2021年河南中医药大学第一附属医院招聘公告
河南中医药大学第一附属医院2021年度招聘工作人员公告(第6号)
河南中医药大学第一附属医院（河南省中西医结合儿童医院、河南省中西医结合康复医院）始建于1953年，是全国三级甲等中医医院、国家中医临床研究基地、国家中医药国际合作交流基地、国家中医住院医师规范化培训示范基地、国家临床药师培训基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院、中西医结合重大疫情救治基地、国家中医疫病防治基地。
医院现为一院三区，开放床位3157张。人民路院区占地66.93亩，开放床位2940张，设有内科、外科、急危重症三个医学部，涵盖业务科室40个、病区58个，开设医技科室13个、诊室210个；郑州新区院区位于郑开大道中段，占地268.52亩，规划床位1700张；龙子湖院区位于河南中医药大学龙子湖校区，开放床位217张。
医院拥有6个国家中医（区域）专科诊疗中心、7个国家临床重点专科、9个国家中医重点学科和14个国家中医重点专科。
医院现有职工3500余人，拥有国医大师1人、国家“百千万人才工程”人选2人、全国名中医2人、岐黄学者3人、青年岐黄3人、国家教学名师2人、中原学者2人、中原名医3人、河南省学术技术带头人12人、河南省中医领军人才5人等一批国家级名医名家、领军人才、学科带头人，形成了一支老中青结合、结构合理的高素质、临床研究型、创新型中医药人才队伍。
医院拥有博士生导师、硕士生导师216人，拥有一级博士学位授予点1个、一级硕士学位授予点3个、本科专业3个。
“十三五”期间，医院立项国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金等国家级科研项目89项；国家科技进步二等奖3项、省部级科技进步一等奖6项。
根据医院发展及学科建设需求，现面向全国招聘以下工作人员，欢迎有志才学前来应聘。具体事项公告如下:
一、招聘人员类别及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的专业知识或技能。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）其他条件及要求
1.应聘人员应为硕士研究生及以上学历，第一学历应为统招全日制本科。
2.应聘人员应为2021年及之前统招全日制毕业生，年龄原则上不超过40周岁（1981年11月1日及以后出生），已取得相应的学历学位证书，具有医师资格证、规培合格证。
二、招聘岗位
三、报名时间及方式
1.报名截止时间：2021年12月5日18:00。
2.网上报名：请进入医院官网http://www.hnzhy.com，在“人员招聘”栏中进入“招聘系统”。在招聘系统的“人才招聘”栏目注册成功后，如实完整填写个人信息，然后申请相应岗位，进行网上资格初审，每人限报一个岗位。报名成功后，可在截止日期前登陆系统查看资格审查是否通过。
注意：应聘人员在招聘系统内报名时请在“简历附件”项下上传以下资料的电子版：
1.本人有效居民身份证；
2.高中之后（不含高中）所有学历毕业证、学位证等；
3.所有学历认证报告（登录“学信网”，在线生成“教育部学历证书电子注册备案表”）；
4.工作证明材料；
5.资格证、执业证、规培证、进修证等相关证件材料。
以上证件均需提供原件清晰扫描件（图片或PDF格式），如未上传或上传不完整视为未通过资格初审。
四、现场资格审核及考核
1.资格初审。应聘人员可于截止时间前登录“招聘系统”查询资格审核情况。查看方法：登陆进入招聘系统，点击“应聘职位”，查看“简历状态”中的审核结果。
2.现场资格审核。网上资格审核通过人员，需到医院进行现场资格审核。
时间：12月7日上午8:30-12:00
地点：医院新门诊楼A区15楼会议室。
现场资格审核需携带资料：
(1)个人简历表（登陆招聘系统打印，招聘系统→预览简历→导出→打印，并确认签字）；
(2)本人有效居民身份证；
(3)高中之后（不含高中）所有毕业证、学位证等；
(4)所有学历认证报告（登录“学信网”，在线打印“教育部学历证书电子注册备案表”；
(5)工作证明材料；
(6)资格证、执业证、规培证、进修证等相关证件材料。
以上证件均需提供原件和复印件，复印件按照顺序装订，未到现场参加资格审核人员视为自动放弃。
3.考核安排。通过现场资格审核人员参加面试和专业技能考核，具体安排如下：
考核时间：12月8日8:00开始。
考核地点：新门诊楼A区15楼会议室。
各岗位具体考核安排见当天现场通知。
五、其他要求及说明
1.各位应聘人员来时需携带48小时内核酸检测阴性报告，从医院新门诊楼一楼预检分诊通道进入（保持一米以上距离）,到现场资格审核或考核地点后按要求扫健康码及行程码、测体温、进行手消毒。
2.有近14天国内中高风险地区旅居史或国（境）外旅居史的应聘人员应按疫情防控工作要求进行备案及隔离。有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的应聘人员，应配合当地部门安排至医院发热门诊就诊或进行集中隔离医学观察。因集中隔离期未满，或仍处于新冠肺炎治疗期、复阳期、出院观察期，以及因其它个人原因无法参加本次招聘的应聘人员，视为放弃本次招聘资格。
3.请各位应聘人员自觉配合医院工作人员进行防疫检测、询问、排查等工作，不配合者不予参加招聘考核；凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息等造成严重后果的，取消相应资格，并按有关规定进行处理。
4.因疫情防控工作需要，本次招聘工作安排存在调整可能，请各位应聘人员及时关注医院官网有关招聘的最新通知。
5.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠并负责。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
6.人事部联系人：韩老师，联系电话：0371-66221540。
7.医院纪委、监察处监督电话：0371-66297761。
