湖南怀化市应急管理局应急事务中心招聘公告

 

根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号)、《关于全面加强和规范机构编制工作的实施意见》（怀发〔2020〕3号）等文件要求，结合我市应急管理工作需要，怀化市应急管理局所属正科级全额拨款事业单位怀化市应急事务中心面向高校毕业生公开招聘工作人员，现将招聘工作相关事宜进行公告。

一、招聘岗位及人数

信息化专业技术岗位，1名。

二、招聘资格条件

（一）应聘人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.性别不限；

3.2021年应届高校毕业生或2020年毕业在择业期(从毕业之日起2年内)未落实工作单位的高校毕业生，要求本科学历，年龄在35周岁以内（1985年12月3日以后出生）；

4.专业要求：电子信息工程、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、电信工程及管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、智能科学与技术、电子与计算机工程（专业参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》）；

5.身体素质好，有吃苦耐劳精神和抗风险能力，能适应值夜班工作环境；

6.法律、法规规定的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.按照国家规定有其他不准报考的限制性规定；

6.报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年12月6日至12月14日（8：00 -12：00，14：30-17：30，仅工作日接受报名），逾期不再受理；

2.报名地点：怀化市应急管理局人事科（市民服务中心A栋6楼），咨询电话0745-2387879；

3.报名要求在规定时间内到现场提交以下资料：

（1）报考人员从怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）、怀化市机构编制网（http://www.hhswbb.gov.cn/）、怀化市应急管理局网站（www.huaihua.gov.cn/yjglj）的招考公告上下载《2021年怀化市应急事务中心公开招聘工作人员报名表》（附件，双面打印，一式两份），如实填写相关信息；

（2）本人身份证、学历证书原件及复印件（一式一份）、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”，近期红底免冠1寸彩照电子版及1寸彩色照片3张、单位同意报考证明;

（3）身份证或相关证书等原件及复印件。

（二）资格审查

怀化市应急管理局人事科按规定条件对报考人员进行资格审查，审查合格者发放准考证，时间、地点另行通知。报考人员提供的信息及资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消考试资格。

（三）考试

1.考试分为技能测试和面试，均按百分制计算。综合成绩按技能测试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。

2.技能测试。技能测试最低开考比例为3:1。报名人数如未达到最低开考比例的，因工作需要，经市人社部门批准，可适当延长报名时间或降低开考比例。技能测试主要测试应聘人员计算机实操、系统维护和网络维护等相关技能，总分100分，时间和地点另行通知。

3.面试。根据技能测试成绩从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人选，面试采取结构化面试，主要测评应聘人员分析和解决实际问题的能力等综合素质，面试总分100分，时间和地点另行通知。技能测试末位成绩相同的共同进入面试，综合成绩最低分数线60分，达不到60分不予录取。

（四）体检与考察

根据综合成绩由高分到低分，按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象（综合成绩相同的按技能测试成绩排名）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并增加毒检。体检在指定的市级综合性医院进行。

对体检合格人员进行考察，考察内容包括思想政治素质、能力水平、现实表现等方面情况，对报名资格进行复审。体检、考察出现不合格者，按综合成绩排名，由高分到低分依次递补。综合成绩达不到60分的不予递补，递补不超过两次。

（五）公示与录用

考察并经怀化市应急管理局党委研究通过，确定拟招聘人员，并在怀化人事考试网、怀化市机构编制网、怀化市应急管理局网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，按规定程序办理正式聘用手续。公示期间如有异议，经核查属实并属于不得聘用情形的，不予聘用，也不再递补人员。

四、其他事项

（一）本次公开招聘工作由市人力资源和社会保障局、市委编制委员会办公室负责指导，市纪委监委驻怀化市工业和信息化局纪检监察组负责监督，并全程接受社会各界监督。监督电话：0745—2713089（市纪委监委驻市工业和信息化局纪检监察组）；0745-2235705（市应急管理局机关纪委）。

（二）应聘人员严格按照《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函[2021]161号）要求，做好防疫期间自我防护工作，进入考试现场时需提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码及行程码。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、考试的，视为自动放弃。

（三）报考人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格，并按有关规定严肃处理。

（四）经本次公开招聘进入市应急事务中心后，最低服务年限为5年。

（五）本次公开招聘相关公告及结果公示，在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、怀化市机构编制网（http://www.hhswbb.gov.cn/)、怀化市应急管理局网站（www.huaihua.gov.cn/yjglj）公布。

怀化市应急管理局

2021年12月3日

附件：

1.2021年怀化市应急事务中心公开招聘工作人员报名表.docx

2.《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》.xlsx