书记基本报酬的80%，一般不低于3680元/月（含“五险”），由招聘单位发放；月度考核奖由招聘单位根据工作实际发放，一般为750元/月。同时，区党群工作部每年按有关规定发放“红领津贴”。

八、纪律与监督

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

经开区纪工委监察工委监督电话：0517—83721369。

经开区党群工作部干部处：0517—83716129。

本公告由中共淮安经济技术开发区工作委员会党群工作部、淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局共同负责解释。

淮安经济技术开发区公开招聘

“两新”组织专职党务工作者领导小组

2021年11月29日

附件1：2021年淮安经济技术开发区公开招聘“两新”组织专职党务工作者岗位表.docx